東海・北陸・甲信越×宿泊部門の求人特集

下田の美しい自然に映えるリゾート「リブマックスリゾート伊豆下田」。非日常を求めるお客様に心からの休息を提供するため、フロントスタッフには微細な変化を察知する観察力と、日本の美しい作法を重んじた接客を求めています。 単なるマニュアル対応ではなく、お客様の表情や所作からニーズを汲み取り、先回りして行動する。未経験の方でも、相手を敬う心と強い向上心があれば一流のおもてなしをモノにできる場所。南国情緒あふれる舞台で、おもてなしのプロとして輝きませんか。 ◎新卒・未経験OK。ポテンシャル重視の採用 ◎社員寮完備！寮費はなんと全額会社負担 ◎年休120日、産休・育休実績もあり。 ◎月給25万円以上！賞与年2回で将来も安心 安定基盤のリブマックスリゾートだからこそ、ライフステージの変遷に沿った柔軟な働き方が可能です。月給25万円スタートに加え、家具・家電付きの寮を完備しており、遠方からの移住も大歓迎。充実した福利厚生のもと、プロフェッショナルとしての介在価値を追求し、自らの市場価値を高めていける環境をご用意しています。

◎未経験OK！他業種からのスタッフも多数活躍 ◎寮全額会社負担！U・Iターンの方も大歓迎！ ◎年間休日120日！プライベートも充実できる ◎月給25万円～。安定企業で将来も安心 ■長い歴史を誇る石川県の温泉地・山代温泉に位置する「リブマックスリゾート加賀山代」。 和とモダンを融合した空間で、加賀の伝統と自然を感じながらゆったりと時間が流れます。開放会溢れる露天風呂やプールはもちろん、2025年7月にオープンしたカプセルルームや最新のカラオケルーム、豊富なコミックを取りそろえたコミックスカフェなど、トップクラウスの設備が整っています。 ■安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「株式会社リブマックス」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

新潟県妙高市、大自然の懐に抱かれた「ロッテアライリゾート」。アジア最高峰のマウンテンリゾートとして、世界各国のゲストから愛されています。私たちが提供するのは、日常を離れ、五感を研ぎ澄ますような究極の休息体験。その物語のプロローグを担うのが、宿泊予約スタッフの役割です。 予約のお電話やメールを通じて、ゲストが描く理想の滞在を丁寧にヒアリングして、形にしていく。そこには、相手の言葉の端々に込められた期待を察し、最適なプランを提案する高度な気づきとコミュニケーション能力が不可欠です。顔が見えないからこそ、声のトーンや言葉選び一つひとつに品格を宿し、ゲストに安心感と期待感を提供することが求められます。 職場は多国籍なスタッフが在籍する国際的な環境ですが、私たちが最も大切にしているのは、日本特有の奥ゆかしくも確かなホスピタリティです。月給24.5万円以上という安定した基盤の上で、世界基準のサービススキルを磨くことができます。ゲストの旅を描くファーストコンタクトとして、ゲストの心に寄り添い、最高の滞在をプロデュースしてください。

★寮費0円！生活費の負担を大幅に削減 ★月給25万円～。昇給・賞与制度で頑張りを還元 ★未経験可！20～30代が中心となって活躍中 ★年間休日120日。私生活も大切にできる環境 ＜熱海の青く輝く海と空が目の前に広がる「リブマックスリゾート熱海シーフロント」＞ 全室露天風呂付き、モダンで洗練されたデザインの客室からは、熱海ならではの美しい景色を堪能できます。屋上の展望露天風呂やプール、地元産の新鮮な食材を使用した料理を提供するレストランなど、至高の寛ぎ空間でお客様をお迎えしています。 ＜安定基盤があるからこその充実した支援体制＞ 1998年の創業以来、不動産業からホテル、飲食まで多彩なビジネスを全国で展開する「株式会社リブマックス」。揺るぎない基盤を武器に、働くスタッフへ手厚い優遇策を整えています。 生活を支える住居については、会社が寮費を全額負担（光熱費等除く）。さらに年間休日は120日とトップクラスの水準を誇り、私生活を大切にしながら心身にゆとりを持って働けます。接客の基本からホテル経営の一端まで多岐にわたる経験を積み、整備された評価制度の中でプロの道を目指しませんか。

