求人情報：奥州秋保温泉 蘭亭 のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

ご来館いただいたお客様の宿泊手続きをはじめ、その他も館内の業務をお任せします。 具体的には、 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様のご案内など接客業務 ・その他の館内業務 など

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

宮城県仙台市太白区秋保町湯元7-1

【アクセス】

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勤務時間

・7:00～15:30 ・12:30～21:00 休憩時間：60分 時間外勤務：有り

給与

月給：190,000円 ■別途支給手当 通勤手当：実費支給 上限15,000円／月 雇用期間：無期 ※試用期間：あり（規定に準ずる）

休日

シフト制 休日月7日〜8日 年間休日90日

福利厚生

・社会保険完備 ・マイカー通勤可（無料従業員駐車場完備） ・産休・育児休暇制度あり（本年2名実績） ・社割弁当あり（1食200円） ・制服・備品貸与あり ・定年制あり一律60歳迄。継続雇用制度65歳迄。 ・コインランドリーあり（有料） ・蘭亭前まで路線バス停あり

従業員寮

・単身寮あり（満室の可能性もあり。事前相談要） ・完全個室の社員寮あり（現在満室の為、要相談） ・各部屋にはエアコン、ミニキッチン、3点ユニットバスあり

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・簡単なパソコン操作のできる方 ・未経験OK ・飲食、接客業経験者 ・お客様と接する仕事に興味のある方 ・国際交流に興味のある方 ・ひとり暮らしを始めたい方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。