旅亭 嵐月の求人情報

和食調理│渡月橋ほとりの料理旅館/既製品を使わない京会席/独立も見据えて学べる

月給 233,000円〜

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単身寮あり!旬の食材を一から仕込む厨房で、和の技を本質から磨く

嵐山のシンボル・渡月橋のほとりにたたずむ料理旅館「旅亭 嵐月」。2005年の開業以来、旬の食材を活かした京会席で、国内外のお客様をお迎えしてきた料理自慢の宿です。 【既製品を使わず、旬の食材を一から仕込む厨房】 夕食は京会席、朝食は和定食。ブッフェではなく一品ずつ丁寧に仕上げてご提供します。既製品は使わず、旬の素材を一から仕込むため、和食の技術を本質から磨ける環境です。 【1日最大20名様。一皿に向き合える規模感】 宿泊者数は最大でも20名様ほど。数をさばくのではなく、一皿ごとに丁寧に向き合えます。アレルギー対応やベジタリアン・グルテンフリー・洋食対応など、繊細なリクエストに応えながら腕を広げられます。 【職人+経営の視点まで学べる】 仕入れから原価率まで、料理の枠を超えて学べるのも嵐月の特徴。将来は自分の店を持ちたい、経営も視野に入れたいという方にとって、得るものの多い職場です。 【働く環境のポイント】 ・交通費全額支給/昇給年1回・賞与年2回 ・単身寮あり(勤務地まで徒歩約10分) ・転勤なし/未経験から歓迎、経験者は優遇

仕事内容

渡月橋のほとりに位置する料理旅館「旅亭 嵐月」にて、和食調理をお任せします。 【お任せする内容】 ・夕食(京会席)の調理 ・朝食(和定食)の調理 ・旬の食材の仕込み(既製品は使用しません) ・アレルギー対応、ベジタリアン・グルテンフリー・洋食対応などのリクエスト対応 ・食材の仕入れ管理 など 1日の宿泊者数は最大20名様ほど。ブッフェスタイルではなく、一品ずつ丁寧に仕上げてご提供します。数に追われず、一皿ごとに向き合える環境です。

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募集職種
和食
雇用形態
正社員
勤務地・アクセス
  • 転勤なし

京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町7番地

【アクセス】

嵐電(京福電気鉄道)「嵐山駅」より徒歩約5分

JR嵯峨野線「嵯峨嵐山駅」より徒歩約15分

阪急嵐山線「嵐山駅」より徒歩約15分

周辺情報
・嵐山のシンボル「渡月橋」まで徒歩圏内。大堰川(桂川)沿いに四季折々の景観が広がるエリアです。 ・世界遺産・天龍寺や竹林の小径、野宮神社など、嵯峨嵐山を代表する観光スポットが徒歩圏内に集まります。 ・国内外から観光客が訪れる京都屈指の観光地で、街全体に和の情緒が息づいています。 ・駅周辺には飲食店・カフェ・商店が並び、通勤前後の買い物にも便利です。
勤務時間
  • 残業月20時間以内
完全シフト制 ・6:00〜15:00 ・11:00〜20:00 ※中抜けあり(7:00〜20:00の間で休憩5時間) ※月平均残業時間:1〜10時間程度
給与
  • 交通費全額支給
【月給】233,000円〜 ※固定残業代は含みません。時間外勤務は別途支給します(月10時間程度)。 <内訳> ・高卒1年目 :基本給233,000円 ・短大・専門卒1年目:基本給238,000円 ・4年制大学卒1年目:基本給243,000円 ※年齢・経験に応じて基本給・職能給を加算します。 【手当】 ・着物手当:300円/日(仲居のみ) ・中抜け手当:800円/日(仲居のみ) ・勤続給 ・役職給 ・時間外手当(固定残業なし・全額別途支給) ・交通費全額支給 【昇給】年1回(4月/3,000円/月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※試用期間3カ月(試用期間中も給与・勤務条件の変更はありません)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
【年間休日105日】 ・月7〜10日休み(シフト制) ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(別途付与)
福利厚生
  • 寮社宅・住宅補助あり
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回(給与改定月:4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費全額支給 ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・単身寮あり(寮費 月額30,000円/1K・キッチン・バス・トイレ・エアコン付き/勤務地まで徒歩約10分) ・転勤なし ・試用期間あり(3カ月/試用期間中も給与・勤務条件の変更はありません)
従業員寮
あり(単身寮/寮費 月額30,000円/1K・キッチン・バス・トイレ・エアコン付き/勤務地まで徒歩約10分)
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 新卒・第二新卒も歓迎
  • 学歴不問
  • 資格を活かせる
■必須経験・スキル ・学歴不問/未経験の方も歓迎します ■歓迎経験・スキル ・和食調理のご経験(経験者は優遇します) ・料理が好きで、和食を極めたいという想い ■求める人物像 ・丁寧なものづくりを大切にできる方 ・将来は独立・経営も視野に入れている方 ・チームで料理に向き合える方 単なる調理にとどまらず、仕入れから原価率まで多岐にわたり学べます。職人としても経営者としても成長したい方をお待ちしています。
選考フロー
▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者より(メール・電話)にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接(1〜2回)※WEB面接対応(1次面接のみ可/2次面接は来館必須) ▼内定 ※ご応募から内定までは1週間を予定しています。
面接関連事項・予定地
WEB面接は1次面接のみ対応可能です(2次面接はご来館をお願いしております)。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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