宿泊業人事・採用ガイド

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【広告制作担当者に聞いた】おもてなしHRに求人を掲載するメリットを解説！

人材募集の手法の一つに、求人広告がありますよね。新聞やチラシ、求人サイトなど掲載方法は様々ですが、どんな効果があるのか、活用のメリットを知らない方も多いのではないでしょうか？そこで今回、宿泊業に特化したおもてなしHRが求人広告の概要と広告制作担当者に聞いた「おもてなしHRに求人を掲載するメリット」をご紹介します。ホテル

2022.2.15
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早期退職による損失を防ぐためには？早期退職の理由と対策を紹介！

採用活動を行い、やっとの思いで求める人材と巡り合えたものの早期離職されてしまった……という例は珍しくありません。社員に早期離職されてしまうと、採用にかかったコストや教育にかけた時間など、すべてが水泡に帰します。早期離職による損失を防ぐためには、どのような対策をとるべきなのでしょうか。詳しくご紹介していきます。

2022.1.11
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内定者をフォローする効果的な手段とポイントを紹介！

内定者フォローを実施するには、効果的な方法やポイントを押さえたうえで施策を練る必要があります。内定者フォローを行う際の注意点を含め有効なフォローを紹介いたしますので、より良い採用活動のためにぜひチェックしてみてくださいね。

2021.12.29
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オンラインで内定者フォローを効果的に行う方法とは？

近年、オンラインを活用した内定者フォローが増加してきています。オンラインでの内定者フォローが増えた背景や、効果的にフォローを行う方法を紹介いたしますので、参考になりそうなポイントやアイデアがあればぜひ取り入れてみてくださいね。

2021.12.27
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例文あり！内定者へのフォローメールを書くポイントとは？

採用活動において優秀な人材を確保するには、内定者へのフォローメールがとても大切です。しかし、フォローメールに対して苦手意識を持っている採用担当者の方は意外と多いのだとか。内定者へのフォローメールの作成時に注意したいポイントを含め例文も紹介いたしますので、ぜひ今後の参考にしてみてくださいね。

2021.12.26
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事例あり！内定者にはどのようなフォローが必要？

内定者へのフォローは内定辞退を防ぐことと入社後のミスマッチを減らすためにも、とても重要な施策です。施策内容によっては内定者のスキルアップを働きかけることもできるでしょう。効果的な内定者フォローをするために事例を紹介いたしますので、施策を企画するポイントを探っていきましょう。

2021.12.23
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おもてなしHRで2名の採用に成功！120年の歴史ある湯治宿を守るためにどうしても必要だった採用

2021.12.22
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Googleの「ホテル広告」に必要な準備とは？活用するメリットも紹介

集客率を高めるためにOTAを導入しているホテル・旅館は多いようですが、よりお客様から予約してもらうにはGoogleの「ホテル広告」を活用するのもひとつの方法です。Googleの「ホテル広告」を活用するにあたって必要な準備を紹介いたしますので、改めてホテル・旅館の広告について考えていきましょう。

2021.12.16
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カスタマージャーニーマップをホテルの経営に役立てよう！

カスタマージャーニーとは、顧客の行動や思考の動線を指す言葉で、これらの情報を時系列でまとめたものを「カスタマージャーニーマップ」と呼びます。カスタマージャーニーは、マーケティングを行う際に重要となる要素の一つです。本記事では、ホテルの経営戦略に活用することを想定しながら、カスタマージャーニーマップの作成方法を解説してい

2021.10.27
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外国人の採用で企業が押さえておくべき注意点とは？

外国人の採用には、人手不足の解消や職場のグローバル化、企業のイメージアップといったメリットがあります。積極的に採用を検討したいところですが、外国人を採用する際にはどういったことに注意が必要なのでしょうか。求人を出す段階から採用後の受け入れまでをまとめました。

2021.10.3
宿泊業人事・採用ガイド
外国人の採用を前向きに考えよう！一般企業やホテルにおけるメリットを紹介！

労働人口が減少した現代の日本。企業が十分な人手を確保するには外国人の採用を視野に入れるべきではないでしょうか。この記事では、一般企業・ホテル業界における外国人採用のメリットを解説します。前向きに採用を考えるための参考に役立ててくださいね。

2021.9.29
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グランピング経営をする前に知っておきたい心得とは？

近年注目を集めるようになったグランピングですが、この事業を成功させるにはいくつかのポイントがあります。グランピング施設の経営を始める前にどのような心得が必要なのか解説いたしますので、ぜひプランニングにお役立てください。

2021.9.14
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「退職所得」の源泉徴収票とは？「給与所得」との違いや見方・作成方法を解説！

退職所得の源泉徴収票とは、退職手当にかかる所得税についての詳細が書かれた書類のことです。雇用主は、退職手当を支払った従業員に対して源泉徴収票を発行することが義務付けられていますが、発行に期限はあるのでしょうか。給与所得の源泉徴収票の違いや、源泉徴収票の見方や作成方法とあわせてご紹介します。

2021.9.4
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採用担当ブログを始めたい人事必見！ネタ探しや運用のポイントを紹介

採用担当ブログでは、企業の情報を気軽に発信することができます。ブログをきっかけに興味を持ってもらうことができれば、質の高い求職者からの応募にも期待が持てることでしょう。そんな採用担当ブログを開設したい担当者に向けて、採用担当ブログのネタや運用のポイントをご紹介します。

2021.8.16
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採るべき人・採るべきではない人の特徴とは？採用担当者が見分ける方法を紹介

採用選考において、「採るべき人」と「採るべきではない人」という指標を持つ企業は少なくありません。多くの採用担当者が考える採るべき人・採るべきではない人には、どのような特徴があるのでしょうか。それぞれの特徴とあわせ、両者を見分けるポイントをご紹介します。

2021.8.14
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補充採用がうまくいかない……人員補充の中途採用を成功させるためのコツとは？

欠員を補充するために、補充採用を行う企業は少なくありません。しかし、通常時の採用活動のようにうまく採用が進められないと悩む採用担当者もいることでしょう。補充採用をうまく進めるための3つのコツをご紹介しますので、採用活動に難航する担当者はぜひ参考にしてみてください。

2021.8.12
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業界ごとの合同会社説明会や業界セミナーにはどうすれば出展できる？

合同会社説明会や転職セミナーは業界の垣根を超えて行われるものが大半ですが、中には業界に特化したイベントもあります。業界特化型の採用イベントであれば、一般的なイベントよりも属性の近い求職者と出会える確率も上がるはず。業界特化型の合同会社説明会やセミナーの情報をご紹介しますので、効率的な採用活動のヒントにしてみてください。

2021.8.11
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オンライン合同会社説明会とは？出展料や企業が出展するメリット・デメリットを紹介

合同説明会は、広い会場に設けられたブースで参加企業が求職者に対してPRを行うイベントですが、最近ではこの合同説明会がオンラインで開催される機会も増えているようです。オンライン合同会社説明会とは、どのようなイベントなのでしょうか。出展するメリット・デメリットや、説明会を成功させるためのポイントをご紹介します。

2021.8.10

おもてなしHR即戦力人材を採用する