旅亭 嵐月の求人情報 (宿泊 / フロント / 正社員)
- 業態
- 観光地旅館
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町7番地
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/202,000円~
- 業態
- 観光地旅館
単身寮あり!1日最大20名だから、お客様一人ひとりに深く関われる
嵐山のシンボル・渡月橋のほとりにたたずむ料理旅館「旅亭 嵐月」。2005年の開業以来、京会席と天然温泉の露天風呂で、国内外のお客様をお迎えしてきた隠れ家のような宿です。 【宿の“司令塔”として、滞在の入口から支える】 フロントはチェックイン・チェックアウトや予約サイトの管理に加え、館内の設備管理、観光案内まで担う、旅館運営の要。お客様の第一印象を左右する大切なポジションです。 【1日最大20名様。一人ひとりの滞在に深く関われる】 大型ホテルとは違い、1日の宿泊者数は最大20名様ほど。流れ作業ではなく、お客様のお名前やご要望を覚え、滞在全体に寄り添えるのが嵐月のフロントの魅力です。 【世界中のお客様と関わり、語学力も磨ける】 国内外から観光客が訪れる嵐山。英語をはじめ語学に触れる機会が多く、接客を通じてスキルを磨けます。語学が得意な方は、その強みを早期から活かせます。 【働く環境のポイント】 ・交通費全額支給/昇給年1回・賞与年2回 ・単身寮あり(勤務地まで徒歩約10分) ・産休・育休の取得実績あり/転勤なし ・業界・職種未経験から歓迎
旅亭 嵐月のおすすめポイント
前職は接客未経験でしたが、予約管理からお客様対応まで先輩が丁寧に教えてくれました。少人数の宿なので、フロント越しにお客様と会話が弾むのが楽しいです。観光案内をして『おかげで良い旅になった』と言われると、この仕事をしていて良かったと感じます。
フロントは旅館運営の要ですが、最初から完璧を求めてはいません。設備管理や予約システムも一つずつ覚えていけば大丈夫です。人と関わることが好きで、お客様の滞在を一緒に支えたいという方をお待ちしています。設備管理や予約システムの操作も先輩がサポートしますので、安心してスタートできます。
渡月橋ほとりの料理旅館でのフロント職です。1日最大20名様という規模なので、チェックインから観光案内まで幅広く経験を積めます。寮も完備で、観光地で語学に触れながら働きたい方にもおすすめです。観光地で語学に触れながら、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの環境です。
募集要項
- 仕事内容
- 渡月橋のほとりに位置する料理旅館「旅亭 嵐月」にて、フロント業務を中心とした旅館業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・予約サイトの管理 ・館内設備の管理・メンテナンス ・館内のご説明、周辺の観光案内 ・お客様のお出迎え・お見送り、客室へのご案内 ・客室および館内の清掃 など 少人数の宿だからこそ、フロント業務にとどまらず旅館運営全体に関わり、おもてなしの幅を広げられるポジションです。
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町7番地
【アクセス】嵐電(京福電気鉄道)「嵐山駅」より徒歩約5分
JR嵯峨野線「嵯峨嵐山駅」より徒歩約15分
阪急嵐山線「嵐山駅」より徒歩約15分
- 周辺情報
- ・嵐山のシンボル「渡月橋」まで徒歩圏内。大堰川(桂川)沿いに四季折々の景観が広がるエリアです。 ・世界遺産・天龍寺や竹林の小径、野宮神社など、嵯峨嵐山を代表する観光スポットが徒歩圏内に集まります。 ・国内外から観光客が訪れる京都屈指の観光地で、街全体に和の情緒が息づいています。 ・駅周辺には飲食店・カフェ・商店が並び、通勤前後の買い物にも便利です。
- 勤務時間
- 完全シフト制 【日勤】8:00〜17:00/11:00〜20:00/12:00〜21:00 【夜勤】15:00〜翌13:00(24:00〜6:00は休憩・仮眠を含む)※2日間連続勤務 ※月平均残業時間:1〜10時間程度
- 給与
- 【月給】202,000円〜 ※固定残業代は含みません。時間外勤務は別途支給します(月10時間程度)。 <内訳> ・高卒1年目:基本給177,000円+精勤・皆勤手当20,000円+食事手当5,000円=202,000円 ・4年制大学卒1年目:基本給191,000円+精勤・皆勤手当20,000円+食事手当5,000円=216,000円 ※年齢・経験に応じて職能給を加算します。 【手当】 ・勤続給/役職給 ・時間外手当(固定残業なし・全額別途支給) ・交通費全額支給 【昇給】年1回(4月/昨年実績 2,500円/月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※試用期間3カ月(試用期間中も給与・勤務条件の変更はありません)
- 休日
- 【年間休日105日】 ・月7〜10日休み(シフト制) ・夏季休暇(6日間) ・冬期休暇(6日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・有給休暇(別途付与)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回(給与改定月:4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費全額支給 ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・単身寮あり(寮費 月額30,000円/1K・キッチン・バス・トイレ・エアコン付き/勤務地まで徒歩約10分) ・転勤なし ・試用期間あり(3カ月/試用期間中も給与・勤務条件の変更はありません)
- 従業員寮
- あり(単身寮/寮費 月額30,000円/1K・キッチン・バス・トイレ・エアコン付き/勤務地まで徒歩約10分)
- 応募資格
- ■必須経験・スキル ・学歴不問/業界・職種未経験の方も歓迎します ■歓迎経験・スキル ・接客、フロント、予約管理などのご経験 ・英語をはじめとした語学力 ■求める人物像 ・接客やおもてなしが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きに学ぶ姿勢のある方 世界各国からお客様が訪れる土地です。語学力を身につけたい方も、すでに語学が得意な方も活躍いただけます。
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者より(メール・電話)にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接(1〜2回)※WEB面接対応(1次面接のみ可/2次面接は来館必須) ▼内定 ※ご応募から内定までは1週間を予定しています。
- 面接関連事項・予定地
- WEB面接は1次面接のみ対応可能です(2次面接はご来館をお願いしております)。
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
大藤産業株式会社
施設情報

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