【甲府の迎賓館で、日本のおもてなしを極める】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園が織りなす四季折々の風景は、私たちの誇りです。 今回募集するのは、この歴史ある舞台で、お客様に最高の安らぎを提供する「接遇のプロ」です。 私たちが大切にしているのは、マニュアル化された作業ではありません。お客様の何気ない一言から寒暖を察し、会話の間（ま）から、配膳のタイミングを計る―。そんな「阿吽の呼吸」こそが、当館の真骨頂です。 そのため、業務には高いレベルの「日本語力」と「所作」が求められます。 着物の着付け、襖の開閉、生け花、そしてお客様へ感謝を伝える、「手書きの礼状」の作成。これら一つひとつが、あなたの感性を磨き、一生モノの財産となります。 月給28.5万円～40万円。未経験の方でもこの厚遇でお迎えするのは、それだけ覚悟とプロ意識を求めているからです。 「ただ稼ぎたい」ではなく、「日本の文化を美しく体現したい」という方。その志を、私たちは全力で支援します。

八ヶ岳連峰を望む長野県茅野市・蓼科高原。標高1,200m前後の白樺の森に、トヨタ車体グループの社員とご家族をお迎えする保養所「蓼科山荘」があります。当グループではホール業務を中心とした接客スタッフを募集します。 【ベテランも多数在籍。年齢にとらわれず長く続けられる現場】 ご利用はトヨタ車体グループの社員・ご家族が中心。慌ただしい接客ではなく、顔なじみのお客様と築く落ち着いた対応が求められます。客室12室・スタッフ10名の小規模な現場で、お一人おひとりにじっくり向き合えます。 【週2日～OK・実働6～8h相談可。ライフスタイルに合わせて働ける】 6:00～21:30の間でシフト制(実働6～8時間)、週2日～OK。月平均残業は5～10時間と無理のないペースで、正社員登用制度もあります。お任せするのはお食事の配膳・提供、ご案内、片付け、電話対応など。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので未経験の方も安心です。 【働く環境のポイント】 ・時給1,160円・フルタイム時の月収目安 約18.8万円(時差・残業手当別途) ・年2回ミニボーナス(2025年度実績 150,000円／年)・昇給年1回(10月) ・年間休日121日(有休は別途付与)・有給取得率87.5%・5日連休取得相談OK ・週2日～OK・実働6～8h・正社員登用制度あり ・トヨタ車体健保組合加入(勤務状況による)・各種社保完備

越後湯沢の雄大な自然に抱かれ、天然温泉の恵みを享受する“リブマックスリゾート 越後湯沢”。駅から徒歩圏内、数多くの人気のスキー場までも近く、アクセス抜群です。当施設は、喧騒を離れて心からの安らぎを求めるお客様に対して、個々の想いに寄り添ったサービスを提供しています。 2025年12月にリニューアルオープンし、館内にマンガ読み放題の湯上り処や、サウナを新設。開放感溢れる露天風呂や地元の旬を活かした料理もあり、お客様の滞在を彩る要素は多岐にわたります。そんな当施設で、あなたの洗練された言葉遣いや凛とした立ち居振る舞いで、より上質な寛ぎ空間を演出しませんか？ ★嬉しい待遇が盛りだくさん★ ・月給25万円以上＋各種サポートあり ・研修制度あり。未経験・新卒もOK ・年間休日120日。休日制度充実 ・寮費0円の寮完備でU・Iターンも歓迎！ 安定した収入に加え、充実した待遇や福利厚生が整っているので、仕事の質を追求しながら生活も大切にできる環境です。伝統的な美意識と現代的な快適さが融合したリゾートで、高度なホスピタリティを追求し、プロとして成長したい方を心よりお待ちしています。

