働きながらの転職活動。面接はいつ受ける？
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転職にはリスクが付き物です。キャリアに空白期間ができることや、金銭的な困窮を防ぐためには、働きながら転職活動を進めることが望ましいでしょう。
しかし、働きながらの転職活動は「面接はいつ受けられるのか？」という点がネックになりがちです。この記事では、働きながらの転職活動で面接を受けるタイミングが難しい理由や、面接日時を設定する際のコツについて解説します。転職活動の参考に役立ててくださいね。
なお、以下の記事では弊社のキャリアアドバイザーが、宿泊業界への転職活動について解説しています。こちらも参考にしてください。
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働きながらの転職活動：面接日時の設定が難しい理由
働きながらの転職活動はなにかとバタつくものですが、面接日時の設定には、特に頭を悩ませる人が多いはず。どういった理由で面接日時の設定が難しいのか見てみましょう。
また、以下のページでは働きながらの転職活動に役立つ記事をまとめて紹介しています。併せてご参照ください。
応募先の営業時間は自分も働いている時間
採用面接は一般的に、営業時間内に実施されます。多くの企業は平日9時前後から19時前後を営業時間としていますが、この時間帯は求職者も働いていることが一般的。面接を受けるためには中抜け・遅刻・早退・欠勤や、有給休暇の取得で対処するのがセオリーでしょう。
勤務先によっては「何日前までに申請する」といったルールが存在したり、慢性的な人手不足で仕事に穴を開けられなかったりということも考えられます。
現職の進捗状況を考える必要がある
転職を予定しているとはいっても今の仕事は今の仕事で当然、おろそかにはできません。面接の日に休みを取るためには、業務に支障が出ないように根回ししたり、誰かに仕事を交代してもらったりといったことも必要になるでしょう。
業務の進捗状況によっては、どうしても抜けられず、面接日時の変更をお願いしなければならない場面があるかもしれません。
有給・半休などが取りにくい環境
労働環境が悪いからという理由で転職を考えている人は少なくないでしょう。
今の環境から抜け出すために転職したくても、ブラック労働で有給休暇を取得できない、遅刻・早退や中抜けも難しいといった理由で面接に行けない……。こうした悪循環に陥って、働きながらの転職を諦めてしまうのではないでしょうか。
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働きながらの転職活動：面接日時を設定するコツ
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さまざまな理由によって難しい場合がある働きながらの転職活動ですが、面接日時を設定する際のコツを押さえれば、比較的スムーズに進められます。以下、5つのポイントを覚えておいてくださいね。
複数企業の面接を1日で回る
転職活動は効率を意識して取り組みたいものですが、働きながらであればなおさらです。複数の企業で同時にエントリーを進め、1日に複数の面接を受けられるように進めましょう。
1日の有給休暇で2〜3社の面接を受けられれば、現職の進捗に合わせて予定を組む負担を大幅に軽減できるはずです。
仕事を抜けやすい時間帯にしてもらう
面接のために丸1日休むのが難しい場合は、仕事を抜けやすい時間帯に面接を入れることがおすすめ。朝1番の面接なら少しの遅刻、夕方以降であれば少しの早退で対応できます。また、昼休み＋少しの中抜けという方法もあります。
極力、今の職場に迷惑をかけないように調整することも大切なマナー。転職活動の段階から円満退職を目指して行動しましょう！
営業時間外での面接も相談
応募先の営業時間内でどうしても都合が付かない場合、入社への熱意を伝えた上で、営業時間外での対応をお願いするのもひとつの手段です。
応募者が在職中という事情は、応募先の企業としても鑑みるべきこと。柔軟に対応してくれる企業は少なからずあるはずです。
リモート面接で対応してもらう
遠方の企業にエントリーする際などは、泊りがけで面接に赴くことがあるでしょう。1日の休暇を取得することも難しい状況で、2日以上仕事に穴を空けることになるため、諦めるしかないのでは？と思うかもしれません。
しかし、新型コロナウイルスの世界的な流行が始まって以来、リモート面接が一般的になりつつあります。遠方で足を運べないという事情の他、仕事が立て込んでいて来社が難しいといった際にも、リモート面接は有効な手段。
エントリーの時点で、リモート面接が可能かどうかを確認しましょう。
やむを得ない場合は欠勤する
極力避けたい手段ですが、どうしも予定が合わない場合には欠勤も致し方ありません。今の職場に迷惑をかけることになりますが、自分の将来の方が優先順位は高いはず。家庭の事情や歯の痛みなど、方便を用意して対応しましょう。
ただし、この方法は最後の手段と心得てください。また、欠勤日数が最小限で済むように、複数の面接を入れるなどの工夫も必要です。
働きながらの転職活動：面接日時の調整は転職エージェントに相談！
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働きながらの転職活動で、適切に面接日時を調整するのは簡単なことではありません。よりスムーズに進めるためには、転職エージェントの力を借りましょう。
転職エージェントは企業と求職者の架け橋です。エントリー先が決まったら、双方の都合をすり合わせて面接日時をセッティングしてくれるため、転職活動にかかる負担を大幅に軽減できるはずです。また、希望や経験にマッチする企業の紹介も受けられるので、選択肢が広がるのではないでしょうか。
転職エージェントに関しては、以下の記事もご参照ください。
宿泊業界への転職はおもてなしHR！
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