宿泊業人事・採用ガイド（8ページ目）

- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
中小企業の採用活動の課題って？大企業にはない魅力で選ばれる企業を目指す
売り手市場と言われる状況下においては、大企業に人が流れていってしまうといった現実に、頭を悩ませる中小企業もあるでしょう。新卒者の場合、就職先に大手を選択することは多いようです。名が知れているというだけでも、社会的な信用が得やすかったり、安心材料になったり。周囲からの評価が高まるようなこともあります。少々不利な状況な中で
2021年06月08日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
外国人の採用には課題が多い？違って当然！違いから気付く新しい発見に目を向けよう
人手不足の解消のために、外国人を採用する。確かに有効ではありそうだけど、課題ばかりなのでは？と感じることもあるでしょう。言葉や文化、習慣が違うことで発生する課題があるのは事実です。日本人同士であれば起こり得ないトラブルもあるかもしれません。外国人の採用の始まりは、違いを理解することから。課題によって新しい発見につながる
2021年06月04日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
変化するアルバイト採用の課題！柔軟な採用計画で変化に対応しよう
飲食店や小売販売の現場を支えている存在ともいえるアルバイト。人手不足はサービスの質にも影響するものです。アルバイト採用活動では、応募者が集まらないということに苦戦する企業もあるようです。応募者数を集めるカギとなる採用計画。そして、コロナ禍で変化しているアルバイト採用市場について考えてみましょう。
2021年06月03日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
課題ばかりで中途採用が進まない！明確なターゲット設定で優秀な人材を獲得しよう
30代の2人に1人が転職経験があると言われる時代転職活動にいたらないとしても、転職を検討したことのある人はもっと多くなるはずです。労働者にとって、終身雇用はもう過去の話です。これは企業にとっても同じこと。中途採用活動は大切な企業活動であり、企業の発展のカギにもなっています。優秀な人材を効率良く確保したい。そんな思いをも
2021年05月27日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
特定技能の人材紹介にかかる手数料はどのくらい？
宿泊業界に関わらず、外国人を積極的に採用しようと考える企業は増えているようです。そんな動きがあるなかで重要となるのは、「どのように外国の人材を採用するか」という問題でしょう。たとえば人材紹介を活用した場合、費用の相場はいくらなのでしょうか？「特定技能とはなにか」などの基礎知識から、人材紹介を通じた採用にかかる費用の相場
2021年05月27日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
新卒採用の課題と解決策。企業が抱える課題にも目を向けよう！
企業の将来を担う優秀な人材の確保。新卒採用における最大のミッションかもしれません。人事担当者は綿密な採用計画のもと、長い時間と労力をかけて新卒採用に向き合う必要があります。そこで浮き彫りになる、数々の課題に頭を抱えることもあるでしょう。ますます激化することが予想される新卒採用活動。課題と解決策、企業の在り方について考え
2021年05月26日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
ヘッドハンティングにかかる費用はいくら？
昨今の採用活動において、自社に合った人材へのアプローチ方法として「ヘッドハンティング」が注目を集めているようです。しかし、どのくらいの費用がかかるのか不安だという方は多いかもしれませんね。ヘッドハンティングにかかる費用の相場や、コストを抑える方法を紹介いたしますので、今後の採用活動に役立ててみてくださいね。
2021年05月25日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
エグゼクティブサーチとは？人材紹介を活用するメリットを解説
エグゼクティブサーチを行う場合、人材紹介会社を活用するケースが増えているようです。なぜ人材紹介会社を通じてエグゼクティブ採用を行うことに注目が集まっているのか、そのメリットや背景を解説いたします。
2021年05月24日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
若手の退職は避けられる！若手が辞める理由と防止策を解説
企業の未来を担う若い人材は、事業成長に欠かせない存在です。しかし、期待していた若手が突然辞めてしまうケースは少なくありません。なぜ、せっかく入社した会社を退職してしまうのでしょうか。若手社員が辞める理由から、退職を防ぐ方法について考えていきましょう。
2021年05月21日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
スタートアップ企業向け！賢く人材紹介を活用するための方法とは？
スタートアップ企業とは、一般的に創業から2～3年以内の企業を指しますが、人材採用のノウハウがまだ確立されていないというお悩みを抱える企業は少なくないようです。採用活動に関するお悩みを解決するには、人材紹介を活用するのも一つの手段です。スタートアップ企業が、人材紹介を活用する注意点などもチェックしていきましょう。
2021年05月21日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
アルバイト募集にも人材紹介が使える！手数料の相場はいくら？
人材紹介の活用は正規社員を採用するときだけだと思っていませんか？実際のところ、人材紹介はアルバイトの採用にも役立てることができます。アルバイト採用で人材紹介を利用する際の手数料の相場や、注意点を解説いたします。
2021年05月20日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
調理師として採用されるには？仕事内容や働き先の例についても紹介！
調理師の仕事をお探しの方もいらっしゃるのではないでしょうか。新卒採用を狙っている方から、別業種からの転職を検討している方まで、調理師の仕事に就くことを考えている層は幅広い傾向があるのだそう。調理師の採用についてご紹介していきます。
2021年05月20日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
若手が辞める職場の特徴と会社側がすべき対策を解説！
なぜか若手社員が辞めていく……。そんな会社も少なくないでしょう。会社にとって重要な若手が辞めてしまうと、人が育たず会社の損失も大きくなります。では、若い人材に定着してもらうには、どうすればいいのでしょうか。若手が辞めてしまう職場の特徴と、会社側が対応すべきことをご紹介します。
2021年05月19日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
若手はどう採用する？若手人材に選ばれる企業を目指そう！
企業を発展させるには、若い人材を増やし育てていくことが必要です。しかし、若手人材を採用したくても、応募が来なかったり辞退されたりするなど、若手の採用に苦労している企業は少なくありません。そこで、若手が求める条件や、選ばれる企業になるためのポイントをご紹介します。
2021年05月19日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
Google しごと検索の使い方について！Google しごと検索で就職活動をスムーズに
2019年に日本に初上陸した「Googleしごと検索」。求人情報の検索に非常に役立つサービスですが、果たしてどのような使い方をするのでしょうか。Googleしごと検索を活用するメリットも併せてご紹介していきます。
2021年05月19日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
サブスクリプション型の人材紹介を利用すると費用はどうなるの？
最近、サブスクリプション型の人材紹介が増加しているのをご存知でしょうか？「一度耳にしたことはあるけど、サービス内容まではよく分からない……」という方も多いかもしれませんね。サブスクリプション型を利用すると、どのような仕組みで費用が発生するのかなど、具体的な内容を解説いたします。
2021年05月18日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
【Google しごと検索に関する情報まとめ】～サービス概要・掲載方法・使い方について～
Googleしごと検索（GoogleforJobs）は、2017年にアメリカでローンチが発表されて以降、世界各国に広がりを見せている求人情報提供サービスです。Googleしごと検索に関するさまざまな情報をまとめたので、利用を検討している企業／求職者の方はぜひご参考にしてみてくださいね。
2021年05月18日
- 宿泊業人事・採用ガイド
- 宿泊業採用担当者向け情報
Google しごと検索に求人情報を掲載する方法について解説！
「Googleしごと検索」をご存じですか？Googleしごと検索とは、WEB上の求人情報を収集し、キーワードに応じて検索結果の上部に表示させるというサービスのこと。日本には2019年に導入されました。どのような方法でGoogleしごと検索に求人情報を掲載することができるのか、詳しくご紹介していきます。
2021年05月16日

おもてなしHR即戦力人材を採用する