【甲府の迎賓館で、日本のおもてなしを継承する】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園と数寄屋造りの離れが織りなす空間は、静寂と伝統が息づく特別な場所です。 今回募集するのは、この歴史ある舞台を指揮し、次代へ繋ぐ「接遇の要」となるリーダー候補です。 私たちが守り続けてきたのは、マニュアル化されたサービスではありません。お客様の僅かな視線の動きから寒暖を察し、会話の間（ま）から配膳のタイミングを計る―。そんな「言葉の裏を察する」日本の高度なおもてなしです。 幹部候補であるあなたに求めるのは、ご自身がその技術を体現することだけではありません。若手スタッフに「阿吽の呼吸」を教え、チーム全体の格を引き上げる「指導力」です。 月給28.5万円～46万円という待遇は、その責任の重さと、求められる「美意識」への対価です。単なる業務管理でなく、日本の伝統を背負う覚悟をお持ちの方。月2万円からの社宅も完備し、あなたの挑戦をお待ちしています。

【甲府の迎賓館で、おもてなしの指揮を執る】 1929年の創業以来、皇族や文豪、将棋のタイトル戦など、数多の賓客をお迎えしてきた「甲府の迎賓館」、常磐ホテル。約3,000坪の日本庭園と数寄屋造りの離れが織りなす空間は、静寂と伝統が息づく特別な場所です。 今回募集するのは、このホテルの「顔」となるフロントのリーダー候補です。 私たちが求めているのは、単なるチェックインなどの事務作業ではありません。ロビー全体の空気を読み、お客様が到着された瞬間に安らぎを感じていただく―そんな「言葉の裏を察する」高度な接遇の司令塔です。 幹部候補であるあなたには、ご自身の接客スキルはもちろん、若手スタッフへの「指導力」も期待しています。 マニュアルにはない「間の取り方」や「美しい日本語」を教え、チーム全体の格を引き上げる。その責任の重さと、求められる美意識への対価として、月給28.5万円～46万円という厚遇を用意しました。 単なる業務管理ではなく、日本の伝統を背負う覚悟をお持ちの方。月2万円からの社宅や充実した資格支援も完備し、あなたの挑戦をお待ちしています。

森の豊かな緑が調和する「リブマックスリゾート熱海フォレスト」は、都会での日常を離れ安らぎを求めるお客様が訪れる、隠れ家的な温泉リゾート。心からの休息を提供するため、フロントスタッフにはお客様の微細な変化を察知し、先回りして行動できる心地よい接客スキルを習得していただきます。 ◎経験不問！経験者は優遇します ◎年間休日120日！リフレッシュ休暇あり、連休相談もOK ◎月給25万円スタートの安定性 ◎社員寮なんと全額会社負担！生活費を大幅に削減 温かさ満点の客室や屋内温水プールなどの設備も充実している当ホテル。今回の募集では、日本の美しい作法を重んじ、丁寧な言葉選びでお客様を魅了したい方を求めています。未経験の方でも、相手を敬う心と向上心があれば、一流のホスピタリティスキルをモノにできる環境です。 月給25万円以上に加えて賞与年2回、日々の努力を正当に評価します。また、家具・家電付きの寮（無料）も完備しているため、県外から移住してキャリアを築きたい方も歓迎です。歴史長く、美食と温泉を堪能できる観光地で、プロフェッショナルとしての自信を手に入れませんか。

