ホテル・宿泊業界情報コラム（168ページ目）

志望動機は、履歴書の中でも多くの求職者を悩ませる項目のひとつ。しかし、ポイントさえ押さえてしまえば、どんな方でもスムーズに書き進めることができるはずです。採用担当者に良い印象を与える志望動機の書き方のポイントや、新卒・Uターン転職・未経験転職・バイトの志望動機例文をご紹介しますので、参考にしながら、ぜひ自分ならではの志

地方への移住を検討している人には、移住体験用のお試し住宅がおすすめです。移住者を積極的に呼び込んでいる地域ではさまざまな移住サポートの制度がありますが、お試し住宅もそのひとつ。移住体験用のお試し住宅のタイプや申込方法、滞在中の注意事項についてまとめました。

「採用サイトを制作しよう！」と思い立ったら、まずは一定の知識をつけておきたいもの。制作費用の相場や入れ込むコンテンツ、募集要項に記載するべき情報など、採用サイトの制作に関する情報をまとめましたので、ぜひご参考にしてみてくださいね。

あなたの職場に仕事をしない人はいませんか？自分が頑張っているのに仕事をしない人を見ると、イライラしてしまいますよね。でも、そんな感情的な自分にも嫌気がさしてしまう……。仕事をしない人の特徴や心理についてご紹介しますので、快適に働くためのヒントを探してみましょう。

共働き家庭が増え、家事と仕事のバランスを考えたうえで扶養内パートを選択する主婦も多いでしょう。扶養内は、年間所得制限があるものの、さまざまな面で得をすることもできる働き方です。主婦は扶養内パートでは働くのがベストなのでしょうか。扶養を外れる場合と比較しながら働き方を考えてみましょう。

未経験業界や、未経験職種への転職は、履歴書・志望動機の重要性が高まります。企業へ、自身がどんな思いで転職を決意したのか、またなぜこの業界・職種を選んだのかということを、わかりやすく伝える必要があるからです。未経験者の履歴書・志望動機の書き方のポイントやNG表現、3つの例文をご紹介しますので、参考にしながら早期の転職を目

採用サイトの核となる募集要項には、どのような項目を含めればいいのでしょうか。絶対的な正解は無く、企業によって細かな違いはありますが、最低限の項目さえ押さえておけば求職者が戸惑ってしまうこともないでしょう。採用サイトの募集要項に含めるべき項目をご紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてくださいね。

採用サイトを制作するのはなかなか骨が折れるもの。それでいてクオリティもそれなりのものにする必要があるため、自社での制作が難しい場合は外部への委託も検討してみてはいかがでしょうか。採用サイトを制作会社に依頼する際の費用相場や、価格によって変わるコンテンツの内容などについてご紹介していきます。

どんな職業でも、新人にできる仕事は限られていますよね。中には、「新人は仕事ができなくて当たり前」と思っている方もいるでしょう。しかし、新人にできることは少なくても、仕事に対して前向きな姿勢は持っていてほしいものです。そこで、新人は仕事ができないと言われる理由や対処法についてご紹介していきます。

ホテルの客室清掃を行うとき、「心得」を身に付けなければお客様とのトラブルに直結するリスクがあります。ホテルで清掃の仕事をするメリットや、清掃を早く仕上げるコツなどを知り、ミスやトラブルを無くしていきましょう。記事の後半では、ホテルの担当者向けに清掃スタッフの人材不足を解消する方法も紹介いたします。

志望動機は、転職者の印象を大きく左右するもの。作成時には、しっかりと文章を練る必要がありますが、書き方のポイントを押さえておけば、採用されやすい志望動機がより簡単に作成することができます。転職者の志望動機の書き方のポイントをはじめ、異業界転職・異業種転職・Uターン転職の例文をご紹介します。

採用サイトのコンテンツを豊富にしなければならない、という決まりはありませんが、適度に充実している採用サイトは求職者の目を引きやすいのもまた事実です。基本的なコンテンツに加え、訪問者が楽しめるような要素を取り入れることで滞在時間も長くなり、結果的に応募へと繋げることも不可能ではないでしょう。採用サイトのコンテンツについて

ホテルの清掃は欠員が出やすい職種です。人材不足のまま客室清掃を行わなければならず、他の業務が圧迫されるのは珍しくありませんよね。そこでぜひご検討いただきたいのが、ホテルの清掃を外注することです。客室清掃などを外注するメリットや、清掃会社を選ぶポイントを紹介いたします。

失業手当は社会保険上「収入」と見なされるため、受給額によっては家族の扶養に入れないことがあります。受給中に扶養に入れるか入れないかのボーダーラインを把握していないと、医療費や保険料などで大きな損をする恐れも。この記事では、失業手当受給中の扶養に関する一般的なルールを解説します。生活を守るためにお役立てくださいね！

履歴書の中で、最も使い回しが効かないとされる項目。それは志望動機です。「複数の企業に応募をするのに、1社1社考えていられない……」、そう感じている方も多いでしょう。中には「志望動機なんてない！」と諦めてしまっている方もいるかもしれません。しかし、志望動機を「特になし」と記入するのは避けたいところ。履歴書の志望動機が書け

社会人になってから、「体調管理も仕事のうち」といった言葉を、耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。そこで、どうして仕事をする上で体調管理が重要だと言われるのかを解説していきたいと思います。また、体調不良で仕事を休むときの伝え方と知っておきたいマナー、体調管理のポイントも併せてご紹介いたしますので、ご自身の体調

「育休後、間もないうちに会社を辞めてしまうと失業手当を受給できないのでは？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。実は育休手当をもらってすぐに退職しても、失業手当をもらうことは可能です。しかし、そのためには失業手当の支給対象である必要があります。本記事を通して、支給条件や申請時のポイントについて確認しましょう。

2018年に成立した働き方改革関連法をうけて、ダブルワーク・副業に対する意識や考え方に変化が出ています。これまでダブルワークを禁止していた企業も、就業規則を緩和するなどで、従業員の自由な働き方を後押しするようになりました。この傾向は、扶養内で働く人にとっても影響があるもので、年間所得制限の範囲内でダブルワーク・副業を始