京都府／オープニングのホテル 旅館の求人・施設・転職情報

2025年6月、京都の海岸沿いにグランピング旅館がオープン予定です！オープニングスタッフのフロントとして旅館を盛り上げていただける方を募集します！ ☆ー★ー☆ ■ワークライフバランス◎ 週休2日とお休みもしっかり取れるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて両立できます。 ■寮完備！遠方の方でも安心 月3万円です！ぜひご相談ください。 ■未経験OK 業界未経験の方でも歓迎です！充実した研修制度で、マナーやおもてなしを学び、時間をかけて自分らしい接客を見つけてください。 ☆ー★ー☆ ＜働きやすさを追求＞ 宿泊業は低賃金かつ長時間労働という印象がありますが、当館はITツールの導入により業務の効率化を図ったり、余裕をもったシフト作りなど、社員が無理なく働けるような取り組みを行なっています。また、がんばった分報われる給与体系の確立をモットーとし、昇給年1回、賞与年2回で、努力した分しっかり稼げます。 当社は、楽しく働ける職場づくりを目指しています。自由で堅苦しくない雰囲気はスタッフにも居心地が良いと好評です。京都の海沿いで、一緒に新しい旅館を作り上げていきませんか？

2025年6月オープン予定の「浜つづり」でおもてなし係の募集です！おもてなしのプロとして、お客様にくつろぎと笑顔を届けてみませんか？ ＼オープニングスタッフ募集／ ・未経験OK ↳ホテルや旅館の経験がなくても大丈夫です！研修制度もあるので、安心してご応募ください！ ・少ない客室数 ↳全6室の旅館！お部屋ごとに担当いただく可能性が高いため、お客様一人ひとりにじっくり関われます！ ・オープニング ↳スタッフ全員が同時スタートなので、上下関係などもほぼありません！ ▼充実した研修制度 当館は、お客様への想いを重視するため、採用においてもこれまでの経験だけでなく、お客様の笑顔にしたいという気持ちに重きをおいています。当館の研修は、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、未経験の方でも良質な接客スキルを身に着け、おもてなしのプロとして成長できます。 一緒に旅館を作り上げていくとい楽しさとやりがいも感じられるポジションです。ぜひあなたらしさを存分に活かして当旅館を盛り上げていって下さい！

2025年6月に新たにオープンするグランピング旅館のオープニングスタッフを大募集！オープニングならではの自由な職場で、おもてなしのプロフェッショナルを目指しませんか？ ー経験は問いません！もちろん経験者は優遇しますー ◎月給25万～ ↳未経験の方でも月給25万円スタート！ ◎スタッフの負担を軽減 ↳ITツールの導入により業務の効率化を図り、余裕の持ったシフト管理を心掛けています！ ◎一人ひとりに寄り添った接客 ↳客室数6室と少なく、お部屋ごとに担当していただく予定なので、その分一人ひとりのお客様とじっくり関われます。 ▼充実した研修制度 当館は、お客様への想いを重視するため、採用においてもこれまでの経験だけでなく、お客様の笑顔にしたいという気持ちに重きをおいています。当社の研修では、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、未経験の方でも良質な接客スキルを身につけ、おもてなしのプロとして成長できます。 あなたの個性やスキルを思う存分に活かして、一緒に「浜つづり」を盛り上げていきましょう！

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わります】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わります！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されます。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになります。（会社が認めた場合に限る） 他にも社員が働きやすい制度が盛り込まれました。本求人に掲載された内容は、2025年4月以降の人事制度に基づいています。

2025年6月に新規オープンするグランピング旅館「浜つづり」！ぜひ当館の顔として、お客様をお迎えながら一緒に旅館を作り上げてみませんか？ ★オススメPOINT★ ○研修制度○ 当館の研修は、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、早くからプロもおもてなしがを身に着けられます！ ○スタッフの負担を軽減○ ITツール導入により業務の効率化を図り、余裕の持ったシフト管理を心掛けています！ ○寄り添った接客○ 客室数6室と少ないため、一人ひとりのお客様とじっくり関われます。 ー楽しく働ける職場ー 当館は”自分らしく、楽しく働ける職場”を目指しています。会社の方針として堅苦しくない雰囲気づくりを意識しており、他旅館でも社員・アルバイト関係なく近い距離間で、仕事の空き時間には好きなアニメの話やハマっているドラマの話で盛り上がっています。また、働きやすさにも注力しているので、スタッフの負担が少ないようなシフト作りを心掛けています。 求めるのは、「お客様に喜んでほしい」という想いです。当館で、上質な接客スキルを身に着けて、のびのびとお客様とのコミュニケーションを楽しんでください！

2025年6月にオープンする、グランピング旅館「浜つづり」！海沿いに位置する当館の調理スタッフの募集です！旅館を一緒に作り上げていく楽しさを、味わってみませんか？ ◆ー◇ー◆ー◇ ＊高収入 未経験でも25万円スタート、賞与年2回あるので、頑張り次第でしっかり稼げます！ ＊社宅・寮あり 月3万円です！ぜひご相談ください。 ＊未経験OK 特別な経験やスキルは必要ありません！調理に興味がありましたらぜひチャレンジしてみてください！ ◆ー◇ー◆ー◇ ▼充実した研修制度 当館は、お客様への想いを重視するため、採用においてもこれまでの経験だけでなく、お客様の笑顔にしたいという気持ちに重きをおいています。当社の研修では、様々な有名旅館で支配人などの経験を持つ方に直接指導いただくため、未経験の方でも旅館料理人としての知見とスキルを身につけ、おもてなしのプロとして成長できます。 オープニングスタッフなので、皆さん同時スタートです！”旅の目的となる宿”を目指す当館で、あなたならではの料理をお客様に提供してください！

複数の施設が世界的ブックガイドで3つ星を獲得するなど、高評価を得ているラグジュアリー旅館「Nazuna」が、東本願寺近くに新規開業！オープニングスタッフとしてマルチに運営業務へ携わり、宿と一緒に成長しませんか？ 人同士のつながりが希薄な現代だからこそ「おせっかい革命」をミッションに掲げ、お客様との心の交流を大切にしています。自由な発想で、お客様一組一組に合わせたおもてなしが可能。あなたの「やってみたい」「やってみよう」という思いを、Nazunaで遠慮なく発揮してください！社員は20代・30代のみ、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意】 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり　etc… 【伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験】 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

【新規開業に伴い、オープニングスタッフ募集！】 2024年3月「スマイルホテル京都烏丸五条」がいよいよ開業！そんな当ホテルで、京都を訪れるお客様の旅をあなたの笑顔でサポートしてみませんか？ 宿泊業界での経験がなくても大丈夫！あなたが独り立ちするまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 五条駅より徒歩1分！全96室の客室、京都ならではのお料理も揃えた朝食ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？