客室清掃の志望動機|ホテル採用担当者に伝わる書き方と9つの例文パターン集

ホテルの客室のベッドシーツを整える清掃スタッフ

客室清掃の志望動機は、清掃スキルよりも「仕事への姿勢」や「丁寧さ」をどう伝えるかが大切です。

この記事では、ホテルの採用担当者に好印象を与える志望動機の書き方を、考え方のコツとともに解説。

未経験者・経験者・ブランクありの9つの例文パターンを紹介し、履歴書や面接で伝わりやすくするポイントもまとめました。

自分らしい志望動機が書けずに悩んでいる方でも、読み終えるころには伝わる書き方のコツがつかめます。

客室清掃の志望動機を書くときの構成・考え方のコツ

客室清掃の志望動機を書くときは、「自分がなぜこの仕事を選んだのか」から順に整理していくと、自然で説得力のある文章になります。

ここでは、採用担当者に伝わりやすい構成と考え方のポイントを3つ紹介します。

志望動機は「なぜこの仕事を選んだのか」から考える

まずは、なぜ客室清掃の仕事をしたいと思ったのかを整理しましょう。

たとえば、家事経験を活かしたい、黙々と作業するのが得意といった自分との共通点を見つけることが大切です。

加えて、「家庭と両立したい」「接客より裏方の仕事が向いている」など、働く目的や希望する働き方にも触れると、より具体的で伝わりやすい志望動機になります。

応募先を選んだ理由を具体的に書く

志望動機では、なぜこのホテル(旅館)を選んだのかも重要なポイントです。

単に「通いやすい」「勤務時間が合う」といった条件面で終わらせず、「清潔感のある雰囲気が好き」「地域に根づいたホテルで安心感がある」など、実際に惹かれた点を具体的に書きましょう

応募先への理解や共感を示すことで、前向きな姿勢や誠実さが伝わります。

経験よりも「丁寧さ・誠実さ」をアピールする

客室清掃の採用担当者が重視しているのは、専門スキルよりも仕事への向き合い方です。

責任感や丁寧さ、約束を守る姿勢など、あなたの強みを日常の行動や考え方と結びつけて伝えると好印象です。

未経験であっても、「一つひとつの作業を丁寧に覚えたい」「長く続けていきたい」といった前向きな意欲を示せば、十分に評価されます。

\志望動機の書き方はプロに相談/

業界に詳しいアドバイザーに聞く

宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。

宿泊業界での職務経験はありますか?

経験の有無を選択してください

客室清掃の志望動機例文集|未経験・経験者・ブランクありまで9パターン紹介

テーブルの上に置かれた履歴書とボールペンaomas / stock.adobe.com

ここでは、未経験・経験者・ブランクありの3パターンに分けて、客室清掃の志望動機例文を紹介します。

それぞれのケースに合わせた書き方を参考にしながら、「なぜ応募したのか」「どんな姿勢で働きたいのか」が伝わる志望動機を作成しましょう。

未経験者向けの志望動機例

例文1|家事スキルを活かしたい主婦の場合

家事で培った掃除のスキルを仕事にも活かしたいと考え、客室清掃の仕事に応募しました。普段から整理整頓や細かい部分の汚れを見逃さないよう心がけており、清潔で気持ちの良い空間を保つことにやりがいを感じています。限られた時間の中で効率よく作業することにも慣れているため、ホテルのお客様にも快適に過ごしていただけるよう丁寧な仕事をしたいです。

家庭での経験を職務に通じるスキルとして言語化できている点が◎

「丁寧さ」「効率性」など採用側が求める姿勢を具体的に伝えており、未経験でも即戦力として評価されやすい志望動機です。

例文2|学校と両立したい学生の場合

授業のない時間を活用して働けるアルバイトを探しており、集中して作業に取り組める客室清掃の仕事に魅力を感じました。コツコツと作業を積み重ねることが得意で、目の前の仕事を丁寧に仕上げることにやりがいを感じます。ホテルを利用されるお客様に快適な空間を提供できるよう、責任をもって仕事に取り組みたいです。

学生らしい「時間の有効活用」と「誠実な姿勢」を両立している点が好印象。

「集中力」「コツコツ働ける」という特性を前面に出すことで、アルバイトでも信頼できる人材であることを伝えています

例文3|異業種から挑戦したい社会人の場合

これまで販売職として働いてきましたが、より自分のペースで集中して働ける仕事をしたいと考え、客室清掃に興味を持ちました。接客で培った気配りを活かしながら、お客様に快適に過ごしていただけるよう、見えない部分まで丁寧に整える仕事をしたいです。未経験ですが、覚えたことを一つずつ確実に身につけ、信頼されるスタッフを目指します。

異業種経験を否定せず、清掃業務との共通点(気配り・丁寧さ)として活かしている点が優秀。

前職とのつながりを示すことで、転職理由が自然かつ前向きに伝わります

経験者向けの志望動機例

例文4|同業から転職したい場合

これまでビジネスホテルで3年間、客室清掃を担当してきました。新しい環境でもう一段スキルを磨きたいと思い、応募しました。前職では限られた時間の中で正確に作業を終えることを意識しており、清掃品質を維持する工夫も行ってきました。これまでの経験を活かし、貴社でもお客様に快適な時間を提供できるよう尽力します。