伊豆の雄大な自然、狩野川の渓流沿いに位置する「リブマックスリゾート天城湯ヶ島」は、静寂と癒しを求めるお客様が集う隠れ家リゾート。私たちが大切にしているのは、形式的な接客ではなく、お客様一人ひとりの心に寄り添い、記憶に残るひとときを演出することです。 天城の豊かな緑に包まれながら、日本の美しい作法を重んじ、丁寧な言葉選びでお客様を魅了する。そんな一生モノの接客スキルを習得し、プロフェッショナルとしての介在価値を実感できる環境で自身の可能性を大きく広げてください。 ――業界屈指の待遇・制度―― ◎未経験OK！充実の研修制度で安心スタート ◎寮全額会社負担！光熱費以外の固定費を削減 ◎年間休日120日！オンオフのメリハリ抜群 ◎月給25万円以上の安定収入＋昇給・賞与 1998年の創業以来、多角的な事業展開で成長を続けるリブマックスグループ。安定した経営基盤を背景に、月給25万円以上を確約し、生活基盤をしっかりと支えます。資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、実践を通じて幅広いスキルを磨きながら、あなたらしい着実なキャリアアップを叶えられます。

新潟県妙高市に位置し、大自然を五感で堪能できる「ロッテアライリゾート」。世界でも有数の積雪量を誇る冬のスキーシーズンから、新緑の森を駆け抜けるジップラインなどが楽しめるサマーシーズンまで、年間を通じて「挑戦と癒やし」が交差するマウンテンリゾートです。アクティビティスタッフは、この広大なフィールドを舞台に、ゲストへ一生モノの思い出を提供するプロデューサーです。 私たちの役割は、単にアクティビティを運営することではありません。ゲスト一人ひとりの体力や不安、期待を察し、最適な言葉をかけ、安全という絶対的な土台の上で最高のスリルと感動を演出する。日本特有の「おもてなし」の精神を持ち、ゲストのニーズに応える細やかな気配りが、サービスの質を決定づけます。 人柄重視の採用で学歴や経験は不問。雄大な妙高の景色を日常として働く贅沢がここにはあります。多国籍なスタッフと協力し合い、国際的な感覚を磨きながらも、丁寧な所作と高い安全意識を持って取り組める環境です。自らの手でリゾートの楽しさを最大化し、ゲストの心に鮮やかな色彩を添える。そんな情熱溢れる挑戦を、ここから始めましょう。

★寮費無料！家計を圧迫する固定費を削減 ★月給25万円～。やりがいを給与で実感 ★未経験可！先輩スタッフが丁寧にサポート ★年間休日120日。リフレッシュしながら活躍 ＜相模湾を見下ろす絶好のロケーションに位置する「リブマックスリゾート伊東川奈」＞ 全室露天風呂付きの客室や、南国リゾートを彷彿とさせるプール、開放感溢れるレストランなど、非日常的な空間でお客様に喜びを提供しています。海と山の両方の魅力を感じられるこの場所で、おもてなしのプロを目指しませんか？ ＜大手グループならではの働きやすさを追求＞ 1998年の不動産仲介業から始まり、現在はリゾート運営やマンション事業など幅広い領域で躍進を続ける「株式会社リブマックス」。盤石な組織体制があるからこそ、スタッフへの還元に妥協はありません。 具体的には、寮費が無料（水道・光熱費のみ自己負担）になる住居支援や、リフレッシュ時間を十分に持てる年間休日120日の確保など様々。20代から30代の若手が主役となって活躍するこの場所で、フロント実務や予約管理の専門スキルを磨き、充実した昇給・昇格システムを通じて自身の成長を加速させてください。

環境省「星空日本一」に認定された長野県阿智村(※1)。標高800mを超す澄んだ高地に、トヨタ車体グループの社員とご家族をお迎えする保養所「あららぎ自然村」があります。当グループでは、安定した運営体制を担うサービススタッフを募集します。 【顔なじみのお客様と、長い関係性を築く接客】 ご利用は、トヨタ車体グループの社員・ご家族が中心。「また来たよ」と声をかけてくださる常連の方も多く、客室10室・スタッフ8名の小規模な現場で、お一人おひとりにじっくり向き合う接客が叶います。フロント対応・飲食提供・客室管理が中心で、業務に慣れた段階で、在庫管理や事務、星空観測会・BBQ・釣り堀といった自然体験イベントの企画運営にも携われます。 【「日本一の星空」が舞台。観光資源と接続する体験価値づくり】 阿智村は環境省から「星空日本一」と認定された星空観光の名所。あららぎ自然村でも、宿泊体験を超えて「ここでしか味わえない時間」を提供することを目指しています。サービス接遇検定・BBQマイスターなど、希望に応じた資格取得支援もあります。 【働く環境のポイント】 ・月給24万～25.2万円・想定年収477万～498万円(賞与5.4ヶ月+時差・残業20h想定) ・フレックスタイム制(コアタイムなし)・月平均残業20時間 ・年間休日121日・有給取得率87.5%・産休育休取得率100%(復帰率78%) ・トヨタ車体健保組合加入・資産形成制度(財形・iDeCo・職場積立NISA) ・全国に展開するトヨタ車体グループの安定基盤 ※1）阿智村は、環境省実施の全国星空継続観察で「星の観察に適していた場所」の第1位（平成18年）に認定されました。

