ホテル・宿泊業界情報コラム（172ページ目）

はじめてバイトに応募する高校生にとって、履歴書の「学歴欄」は意外と悩みが多いものです。「中学校は書く？」「在学中ってどう書けばいいの？」など、正解がわからず不安になっていないでしょうか。この記事では、高校生向けに学歴欄の正しい書き方を、チェックリストと学年別の記入例つきでわかりやすく解説します。書く前・出す前に確認して

書類選考通過のお知らせなどの折に、面接の日程調整に関するメールが企業から届くことがあります。その際、どのように返信すればいいのか悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。本記事では、面接の日程調整メールへの返信例をご紹介していきますので、文章組み立ての参考にぜひご活用くださいね。

面接が終わった後、お礼メールを送る方もいますよね。身の回りにお礼メールを送ろうと考えている人々が多いと、「自分も送った方がいいのかな？」と不安に感じてしまうのではないでしょうか。果たして面接のお礼メールは送るべきなのか、詳しくご紹介していきます。

扶養内パートの場合、配偶者や家族の扶養に入っていることで、健康保険の被扶養者であるという人は多いかもしれません。健康保険の扶養の場合は年収を130万円未満に抑える必要があることから「130万円の壁」と言われることもあります。被扶養者になるためにはどういった条件あるのでしょうか。加入条件や給付金についてご紹介します

新型コロナウイルスが猛威を振るう中、失業のリスクに脅える日々を過ごしている人は多いでしょう。先のことを考えると不安になってしまいますよね。そんな時代だからこそ、しっかり把握しておくべきなのは「失業手当」についてです。この記事では、失業手当の種類や受給資格のほか再就職に役立つ制度などを解説します。いざという時、役に立つ情

面接のお礼メールは、送っても送らなくても合否には関係ないという説をよく耳にします。ですが、それでも送りたいとお考えの方もいらっしゃるかもしれません。ここで気になるのが、「面接のお礼メールがかえって逆効果になってしまわないか？」ということ。果たして、お礼メールを企業に送ることで悪い影響は生まれるのでしょうか。

仕事を辞めることばかり考えてしまう、仕事辞めたい病。仕事へのモチベーションが上がらずミスが増え、仕事を辞めたい気持ちがさらに大きくなるという悪循環。とはいえ、すぐに仕事を辞めるのは不安……。しかし、無理し続けていると、本当に病気が発症してしまう危険性もあります。そこで、仕事辞めたい病にかかってしまう原因や克服方法につい

就活生や求職者から、面接後にお礼メールが届くことがあります。その時、企業側はお礼メールに対して返信をするべきなのでしょうか。また、返信する場合、どのような文面のメールを送ればいいのでしょうか。企業側からの面接後のお礼メールについて、ご解説していきます。

企業の成長や継続に、人材の育成や確保は必要不可欠です。指導者は企業から、チームパフォーマンスの向上や結果を出す役割が求められます。しかし、どこから取りかかればいいのか分からない方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は、人材育成の重要性と指導者が心がけておきたいポイント、人材育成における宿泊業界の課題までご紹介いたし

仕事を辞めたいと思っていても、実際に辞める決心はつかないもの。このまま仕事を続けるべきか辞めるべきか、判断がつかないという人は案外多いのではないでしょうか。そこで、仕事を辞めたいと思った時の判断方法についてご紹介します。自分の心と向き合い、納得のいく答えを見つけてくださいね。

内定取り消しは、いつ、誰に起きてもおかしくありません。新型コロナウイルス感染症の収束が見通せない分、就職・転職活動を行うみなさんは常に不安と隣り合わせかもしれませんね。内定取り消しについて必要な知識を蓄え、万が一に備えましょう。

転職を考えて求人情報を見る場合、賃金は必ずチェックしますよね。賃金の表現には「年収」「月収」「手取り」などがありますが、あなたはそれぞれの意味を正しく理解できていますか？転職後、収入面で困ることがないように、この記事で詳しく見ていきましょう。

「面接後、企業にお礼メールを送りたい！」とお考えの方もいらっしゃることでしょう。とはいえ、具体的にどのような文面を送ればいいのか、悩んでしまうという意見も多く見られます。スマートかつ心のこもったお礼メールを書くために、注意すべきポイントなどはあるのでしょうか。面接の段階ごとに、お礼メールの例文をご紹介していきます。

ボーナス・賞与の時期が近づくと「今回はこれくらいもらえるかな？」と予想を立てる人が多いのではないでしょうか。しかし、ボーナス・賞与に保険料や税金が課せられることを忘れてはいけません。しっかりとしたマネープランを立てるためにも、保険料や税金の算出方法を知っておきましょう。保険料の内訳や、詳しい算出方法をまとめました。

主婦の働き方として選択されることも多い「扶養範囲内」。扶養範囲内での働き方のひとつに社会保険上の扶養と呼ばれるものがあります。この働き方を選択する場合、家族や配偶者が加入する社会保険組合から被扶養者認定を受ける必要があるのはご存じでしょうか。認定の際には、被扶養者の収入についても一定の基準が設けられています。認定基準や

労働者の健康を守り、健全な労働環境を整えるための法律が「労働基準法」です。しかし、労働基準法を明らかに違反している企業は数多く存在し、中には長時間労働により従業員が命を落としてしまうケースもあります。適切な労働時間を確保するためにも、事業主と労働者の双方が、今一度労働基準法と長時間労働の問題に目を向けるべきでしょう。労

複数企業から内定を受けた場合、辞退しなければならない企業も出てくるでしょう。内定辞退は悪いことではありません。しかし、その際は失礼のないように自分の意思をしっかり伝え、お詫びの気持ちを表すことが大切です。内定を辞退するときの連絡手段はなぜメールが良いのか、また辞退するときのマナーを解説します。

休職中は自分を見つめなおす時間がたくさんとれるので、転職活動を始める方も多いようです。しかし、休職中に転職活動をして良いものかと思い悩む方もいらっしゃるのではないでしょうか。休職中を理由にせっかくの内定を取り消されるのは耐え難いものです。休職中の転職活動について解説しますので、今後の参考になれば幸いです。