リブマックスリゾート加賀山代の求人情報

フロント│寮全額会社負担/未経験OK/月給25万円~/年休120日

月給 230,000円〜

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全国展開しているリブマックスグループ!和×モダンのリゾート施設

◎未経験OK!他業種からのスタッフも多数活躍 ◎寮全額会社負担!U・Iターンの方も大歓迎! ◎年間休日120日!プライベートも充実できる ◎月給25万円~。安定企業で将来も安心 ■長い歴史を誇る石川県の温泉地・山代温泉に位置する「リブマックスリゾート加賀山代」。 和とモダンを融合した空間で、加賀の伝統と自然を感じながらゆったりと時間が流れます。開放会溢れる露天風呂やプールはもちろん、2025年7月にオープンしたカプセルルームや最新のカラオケルーム、豊富なコミックを取りそろえたコミックスカフェなど、トップクラウスの設備が整っています。 ■安定企業ならでは!働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「株式会社リブマックス」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担(水道・光熱費のみ自己負担)!年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください!

仕事内容

「リブマックスリゾート加賀山代」にて、フロント(総合職)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・フロントカウンターでのお客様対応 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 ・新しいサービスの企画提案 ・その他PC入力や事務作業 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) \未経験からリゾートホテルの運営をお任せ!幅広くスキルアップ/ 「人と話すことが好き!」「色々なことにチャレンジしたい!」そんな思いがあれば、経験がなくても大歓迎です!実際、他業種から転職して活躍しているスタッフも多数いて、フットワークの軽さと強い成長意欲を武器に活躍しています。フロント業務から新しいサービスの企画まで、仕事の幅は様々。20~30代中心で、コミュニケーションも活発な職場です。一緒に快適なひとときを提供しませんか?

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募集職種
フロント
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス
  • マイカー通勤可

石川県加賀市山代温泉温泉通32-1

【アクセス】

JR北陸本線「加賀温泉駅」から車で約10分

加賀ICより車で約30分

周辺情報
・JR北陸本線「加賀温泉駅」から車で約10分 ・近くのコンビニまで徒歩4分、スーパーまで徒歩11分(車で3分) ・近くの郵便局まで徒歩10分(車で3分) ・山代温泉を見下ろせる展望台「萬松園栄螺堂」まで車で4分 ・日本三名園の一つとして知られている「兼六園」まで車で1時間 ・石川県の観光名所、「ひがし茶屋街」まで車で約1時間。140もの建造物の内3分の2が伝統的建造物で、甘味処、カフェや、お土産屋さんなどが楽しめます。写真映えも抜群の茶屋街です。
勤務時間
  • 残業月20時間以内
0:00~24:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 【シフト例】 8:00~17:00 13:00~22:00 22:00~翌8:00(休憩120分) ■残業月平均15時間
給与
【月給】 250,000円 上記給与には、固定残業代(職務手当)・25時間分として41,000円を含みます(超過分別途支給) 【別途支給手当】 交通費支給 月上限30,000円 時間外手当 昇給:年1回 ※会社の業績や個人の成績による 賞与:年2回(1月/7月)※業績による 入社時の想定年収:3,200,000円~3,600,000円 ■モデル年収例 26歳/入社3年目/年収3,900,000円(月給280,000円+各種手当+賞与) 30歳/入社6年目/年収4,500,000円(月給300,000円+各種手当+賞与) 40歳/入社12年目/年収5,600,000円(月給400,000円+各種手当+賞与) ※試用期間:2カ月(※習熟度により延長あり) 月給:230,000円 上記給与には、固定残業代(職務手当)・15時間分として24,000円を含みます(超過分別途支給)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
シフト制(月9日~休み) ・有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(実績あり) ・介護・看護休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与)
福利厚生
  • 寮社宅・住宅補助あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・社員寮あり(全額会社負担) ・自社運営ホテル宿泊最大50%オフ(別途家族割引有) ・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度(規定あり) ・研修制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・賄いあり
従業員寮
社員寮あり 【寮費】 全額会社負担! ※水道・光熱費のみ自己負担 【設備】 キッチン、バス、トイレ、テレビ、冷暖房、洗濯機、冷蔵庫 ※駐車場あり 【勤務地までのアクセス】 ※物件による
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • 実務経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 新卒・第二新卒も歓迎
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
職種・業界未経験歓迎! ※高卒以上 ※新卒・第二新卒も歓迎 ※フリーター歓迎・ブランクOK ※U・Iターン歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・日常会話レベル(N2相当以上)の日本語スキルをお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・管理職・マネジメント経験者 ・ビジネスレベル(N1相当以上)の日本語スキルをお持ちの方 <この求人に向いている人> ・フットワークが軽く行動できる方 ・成長意欲をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方
選考フロー
▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者からメール・電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接(1回)※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募~内定までは1~2週間を予定しています。
面接関連事項・予定地
リブマックスリゾート加賀山代またはWEBにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) ※転勤なしの勤務をご希望の方はご相談ください。

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。

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