おもてなしHRに公開求人としてご依頼いただいている宮城県内の宿泊施設の一覧です。
ホテル プレミアムグリーンヒルズでは、正社員のナイトフロントスタッフを募集中。仙台市を中心にホテルを展開する松月産業株式会社が運営しており、地域経済を活性化を図りながら、地域と調和するホテルを目指しているそうです。2勤1休制で、年間休日は120日。単身用・世帯用の寮も完備しており、働きやすい環境が整っています。年2回賞与が支給され、スタッフの頑張りがしっかり評価される職場のようです。
「ホテル業、不動産業を通じて、お客様に信頼され、長く喜んでいただくサービスを提供し続ける」という企業理念を掲げるホテル グリーンパークでは、ナイトフロントを担当するスタッフを募集しています。同社では、1人でも多くのゲストに満足してもらえるよう日々サービスの向上に努めているほか、地球温暖化やCO2の低減など環境に配慮した活動にも積極的に取り組み、「環境にやさしいホテル」を目指しているそうです。
仙台を中心に展開しているホテルグリーンチェーン仙台が運営する「ホテル グリーンウィズ」では、正社員のフロントスタッフを募集しています。観光やビジネスの拠点としてゲストが快適に過ごせるよう機能的な設備を整え、心を込めたサービスを心がけているようです。年間休日は120日あり、仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。マニュアルがしっかりあり、経験も不問なので未経験者でも活躍できそうです。
フロント業務を担当する正社員スタッフを募集しているホテル プレミアムグリーンプラス。「安心・安全な空間をリーズナブルに」というコンセプトのもと、心を込めた笑顔のおもてなしを提供しています。仙台市の中心地に位置しており、観光やビジネスの拠点として多くのゲストに利用されているようです。入社後のフォロー体制が整っているので、未経験でも活躍できる環境。単身用・世帯用どちらの寮も完備しています。
地域に根差したサービスを心がけるホテル プレミアムグリーンソブリンでは、フロント業務を担当する正社員スタッフを募集しています。一人でも多くのゲストに満足してもらえるよう、サービスの向上に日々努めているそうです。賞与は年2回あり、スタッフの頑張りをしっかり評価することでモチベーション高く働けるよう取り組んでいるようです。年間休日は120日あり、仕事とプライベート両立も目指せる環境です。
「ホテル業、不動産業を通じて、お客様に信頼され、長く喜んでいただくサービスを提供し続ける」を企業理念に掲げるホテル グリーンマークでは、ナイトフロントスタッフを募集しています。同社では、「1人でも多くのお客様にご満足いただけるよう日々サービスの向上」に努めており、よりよい「宿泊」と「住空間」を提供し続けることを目指しているそうです。単身・世帯用の寮を完備するなど、従業員の待遇にも力を入れています。
「ホテル業、不動産業を通じて、お客様に信頼され、長く喜んでいただくサービスを提供し続ける」を企業理念に掲げるホテル グリーンパシフィックでは、大切なポジションであるナイトフロントのスタッフを募集しています。多種多様化するゲストのニーズを先取りし、その要望に応えられるよう日々努めているそうです。年間休日120日、単身・世帯用寮完備と福利厚生も充実しており、未経験者でもキャリアアップが叶う職場です。
ホテル グリーンセレクでは、ゲストからの問合せが比較的少ない夜間の時間帯に、ホテルを円滑に運営するために必要な設備点検と合わせて取り組むナイトフロントのスタッフを募集しています。同社では「ホテル業、不動産業を通じて、お客様に信頼され、長く喜んでいただくサービスを提供し続ける」という企業理念のもと、多種多様化するゲストのニーズを先取りしその要望に応えられるよう心掛けているそうです。
ナイトフロントスタッフを募集しているホテルグリーンアーバ。交通アクセスしやすく、ビジネスや観光に便利な市街地の、大通りから一本入った場所にあります。ゲストに信頼され、長く喜んでいただくサービスを提供し続けるという思いのもと、ゲストのニーズを先取りし、ビジネスや長期滞在までさまざまなプランを提供しています。ゲストが快適に滞在できるようナイトフロントを備え、夜間でも迅速に対応でしているそうです。
「ホテル業、不動産業を通じて、お客様に信頼され、長く喜んでいただくサービスを提供し続ける」という企業理念を掲げるホテル グリーンラインでは、ナイトフロントを担当するスタッフを募集しています。従業員一同、1人でも多くのゲストに満足してもらえるよう日々サービスの向上に努めるているそうです。年120日休、賞与・社員寮など充実した環境でホテルスタッフとしてのキャリアアップを目指す方が活躍する職場です。
地域経済の成長と活性化に貢献し、社会との調和ある発展を目指すホテル グリーンパレスでは、年間休日120日のナイトフロントスタッフを募集しています。「ホテル業、不動産業を通じて、お客様に信頼され、長く喜んでいただくサービスを提供し続ける」という企業理念のもと、多種多様化するゲストのニーズを先取りし、その要望に応えられるよう努めているそうです。単身・世帯用寮、賞与ありと福利厚生も充実しています。
フロント業務を担当する正社員スタッフを募集しているホテル グリーンシティ。多種多様化するゲストのニーズを先取りし、その要望に応えることができるよう日々努めているそうです。地域に根差した高品質なサービスを提供しています。単身用、世帯用どちらも寮が用意されており、働きやすい職場づくりに力を入れているようです。賞与は年2回支給され、スタッフの頑張りをしっかり評価し、還元する環境です。
旅行やビジネスなど多くのシーンで利用されているホテルグリーンウエルでは、フロントスタッフを募集しています。「お客様に信頼され、長く喜んでいただくサービスを提供し続ける」という理念のもと、サービス向上を目指したホテル運営が行われているようです。夜勤業務だからこそ、休憩時間や年間休日を長く設定し、スタッフがワークライフバランスを保ちながら働くことを大切にした取り組みを行っているようです。
奥州秋保温泉 蘭亭は、法人営業のスタッフを募集しています。自然豊かな環境の仙台の奥座敷、秋保温泉に位置しており、女性とベビー・キッズに優しい宿をテーマに掲げています。「気遣いすれどもおかまいせず」を心がけ、和蘭のようにつつましいサービスをゲストに提供しているようです。英語をはじめ、中国語やベトナム語などの外国語に対応できるスタッフが常駐するなど、海外ゲストにも対応している職場のようです。
宿泊業界専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動を徹底サポート！納得できる転職先をご提案いたします。
無料 転職サポートに申し込む