新潟県妙高市に位置し、圧倒的なスケールを誇る「ロッテアライリゾート」。四季折々の美しい自然に囲まれた当リゾートは、世界中から上質な寛ぎを求めるゲストが訪れるアジア最高峰のマウンテンリゾートです。私たちは、単なる宿泊施設に留まらず、ゲスト一人ひとりの記憶に残る究極のエクスペリエンスを提供することを使命としています。 フロントスタッフとしてお迎えするあなたには、リゾートの「顔」として、品位ある立ち振る舞いと言葉遣い、そしてゲストの期待を超える細やかな配慮が求められます。マニュアルを超えた、相手の状況を察する「おもてなし」の精神を体現していただくことが重要です。 職場は多国籍なスタッフが活躍する国際色豊かな環境でありながら、接客マナーや敬語、所作については非常に高いレベルを追求しています。月給24万円以上、充実した福利厚生・待遇に加え、世界基準のホスピタリティスキルを身につけらる環境は、自身の市場価値を高めたい方に最適です。言葉にされないニーズを先回りして汲み取り、ゲストの滞在を最高の物語へと昇華させる―。そんなプロフェッショナルとしての誇りを感じながら、更なる成長を叶えませんか。

お客様がここに来るのは、ただ泊まるためではありません。 季節の移ろいとともに表情を変える富士山の美しい景色を眺めながら、自分の内側に触れ、心も体も回復していく。その旅の扉を開けるのが、あなたの仕事です。 【富士山の麓、全室スイートの旅館でフロントに立つ】 GORA KADAN FUJIは、富士山を西に正面から臨む立地に2025年7月に開業しました。 全室スイート仕様の上質な空間で、国内外のお客様を「本物のおもてなし」でお出迎えするのが当館のフロントスタッフです。 2025年7月に開業したばかりの新しい旅館ですが、3ミシュランキーを受賞（2024年・2025年）した箱根強羅の姉妹宿「強羅花壇」ブランドのサービス水準をそのまま受け継いでいます。 新たなスタートを切った私たちと「ここでしかできない最高のおもてなし」を追及していきませんか。 未経験でも、強羅花壇グループの各種研修でしっかりと育てます。 【「強羅花壇」ブランドの想いを体現する「花壇人」へ】 強羅花壇グループでは、おもてなしを提供する人々​を「花壇人」と呼んでいます。 相手を思いやり、調和を重んじる「和心」を尊び、国内のみならず、海を越えた人々にも日本文化を世界に伝える、そんな大きな志と使命感を、あなたとも共有したいと考えています。 【働く環境のポイント】 ・月給 260,000円〜300,000円 ・賞与年2回／完全週休2日制（残業月平均25時間） ・個室寮（月22,000円〜）・従業員食堂完備 ・英語スキルを活かせる環境 ・普通自動車免許必須（送迎業務あり） ・充実の研修制度（茶道・着付け・英会話・マナー講習など）

