宿泊業人事・採用ガイド

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ヘッドハンティングにかかる費用はいくら？

昨今の採用活動において、自社に合った人材へのアプローチ方法として「ヘッドハンティング」が注目を集めているようです。しかし、どのくらいの費用がかかるのか不安だという方は多いかもしれませんね。ヘッドハンティングにかかる費用の相場や、コストを抑える方法を紹介いたしますので、今後の採用活動に役立ててみてくださいね。

2021.5.25
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エグゼクティブサーチとは？人材紹介を活用するメリットを解説

エグゼクティブサーチを行う場合、人材紹介会社を活用するケースが増えているようです。なぜ人材紹介会社を通じてエグゼクティブ採用を行うことに注目が集まっているのか、そのメリットや背景を解説いたします。

2021.5.24
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若手の退職は避けられる！若手が辞める理由と防止策を解説

企業の未来を担う若い人材は、事業成長に欠かせない存在です。しかし、期待していた若手が突然辞めてしまうケースは少なくありません。なぜ、せっかく入社した会社を退職してしまうのでしょうか。若手社員が辞める理由から、退職を防ぐ方法について考えていきましょう。

2021.5.21
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スタートアップ企業向け！賢く人材紹介を活用するための方法とは？

スタートアップ企業とは、一般的に創業から2～3年以内の企業を指しますが、人材採用のノウハウがまだ確立されていないというお悩みを抱える企業は少なくないようです。採用活動に関するお悩みを解決するには、人材紹介を活用するのも一つの手段です。スタートアップ企業が、人材紹介を活用する注意点などもチェックしていきましょう。

2021.5.21
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アルバイト募集にも人材紹介が使える！手数料の相場はいくら？

人材紹介の活用は正規社員を採用するときだけだと思っていませんか？実際のところ、人材紹介はアルバイトの採用にも役立てることができます。アルバイト採用で人材紹介を利用する際の手数料の相場や、注意点を解説いたします。

2021.5.20
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調理師として採用されるには？仕事内容や働き先の例についても紹介！

調理師の仕事をお探しの方もいらっしゃるのではないでしょうか。新卒採用を狙っている方から、別業種からの転職を検討している方まで、調理師の仕事に就くことを考えている層は幅広い傾向があるのだそう。調理師の採用についてご紹介していきます。

2021.5.20
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若手が辞める職場の特徴と会社側がすべき対策を解説！

なぜか若手社員が辞めていく……。そんな会社も少なくないでしょう。会社にとって重要な若手が辞めてしまうと、人が育たず会社の損失も大きくなります。では、若い人材に定着してもらうには、どうすればいいのでしょうか。若手が辞めてしまう職場の特徴と、会社側が対応すべきことをご紹介します。

2021.5.19
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若手はどう採用する？若手人材に選ばれる企業を目指そう！

企業を発展させるには、若い人材を増やし育てていくことが必要です。しかし、若手人材を採用したくても、応募が来なかったり辞退されたりするなど、若手の採用に苦労している企業は少なくありません。そこで、若手が求める条件や、選ばれる企業になるためのポイントをご紹介します。

2021.5.19
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Google しごと検索の使い方について！Google しごと検索で就職活動をスムーズに

2019年に日本に初上陸した「Googleしごと検索」。求人情報の検索に非常に役立つサービスですが、果たしてどのような使い方をするのでしょうか。Googleしごと検索を活用するメリットも併せてご紹介していきます。

2021.5.19
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サブスクリプション型の人材紹介を利用すると費用はどうなるの？

最近、サブスクリプション型の人材紹介が増加しているのをご存知でしょうか？「一度耳にしたことはあるけど、サービス内容まではよく分からない……」という方も多いかもしれませんね。サブスクリプション型を利用すると、どのような仕組みで費用が発生するのかなど、具体的な内容を解説いたします。

2021.5.18
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【Google しごと検索に関する情報まとめ】～サービス概要・掲載方法・使い方について～

Googleしごと検索（GoogleforJobs）は、2017年にアメリカでローンチが発表されて以降、世界各国に広がりを見せている求人情報提供サービスです。Googleしごと検索に関するさまざまな情報をまとめたので、利用を検討している企業／求職者の方はぜひご参考にしてみてくださいね。

2021.5.18
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Google しごと検索に求人情報を掲載する方法について解説！

「Googleしごと検索」をご存じですか？Googleしごと検索とは、WEB上の求人情報を収集し、キーワードに応じて検索結果の上部に表示させるというサービスのこと。日本には2019年に導入されました。どのような方法でGoogleしごと検索に求人情報を掲載することができるのか、詳しくご紹介していきます。

2021.5.16
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転勤が退職のきっかけに？転勤に対する若手の意識を解説！

一般企業で働く以上、誰にでも転勤の可能性はあります。しかし、転勤を命じられた若手社員の中には、退職を考える人も少なくないようです。なぜ、若手社員は転勤によって退職を考えるのでしょうか。転勤に対する若手の意識と、会社側がすべき対応についてご紹介します。

2021.5.14
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「人材斡旋業」「人材紹介業」「人材仲介業」の違いとは？

人材サービスには「人材斡旋業」「人材紹介業」「人材仲介業」がありますが、どのような違いがあるか疑問に思う方は多いかもしれませんね。それぞれの持つ意味を解説いたしますので、人材サービスをよりよく活用するために基本をおさらいしましょう。

2021.5.13
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優秀な若手ほどすぐ辞める！若手エースの退職理由とは？

優秀な人材の確保は、企業の事業成長に欠かせません。しかし、そんな優秀な若手社員が突然辞めてしまうことも少なくないようです。彼らは、どのような理由から退職を決めるのでしょうか。そこで今回は、若手エースの退職理由とその対処法についてご紹介していきます。

2021.5.13
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人材サービス業とは？人材業界の構造を理解しよう！

就職・転職をする際に「人材サービス業」を利用する方は多いでしょう。しかし、人材サービス業について詳細を知る人は、意外と少ないのが実情です。人材サービス業界を目指す方や、仕事探しでサービスを利用したい方は、業界の構造を知っておいて損はありません！人材サービス業界の基本を紹介いたします。

2021.5.12
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若手が辞めるのはなぜ？若手の退職理由と対策を紹介！

入社して間もない若手社員が退職してしまうのは、実はありがちな話。しかし、企業の成長を考えると、若手の退職は大きな痛手です。また、時間をかけて採用活動に携わってきた採用担当者にとっても頭の痛い問題でしょう。そこで、若手社員の離職理由と対策についてご紹介します。

2021.5.12
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HRテックで業務を効率化？HRテックでできること・導入のメリットを見てみよう

近年、日本の企業で「HRテック」の導入が盛んになっています。HRテックを活用することで、採用活動や人材の育成を効率化できると言われていますが、具体的にはどのようなシステムがあるのでしょうか。HRテックの種類や、導入のメリットについてまとめました。

2021.5.11

おもてなしHR即戦力人材を採用する