ホテル・宿泊業界情報コラム（119ページ目）

長く仕事を続けていくためには、職場の働きやすさがとても重要です。毎日勤務する場所ですから、設備の充実度や人間関係など、環境の良さは大きな要因を占めるでしょう。今回は、ホテルや旅館で働くスタッフが抱える職場環境の悩みについてご紹介します。心地よく、そして自分らしく働ける職場探しのヒントにしてくださいね！

転職活動をいつスタートさせようか？と迷っている転職検討者も少なくないでしょう。転職活動のスタート時期に決まりはありませんが、スムーズに進めるためには時期を意識することも大切。特に、求人が多くなるタイミングを意識すると、選択肢も増えるのでおすすめです。中途採用が活発になる秋入社に向けて、7月から転職活動をスタートさせませ

「転職したい会社はあるけど求人がない！」そんなとき、みなさんはどうしますか？直接応募してもいいのか、求人が出るまで待つかなど、判断に困ってしまうのではないでしょうか。しかし、希望の会社や仕事にはなかなか出会えませんから、そう簡単に諦めることはできませんよね。そこで今回は、求人のない企業に応募したいときの対処法についてご

中途採用を進める企業の中には、求職者にマネジメント経験を求めることがあります。マネジメント経験とは、どのような経験を指すのでしょうか。企業がマネジメント経験者を必要とする理由やアピール方法、ホテル・旅館で活かせるマネジメントスキルなど、まとめてご紹介します。転職活動の参考になさってくださいね。

ペンションの住み込みバイトは、とても人気があります。求人情報が出ても早い段階で募集が締め切られるかもしれません。しかし、求人情報を見つけたからといってすぐに応募を決めるのは考えものです。職場としてのペンションの特徴や求人情報のチェックポイントを理解して、充実の住み込みバイト生活を実現させましょう！

ホテル業界に就職する前に、やっておくべきことをご存じですか？ホテル業界に憧れて就職したものの、理想と現実のギャップに悩み早期退職をするケースもあるのだそう。就職を成功させ、その後長く働くために、押さえておきたいホテル業界の基礎知識をご紹介していきます。

パートのシフトに不満を抱きながら働いている人も少なくないのだそう。「週3で働くはずがもう6連勤している……」「シフトに入れなくて収入が少ない！」など、さまざまなお悩みを抱えているようです。パートのシフトに不満がある時、どのように対処するべきなのかを詳しくご紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてください。

働きながらの転職活動にはさまざまなメリットがありますが、スケジュール調整に頭を悩ませる人は多いでしょう。特に困難なのは入社日の決定です。転職先の要望と現職での引継ぎなどをうまく調整する必要がありますが、入社日はどのように決めれば良いのでしょうか。入社日をスムーズに決めるコツや延期の交渉を見てみましょう。

求職者にとって悩みどころでもある入社時期。離職中であれば、今すぐ！ということもありますが、在職中の転職ではそうはいきません。中には、ボーナスが支給された後に……と考える方もいるでしょう。本記事では7月入社を目指した転職についてご紹介します。メリット・デメリットを把握して、転職成功の参考にしてくださいね。

ホテル業界関係者のためのセミナーが、全国各地で盛んに行われています。近年は、アフターコロナに備えた収益率アップにつなげるものから少人数の座談会、大規模な講習などさまざま。さらに、対面式だけではなくオンライン形式も積極的に取り入れていますよ。セミナーに参加することでどんな成果を得られるのか、詳しくご紹介します。

20代後半、30代の転職では、マネジメント経験を問われることがあります。マネジメント経験は、スキルの高さや経験値の指標になるのです。求職者の中にはマネジメント経験がない方もいるはずです。だからといって、転職が成功しないというわけではありません。マネジメント経験がないと不利になるケース、経験がない場合のアピール方法につい

「人員不足が原因で退職しにくい」というお悩みを抱えている人もいるのだそう。人手が足りず誰もが必死に働いている職場から離脱するとなれば気が引けるのも頷けますが、ここで引いてしまってはいつまでも退職できない恐れがあります。人員不足の会社から退職するために大切なポイントをご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

コロナ禍で中止が相次いだイベントも、感染防止対策の徹底により少しずつ再開されるようになりました。オンラインイベントが普及したとはいえ、会場に足を運ぶことを心待ちにしていた方も多いのではないでしょうか。そこで重要なのが、遠征先のホテル選び。イベント遠征をより楽しむために、ホテルの選び方をマスターしておきましょう！

ホテル経営を取り仕切り、常に従業員の前に立ってリーダーシップを発揮する支配人。その姿を見て、いつかは支配人になりたい！という目標を持っている方も少なくないでしょう。支配人を目指して転職を考えている方もいるかもしれません。ホテルの支配人になるには、どのような方法があるのでしょうか。ホテルの支配人になる方法についてご紹介し

上司や先輩になって部下の指導にあたることを指す、後輩指導。後輩指導はマネジメント経験と呼ばれることがあります。経験があれば、積極的にアピールするべきでしょう。ここで注意したいのは、全ての後輩指導がマネジメント経験と呼べるものではないということ。どのような後輩指導がマネジメント経験なのか、アピールする際のポイントについて

「頑張っても頑張っても仕事が終わらない……」と、業務過多によるストレスに悩みを抱えていませんか？そんな気持ちを我慢しながら仕事を続けているとストレスの限界に達し、働き続けることが難しくなってしまうかもしれません。あなたの心や体に不調が現れる前に、業務過多のストレスをしっかり解消しましょう！

日本の企業は今、深刻な人員不足に悩まされています。この問題を解決するために、企業はどのような手を打つべきなのでしょうか。人員不足の現状や、人員不足の対策例についてご解説していきますので、人員不足にお悩みの方はぜひご参考にしてみてくださいね。

ホテルの仕事に「激務・何日も連続でシフトに入る」といったイメージを抱く人は少なくありません。自分の気力・体力に自信がなく、ホテル業界への第1歩を踏み出せないという人も居るでしょう。しかし、世の中には「完全週休2日制」の働きやすいホテルも存在します。完全週休2日制のホテルで働くメリットや、おもてなしHRが扱っている求人情