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、宿泊予約スーパーバイザーを募集いたします。 メールや電話での問い合わせ対応を通じてお客様のニーズを把握し、滞在体験のスタートをサポートする重要な役割です。 また、レベニューマネジメントと連携して客室稼働をコントロールし、ホテル収益の最大化に貢献する戦略的ポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、広大なドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備えたプレミアムドッグリゾート。総支配人は、開業準備フェーズから運営全般のマネジメントを担い、ブランドのビジョンを最高水準のサービスへと落とし込んでいく、拠点の中核責任者です。 ＼2027年春、伊豆高原に動物共生型ホテル誕生／ ■ブランド1拠点目の総支配人としてゼロフェーズから参画 ■月給50万円〜60万円、年間休日・休暇112日 ■マニュアル不在の立ち上げを、自らの判断でブランドの骨格に変えていける環境 ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) 私たちが目指すのは、単なる”愛犬と泊まれるラグジュアリーホテル”ではありません。犬と人が同じ目線で、同じように心地よく呼吸できる場所。宿泊・料飲・スパ・コミュニティ事業と連携した事業全体最適と、「動物共生」というブランド理念のサービス品質への翻訳。経営管理(P/L責任)からチームビルディング、体験デザインまでを統括いただきます。ラグジュアリーな気品と、新規開業特有の泥臭さを楽しめる方をお待ちしています。社割(自社運営レストラン・ホテル)、昇給査定年2回(5月・11月)、交通費月3万円まで支給。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から浜松を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 浜松の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、ドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備える、犬と人がともに過ごせるプレミアムドッグリゾート。宿泊部門マネージャーは、フロント・予約管理を中心に、宿泊体験全体のオペレーション構築とチームマネジメントを担う、ホテルの最初の接点を統括するポジションです。 ＼宿泊体験の中心から、ブランドの印象をつくる／ ■月給35万円〜／年間休日・休暇112日(月9日休み)／賃金更改年2回(5月・11月) ■フロント、予約、客室、清掃、館内連携を一気通貫で立ち上げ ■OTA管理・売上・原価管理に踏み込んだ運営に関われる ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) A Letter to Dogsにおける宿泊部門は、単にお客様をお迎えする役割ではありません。はじめて訪れる場所で、飼い主様と愛犬が安心して過ごせるよう、滞在前のやりとりから到着時の受け入れ、客室での過ごし方、滞在中の小さな不安への対応まで、犬と人の双方にとって心地よい宿泊体験を、現場の仕組みとして整えていただきます。社割(自社運営レストラン・ホテル)、交通費月3万円まで支給。

【石和の名湯で、おもてなしの指揮を執る】 全国屈指の温泉郷、石和温泉。その地で1964年の開業以来、多くの皆様に愛されてきた「石和常磐ホテル」。世界中の貴石を配した大浴場「宝石風呂」は当館の自慢であり、訪れるお客様に極上の癒しを提供しています。 今回募集するのは、このホテルの宿泊部門を牽引する「幹部候補」です。 私たちが求めているのは、単なるフロント業務や配膳作業ではありません。ロビーからレストランまで、館内全体の空気を読み、お客様が「心地よい」と感じる瞬間を創り出す―。そんな「察する力」を持つ現場の指揮官です。 幹部候補であるあなたには、ご自身の接遇スキルはもちろん、若手スタッフへの「指導力」も強く期待しています。 マニュアルにはない、「間の取り方」や「美しい日本語」を教え、チーム全体の格を引き上げる。その責任の重さと、求められるプロ意識への対価として、月給28.5万円～46万円という厚遇を用意しました。 「甲府の迎賓館」の精神を受け継ぎつつ、石和ならではの温かみを追求する。月2万円からの社宅も完備し、覚悟ある方の挑戦をお待ちしています。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、フロントオフィススーパーバイザーを募集いたします。 フロントデスクのデイリーオペレーションをリードし、マネージャーをサポートするスーパーバイザーポジションです。インチャージとして、チェックイン・チェックアウトのマネジメント、他部門との連携、お客様対応など幅広い業務を担っていただきます。 ブランドスタンダードに基づく、サービスクオリティの維持・向上をリードし、チームのパフォーマンスを安定させる役割です。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

