【宮城県・仙台市青葉区】ラグジュアリーホテルの求人情報

料飲部長│ハイレベル求人／年収500万以上／マネージャー以上

年俸 5,000,000円〜 7,000,000円

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ラグジュアリーな環境でキャリアを磨く。仙台の上質なホスピタリティをリード

宮城県仙台市青葉区のラグジュアリーホテルで、料飲部長として活躍しませんか？年収500～700万円台、正社員として、料飲部門全般の管理・運営をお任せします。業界大手ホテル運営企業の一員として、ゲストに最上のホスピタリティを提供するやりがいを感じながら、あなたのキャリアを一層高めるチャンス。応募条件は、料飲部門でのマネージャー以上の業務経験と、日常会話以上の英語力です。上質な環境で、あなたのプロフェッショナルなスキルを発揮してください。※2024年08月26日時点の情報です

仕事内容

宮城県仙台市青葉区のラグジュアリーホテルにて、料飲部門全般の管理・運営をお任せいたします。

職場の雰囲気は？ どんな条件になりそう？

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Q1転職のご意向を教えてください
募集職種
マネージャー・支配人（料飲部門）
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス

宮城県仙台市青葉区（詳細はお問い合わせください）※地図表示はエリア周辺であり、施設所在地ではありません

勤務時間
シフト制／1週平均40時間以内の変形労働時間制 シフト例： ・6:00～14:00 ・9:00～17:00 ・13:00～21:00 ※休憩は法定通り付与
給与
【年俸】 5,000,000円～7,000,000円 【別途支給手当】 交通費支給 全額支給 時間外手当 昇給：あり 年1回（7月） 賞与：あり 年2回（6月・12月） ■モデル年収例 年収～7,000,000円台想定 （想定賞与含む、経験により優遇） 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月
休日
シフト制 年間休日107日
福利厚生
・社会保険完備 ・各種社会保険完備 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・グループホテル社員価格・社員割引 ・親睦会 ・社宅提供（個人負担5,000円～25,000円程） ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 ・引っ越し費用会社負担（上限あり） ・赴任時交通費支給
従業員寮
・社宅提供（個人負担5,000円～25,000円程） ・引っ越し費用会社負担（上限あり）
応募資格
  • 実務経験者優遇
■必須経験・資格・スキル ・料飲部門でのマネージャー以上のレベルでの業務経験 ・日常会話以上の英語力
選考フロー
▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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