【20代向け】初めての転職！成功に近づけるコツや注意点、よくあるQ&Aについて徹底解説

転職市場では比較的ニーズが高い20代。とはいえ初めての転職となると分からないことが多く、心配ごとが尽きない方も多いですよね。当記事では、20代で初めて転職活動をする方が効率よく転職を進めるためのヒントをまとめました。不安や悩み、気になることを解決した上で転職の第一歩を踏み出していきましょう。

20代で初めての転職！実際どう？

近年では、自身のスキルアップを目的に仕事を転々とする方も多く、20代のうちに転職を考える方も増えているようです。

実力を重視する社会になりつつありますが、実際のところまだまだ年齢によって需要に差があるのも否めません。

とはいえ、20代は企業からのニーズが高い年代。

仕事に対する吸収力があり、伸びしろが十分に期待できることから、企業は将来の管理候補として育てたいという意図があるようです。

• ・「スキルアップをしたい」
• ・「職場を変えたい」
• ・「異なる業界・職種に挑戦したい」

など人によって転職理由はさまざまでしょう。20代のうちに転職をお考えの方は、ぜひ前向きに取り組んでみてくださいね。

【20代】初めての転職：始める前に確認しておきたいこと

20代となると初めて転職をするという方も多いはず。

ここでは転職を始める前に確認しておきたいことについて紹介しますので、一通り目を通しておきましょう。

転職の流れを知る

初めて転職をする方は、まず転職の全体像を掴むために転職準備から入社まで一連の流れを理解しておきましょう。

一般的な転職の流れは以下の通り。

基本的には就職活動のときと同じ動きです。大きく異なる点としては、転職には「退職手続き」があることでしょう。

そして、企業は退職に関して「退職する場合は退職日の〇カ月前までに申し出る」と規定で定めていることが多いです。退職を申し出てすぐに退職できるものではないと思っておくといいかもしれません。

退職交渉でトラブルを起こさないためにも、事前に会社の規定をしっかり確認しておいてくださいね。

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転職して叶えたいことを整理する

自分の価値観や考えを整理しておきましょう。

• ・「年収を上げたい」
• ・「風通しが良い職場で働きたい」
• ・「残業が少ないところで働きたい」

など転職後に実現させたいことは人それぞれなので、主観で決めてしまってOKです。

希望条件がすべて揃っている求人があればそれがベストですが、どこかで妥協しなければいけない部分が出てきます。

これだけは譲れない、というように叶えたいことにも優先順位をつけておくと後々スムーズです。

【20代】初めての転職：転職を成功させるコツ

20代は企業からの需要が高い年代ではありますが、だからといって油断は禁物です。

転職を成功させるためのコツを5つ紹介します。コツを掴んで、初めての転職をスムーズにこなしていきましょう。

【1】転職の軸を決める

前項でも述べたように、何をもって転職を成功とするのかを考えておくと失敗のリスクを軽減できます。

転職で叶えたい条件とは何でしょうか？この軸を曖昧にすると、転職先を選ぶときに失敗しがちです。

軸は一つでなくとも構いませんが、多すぎると求人探しに難航してしまうかもしれません。

軸を決めるのが難しいときは、実際に求人情報を眺めてみるのがおすすめ。いろいろな求人の条件をみていると、自ずと自分が何を求めているのかがみえてきますよ◎

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【2】転職スケジュールを立てる

転職はスケジュールをきちんと立てると活動がスムーズに進みます。

特に、在職中は転職活動に充てられる時間も限られるので、だらだらと長引かせないためにも転職準備〜入社のスケジュールをしっかり計画しておきましょう。

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【3】転職活動は仕事をしながらが◎

転職活動は現職を続けながらおこなうと安心です。

退職してから始めるのもNGではありませんが、「早く仕事をみつけなければ」と気持ちの面で焦りがでてしまうことも。

仕事がない間は収入は0になります。生活に心配があると転職に集中できないこともあるため、収入に不安がある方は仕事をしながら転職活動をしたほうがいいでしょう。

もし、辞めざるを得ないときは「失業手当」の受給を検討してみてください。失業中でも手当として収入を得ることができますよ。

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【4】情報収集を怠らない

情報収集を十分にできていなかったことが原因で、転職に失敗したという方も少なくありません。

求人情報に掲載されている情報は企業のごく一部分。そのため、入社前のイメージと実際に働いたときのギャップが生まれやすく「思っていたのと違う」となりやすいです。

疑問に思うことがあれば企業に問い合わせるのが一番ですが、聞きづらさを感じるときは転職のプロである転職エージェントに相談してみてもいいかもしれません。

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【5】書類・面接対策は丁寧に行う

採用において重要な関門である書類選考と面接選考。対策せずに行き当たりばったりで臨むと、選考をなかなか突破できず転職につまずいてしまいます。

特に、ある程度社会経験を積んできた20代の方は「経験があるから採用されやすいだろう」と甘くみてしまうことも。

油断せず、採用担当者が魅力的に感じる履歴書作成に徹底したり面接の練習をしたり、丁寧な対策を心がけてくださいね。

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【20代】初めての転職：失敗しないために気をつけること

初めて転職するときの注意点を、転職が失敗する原因をもとに紹介します。

特に、リサーチ不足で失敗する方が多いようです。

社風や昇進など細かい部分を確認しないまま入社したり、印象を悪くしたくないからと深く質問をしなかったりした結果、入社後に「失敗した」と後悔してしまうのだとか。

また、焦りから内定をもらった企業を即決してしまい、前より環境が悪くなったという事例もあります。

初めての転職は何かと焦りや不安を感じやすく、目先の安定を優先してしまいがちです。長期的に物事を捉える視点と余裕をもって取り組むことが大切ですよ。

第二新卒に応募できる？20代の初めての転職でよくあるQ&A

20代の初めての転職に関してよくあるQ&Aをまとめました。転職をする際のヒントにしてみてくださいね。

Q.第二新卒に応募できる？

「第二新卒」の定義は明確にされているわけではありません。そのため、上記以外の方でも企業によっては第二新卒として採用することもあるでしょう。

また、第二新卒だから有利・不利ということはあまりないようです。

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Q.転職回数は多すぎないほうがいい？

企業は転職回数をすべてとしているわけではありません。あくまでも注目しているのは「これまで働いてきて得た経験やスキル」という部分です。

意欲や人柄などポテンシャルを重視しており、転職回数を気にしない方もいます。

しかし、長く働いてほしいという気持ちが強い採用担当者は「辞め癖がついている」と受けとってしまうこともありますので、注意が必要でしょう。

Q.転職サイトと転職エージェントどっちがいい？

特に、転職エージェントは働きながら転職活動を進められるので効率的です。

宿泊業界専門の転職サービスである当サイト「おもてなしHR」のように、どちらの要素も兼ね備えているサービスを活用するのもアリですよ。

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転職先が決まらない20代の方へ！業界や職種選びのヒント

「転職を考えているものの、次にやりたい仕事が決まらず行動にうつせない……」など業界・職種を決められず悩んでいる方もいますよね。

そのようなときは、以下の方法を試してみてください。

どこかで自分に合った仕事をみつけるきっかけができるかもしれません。

詳しくは下記の記事で紹介していますので、あわせてご参考ください。

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20代の転職！初めてなら転職エージェントを活用してみよう

20代は企業からのニーズが高い人材であるとはいえ、初めての転職となると不安を感じてしまうもの。転職に関して不安や悩みがある方は転職エージェントを活用してみてくださいね。

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