開業から76年を迎えた温泉旅館、「熱海大観荘」にてサービススタッフを募集中！大人気観光地熱海に位置するため、多くのお客様が訪れ、高レベルの接客スキルを身に着けることができます！ ＜日本の伝統のおもてなしをあなたの手で＞ ★月8～9日休み！休日もしっかりリフレッシュ ☆未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート♪ ★賄い、退職金制度あり ☆格安個室寮完備！ 月5,400円～9,400円！単身用、世帯用どちらもご用意しています。 職場まで徒歩1分の場所に位置する寮は格安！賄いもあるため、日々の出費を大幅に削減できます！さらに、産休・育休の取得実績もあるので、女性の方でも安心して活躍できる環境です。 ーー豊富な湯量を誇る温泉 当館の温泉は、家庭用の浴槽に98個の入浴剤を入れた濃度と相応な温泉成分を含み、温まり効果と美肌効果に優れていると、大人気。3つの大浴場はすべて露天風呂付、絶景を誇る貸切露天風呂も当館の自慢です。社員は社員割引にてご利用できますので、ぜひお休みの日にでも堪能してください。 四季を実感できる庭園も当館の魅力の一つ！「和」を感じる空間で、国内外からのお客様に日本の魅力を届けませんか？

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、ドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備えた、犬と人がともに過ごせるプレミアムドッグリゾート。副支配人は、総支配人と連携しながら、開業準備からオペレーション構築、サービス品質向上まで、ホテル全体の運営を現場から支える中核ポジションです。 ＼A Letter to Dogs ブランド1拠点目、現場の中核を担う／ ■開業準備フェーズから参画し、プレイングマネージャーとしてサービスとチームをつくる ■月給50万円〜、年間休日・休暇112日(月9日休み) ■館内導線・接客基準・チーム動線まで、自分たちで仕組みを育てていける環境 ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) 宿泊部門だけでなく、フロント、予約、レストラン、ドッグパーク、スパなど館内コンテンツ全体を見渡しながら、犬と人の双方にとって心地よい滞在体験を、現場の仕組みとして整えていただきます。決まった運営に入るのではなく、開業期だからこそ、自分たちの判断や行動がこのホテルの文化やサービス基準になっていく。社割(自社運営レストラン・ホテル)、昇給査定年2回(5月・11月)、交通費月3万円まで支給。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、ゲストサービスマネージャー／デューティーマネージャーを募集いたします。 ブランドスタンダードを基準に、オペレーション体制の強化を進めています。 宿泊部門の中核として、VIPゲストやロイヤリティメンバーの対応、サービスクオリティマネジメント、オペレーションコントロール、各部門のコミュニケーションの強化を担っていただきます。 リーダーシップにより、ホテル全体のオペレーションをマネジメントしていただくポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

昭和13年に別荘として建てられ、昭和23年に旅館としてオープンした「熱海大観荘」。家族旅行、誕生日、法人団体など多種多様なお客様が訪れる当館にて、フロントスタッフとしての経験を積みませんか？ ＜76年以上の歴史をもつ老舗旅館！＞ ■未経験歓迎！経験者は優遇します □月8～9日休みで仕事とプライベートの両立も◎ ■寮完備！個室なのでプライバシーも確保 □従業員食堂にて賄いあり ーー豊富な湯量を誇る温泉 当館の温泉は、家庭用の浴槽に98個の入浴剤を入れた濃度と相応な温泉成分を含み、温まり効果と美肌効果に優れていると、女性にも大人気です！3つの大浴場があり、すべて露天風呂付！絶景を誇る貸切露天風呂も当館の自慢です。社員は社員割引にてご利用できますので、ぜひお休みの日にでも堪能してください。 産休育休の取得実績もあるので、ライフステージに合わせて働くことができます！また、未経験の方でも最初は先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。長年の歴史を持つ老舗旅館にてキャリアを磨き、熱海を訪れるお客様を笑顔で迎えてください！