経験の継続と成長意欲をバランスよく示せており、即戦力としての期待感を高める志望動機。

「新しい環境でスキルを磨きたい」という前向きな転職理由が評価されやすいです。

例文5|旅館など他業態へ転職したい場合

これまで商業施設の清掃に携わってきましたが、よりお客様に近い環境で清掃の仕事をしたいと思い、旅館の客室清掃を志望しました。これまでの経験で身につけた清掃手順や安全面への配慮を活かしながら、旅館ならではの「おもてなしの心」を学びたいと考えています。

他業態からの転職でも、清掃経験の活用+新しい環境への意欲を明確にできている点が優秀。

「おもてなし」への理解を添えることで、旅館業界への関心の深さも伝わります

例文6|清掃リーダー・チーフ経験を活かしたい場合

前職では清掃チームのリーダーとして、作業品質の確認や新人教育も担当してきました。チーム全体で効率よく、かつ丁寧な清掃を行うことを大切にしています。これまで培った経験を活かし、現場を支える立場として貴社の品質向上に貢献したいと考えています。

「リーダー経験」を具体的に書くことで、マネジメント力をアピールできています。

単なる作業者ではなく、現場全体を支える視点を持つ人材として評価される志望動機です。

ブランクあり向けの志望動機例

例文7|子育てが落ち着いて再就職したい場合

子育てがひと段落し、もう一度働きたいと思い応募しました。家庭で身につけた掃除や整理整頓の習慣を活かして、お客様に気持ちよく過ごしていただける空間づくりに貢献したいです。ブランクはありますが、一つずつ丁寧に覚えていく姿勢で取り組みます。

家庭での経験と再就職への意欲をバランスよく伝えており、ブランクの印象を自然にカバーできています。

前向きさと学ぶ姿勢が採用担当者に響く構成です。

例文8|介護などで離職していた場合

家族の介護のため一時的に離職していましたが、時間に余裕ができたため再び働きたいと考えています。介護経験を通じて、清潔さの大切さや気配りの必要性を改めて感じました。その経験を仕事にも活かし、安心して過ごせる客室づくりに努めたいです。

離職理由を正直に説明しつつ、介護経験を“プラスの学び”として昇華できている点が◎。

清掃の仕事に通じる気配りや衛生意識を結びつけた説得力のある志望動機です。

例文9|別業種から清掃業に復帰したい場合

以前、ホテルの客室清掃を経験しており、別業種で働いたあとにもう一度この仕事に戻りたいと考えました。清掃はお客様の快適な滞在を支える大切な仕事であり、責任感を持って取り組める点に魅力を感じています。前職の経験を思い出しながら、より丁寧な仕事を心がけたいです。

過去の経験を軸に、原点回帰としての志望動機を自然に伝えています。

「責任感」「丁寧な仕事」といった前向きなキーワードを加えることで、再挑戦への真摯さが伝わります

\履歴書や面接で伝わる志望動機を一緒に考えよう/

おもてなしHRに志望動機の相談をする

ホテル&旅館業界の就職・転職についての記事

客室清掃の志望動機で失敗しないための3つの注意点

テーブルの上に置かれた!マークの木のブロックELUTAS / stock.adobe.com

客室清掃の志望動機は、ちょっとした書き方の工夫で採用担当者に与える印象が大きく変わります。ここでは、ありがちな失敗例と、どのように書けば好印象につながるかのポイントを解説します。

