ホテル・宿泊業界情報コラム（117ページ目）

福利厚生の中に家賃補助という手当があることをご存じですか？従業員にとって、家賃補助があれば生活費に回すことができ、仕事のモチベーション向上にもつながるでしょう。自社の福利厚生を充実させ、離職率を下げて人材の定着を図りたいですね。当記事では、家賃補助の仕組みや導入するメリットなどを詳しくご紹介します。福利厚生として家賃補

社員寮の有無は、求職者にとってプラスとなる福利厚生の一つです。社員寮の家賃は一般的な賃貸物件に比べて安いと言われていますが、実際はどのくらいなのでしょうか。そんな疑問をお持ちの方のために、社員寮の家賃相場や入居のメリット・デメリットについてご紹介します。社員寮について知識を深め、仕事選びのヒントにしてくださいね。

入社してすぐのタイミングで体調不良になってしまうと「印象が悪くなってしまうのではないか？」と休みづらさを感じますよね。しかし、休まずに仕事をすると体調が悪化したり、作業効率が落ちてしまったりと結果的に悪い方向へ転がることもあります。では、入社直後に体調不良で休みたいときはどうしたらいいのでしょうか？注意点や連絡方法など

立ち仕事は足腰に負担がかかりやすいため、腰痛を引き起こしやすいといわれています。腰の痛みがなかなか解消されず、悩んでいる方も多いのではないでしょうか？症状の改善を心がけることも大切ですが、腰痛を起こさないために予防することも大切です。本記事では、立ち仕事で腰痛を起こす原因や対処法などを紹介しますので、参考にしてみてくだ

長く仕事を続けていくためには、職場の働きやすさがとても重要です。毎日勤務する場所ですから、設備の充実度や人間関係など、環境の良さは大きな要因を占めるでしょう。今回は、ホテルや旅館で働くスタッフが抱える職場環境の悩みについてご紹介します。心地よく、そして自分らしく働ける職場探しのヒントにしてくださいね！ホテル・旅館の職場

転職活動をいつスタートさせようか？と迷っている転職検討者も少なくないでしょう。転職活動のスタート時期に決まりはありませんが、スムーズに進めるためには時期を意識することも大切。特に、求人が多くなるタイミングを意識すると、選択肢も増えるのでおすすめです。中途採用が活発になる秋入社に向けて、7月から転職活動をスタートさせませ

「転職したい会社はあるけど求人がない！」そんなとき、みなさんはどうしますか？直接応募してもいいのか、求人が出るまで待つかなど、判断に困ってしまうのではないでしょうか。しかし、希望の会社や仕事にはなかなか出会えませんから、そう簡単に諦めることはできませんよね。そこで今回は、求人のない企業に応募したいときの対処法についてご

中途採用を進める企業の中には、求職者にマネジメント経験を求めることがあります。マネジメント経験とは、どのような経験を指すのでしょうか。企業がマネジメント経験者を必要とする理由やアピール方法、ホテル・旅館で活かせるマネジメントスキルなど、まとめてご紹介します。企業がマネジメント経験者を必要とする理由中途採用を進める企業の

ペンションの住み込みバイトは、とても人気があります。求人情報が出ても早い段階で募集が締め切られるかもしれません。しかし、求人情報を見つけたからといってすぐに応募を決めるのは考えものです。職場としてのペンションの特徴や求人情報のチェックポイントを理解して、充実の住み込みバイト生活を実現させましょう！ペンションの住み込みバ

ホテル業界に就職する前に、やっておくべきことをご存じですか？ホテル業界に憧れて就職したものの、理想と現実のギャップに悩み早期退職をするケースもあるのだそう。就職を成功させ、その後長く働くために、押さえておきたいホテル業界の基礎知識をご紹介していきます。「ホテル業界」ってどんなところ？ホテル業界には、以下のような種類のホ

パートのシフトに不満を抱きながら働いている人も少なくないのだそう。「週3で働くはずがもう6連勤している……」「シフトに入れなくて収入が少ない！」など、さまざまなお悩みを抱えているようです。パートのシフトに不満がある時、どのように対処するべきなのかを詳しくご紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてください。

働きながらの転職活動にはさまざまなメリットがありますが、スケジュール調整に頭を悩ませる人は多いでしょう。特に困難なのは入社日の決定です。転職先の要望と現職での引継ぎなどをうまく調整する必要がありますが、入社日はどのように決めれば良いのでしょうか。入社日をスムーズに決めるコツや延期の交渉を見てみましょう。

求職者にとって悩みどころでもある入社時期。離職中であれば、今すぐ！ということもありますが、在職中の転職ではそうはいきません。中には、ボーナスが支給された後に……と考える方もいるでしょう。本記事では7月入社を目指した転職についてご紹介します。メリット・デメリットを把握して、転職成功の参考にしてくださいね。

ホテル業界関係者のためのセミナーが、全国各地で盛んに行われています。近年は、アフターコロナに備えた収益率アップにつなげるものから少人数の座談会、大規模な講習などさまざま。さらに、対面式だけではなくオンライン形式も積極的に取り入れていますよ。セミナーに参加することでどんな成果を得られるのか、詳しくご紹介します。ホテル業界

20代後半、30代の転職では、マネジメント経験を問われることがあります。マネジメント経験は、スキルの高さや経験値の指標になるのです。求職者の中にはマネジメント経験がない方もいるはずです。だからといって、転職が成功しないというわけではありません。マネジメント経験がないと不利になるケース、経験がない場合のアピール方法につい

「人員不足が原因で退職しにくい」というお悩みを抱えている人もいるのだそう。人手が足りず誰もが必死に働いている職場から離脱するとなれば気が引けるのも頷けますが、ここで引いてしまってはいつまでも退職できない恐れがあります。人員不足の会社から退職するために大切なポイントをご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

コロナ禍で中止が相次いだイベントも、感染防止対策の徹底により少しずつ再開されるようになりました。オンラインイベントが普及したとはいえ、会場に足を運ぶことを心待ちにしていた方も多いのではないでしょうか。そこで重要なのが、遠征先のホテル選び。イベント遠征をより楽しむために、ホテルの選び方をマスターしておきましょう！

ホテルの経営資源を管理し、事業の最高責任者として指揮を執る支配人。現場のサービスマンからキャリアをスタートし、将来は総支配人（GM）を目指すという目標を持つ方もいるでしょう。支配人になるためのルートは、主に「内部昇進」「引き抜き」「転職」の3つに分類されます。この記事では、ホテルの支配人・総支配人になるための具体的な方