  1. ありきたりな表現にならないようにする
  2. 仕事内容への理解を示す
  3. 志望先とのつながりを意識する

1.ありきたりな表現にならないようにする

NG例

「掃除が好きなので応募しました。」
→単純すぎて動機として弱く、応募先への関心や仕事理解が伝わらない

応募先の特徴や自分の経験を絡めて、具体性を持たせましょう。

ただ「掃除が好き」と書くだけでなく、日常生活で培った整理整頓や清潔意識を活かして働きたい、というように自分の意欲やスキルを結びつけて表現すると好印象です。

2.仕事内容への理解を示す

NG例

「清掃の仕事に興味があります。」
→具体的な仕事内容や求められる姿勢が伝わらず、やる気だけが伝わる状態

客室清掃ではベッドメイクや備品整理、清掃後のチェックなど、細かい作業や丁寧さが求められます。

そうした仕事内容への理解を文章に加えることで、応募先に「この人は仕事を理解している」と安心感を与えられます。

3.志望先とのつながりを意識する

NG例

「家から近いので応募しました。」
→単に便利さだけでは熱意が伝わらない

勤務地の利便性だけでなく、ホテルの清潔感やサービスの質、地域に根ざした雰囲気など、具体的に自分が惹かれた点を盛り込みましょう。

自分の価値観や強みと応募先の特徴を結びつけて伝えると、説得力が増します。

\志望動機の添削を依頼する/

おもてなしHRからアドバイスをもらう

志望動機は履歴書と面接で変えるべき?伝え方のポイント

面接で志望動機を答える女性と話を聞く面接官aijiro / stock.adobe.com

履歴書と面接では、志望動機の伝え方に少し工夫が必要です。履歴書では簡潔さを意識しつつ、面接では自分の言葉で熱意を伝えることで、より印象的にアピールできます。

履歴書では「簡潔・論理的にまとめる」

履歴書の志望動機欄では、動機の要点を2〜3文でまとめることを意識します。

「なぜこの仕事をしたいのか」「どのような姿勢で取り組むか」を中心に書くと、読みやすく説得力のある文章になります。

長くなりすぎず、要点だけを整理して伝えることが大切です。

たとえば、家事で培った整理整頓や清掃の経験を活かしたい、黙々と作業するのが得意、など自分の強みを簡潔に伝えると効果的です。

面接では「言葉に温度を乗せて伝える」

面接では、履歴書に書いた内容を土台にして、自分の言葉で補足や具体例を加えます

「なぜ清掃の仕事に興味を持ったのか」「どのように仕事に向き合うつもりか」を具体的に話すことで、熱意や人柄が伝わります。

履歴書と面接で軸を一貫させる

履歴書と面接で伝える内容の軸がぶれると、信頼性が低く見えてしまうことがあります。

「なぜこの仕事を選んだのか」「どのような姿勢で働きたいのか」というポイントはどちらでも統一しておきましょう。

文章の表現や話し方は少し変わっても構いませんが、根本の考えや熱意は一貫させることが、好印象につながります。

\おもてなしHRなら求人探しも可能/

客室清掃の求人を見る

▼客室清掃の勤務事情はこちら
フロント・客室清掃員のホテル勤務あるある!宿泊者のあるあるも紹介!

客室清掃の志望動機|応募前・面接のよくある質問

リングノートの上に書かれたFAQの文字Nastassia / stock.adobe.com

ここでは、応募前や面接前に知っておきたい「よくある質問」をまとめました。客室清掃の仕事に応募する方や、これから面接を控えている方はぜひ参考にしてくださいね。

客室清掃の主な仕事内容を教えてください。

客室清掃の仕事は、宿泊後やチェックイン前の部屋を整え、清潔で快適な空間を保つことが中心です。主な業務はベッドメイキング、バスルームやトイレの清掃、アメニティの補充、ゴミの回収など。詳しい仕事内容はこちら

客室清掃の仕事に応募する際、必要な資格やスキルはありますか?

特別な資格は必要ありません。未経験でも応募できるケースがほとんどです。大切なのは、丁寧に作業する姿勢や時間を守る責任感です。清掃業務経験やハウスキーピングの知識があればもちろん活かせますが、入社後に研修で学べる職場も多いので安心です。

志望動機はアルバイトと正社員で変えるべきですか?

基本の考え方は同じですが、強調するポイントを変えるとよいでしょう。アルバイトの場合は「柔軟な働き方」や「家事経験を活かしたい」など生活との両立を意識した動機を、正社員の場合は「長く働きたい」「責任ある仕事を任されたい」といった継続性や成長意欲を中心に伝えると効果的です。

面接時の服装はどのようなものが適していますか?

清掃職の面接ではスーツでなくても構いません。清潔感があり、きちんとした印象を与える服装を心がけましょう。シンプルなシャツやブラウス、落ち着いた色のパンツやスカートがおすすめです。髪や爪の手入れも忘れずに。詳しい服装についてはこちら

面接で志望動機を聞かれた際は、どのように答えればいいですか?

履歴書に書いた内容をもとに、自分の言葉で具体的に伝えることが大切です。たとえば、「家での掃除が好きで、整った部屋に達成感を感じます。その経験を活かし、お客様に快適な空間を提供したいです」と実体験を交えると伝わりやすくなります。

客室清掃の志望動機に悩んだときはおもてなしHRに相談を

客室清掃の志望動機は、書き方や伝え方で印象が大きく変わります。

未経験やブランクがある方でも、自分の経験や考えを整理して文章にすれば、採用担当者にしっかり伝わる内容にできます。

自分に合った志望動機がなかなか書けないと感じたら、宿泊業界の就職・転職エージェント「おもてなしHR」のアドバイザーに相談してみましょう。

経験豊富なスタッフが、あなたの強みや希望を整理し、企業に伝わる志望動機作りをサポートします。

\企業に伝わる志望動機を一緒に考えます/

おもてなしHRへの登録はこちら

宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。

宿泊業界での職務経験はありますか?

経験の有無を選択してください

ページ上部へ戻る
ホテル・旅館のお仕事無料転職相談

希望勤務地を選択してください

複数の希望勤務地を選んでいただくと、ご提案できる求人が増える可能性があります!

ホテル・旅館様 限定

宿泊業採用ノウハウ
毎週お届け

競合他社の最新動向や、オススメ求職者の情報などをお届けします!

    利用規約 / 個人情報取扱いに同意の上ご利用下さい

    メルマガ登録を受け付けました

    おもてなしHR・宿泊施設様向けメルマガにご登録いただきありがとうございました。 万が一メールが届かない場合は、info@omotenashi.workまでお問い合わせください。