登録だけでもOK！転職サイトを上手く活用してスムーズな転職活動をしよう

転職サイトは登録だけでもOKです。「転職を検討している段階でとりあえず求人情報を眺めたい」などという方は、前向きに活用してみましょう。ただし、転職サイトを利用するにあたって押さえておきたい点も存在します。安心して活用するためにも、本記事で転職サイトのメリットや注意点、有効活用する方法などについて確認していきましょう！

転職サイトは登録だけでもOK！

転職サイトは、とりあえず登録するだけでもOKです。

登録後、転職をしなければペナルティがあるということはありません。

転職サイトのほとんどが「転職を検討しているだけ」という層を歓迎しています。

という考えを持っている方こそ、転職サイトに登録してみるといいでしょう。

しかし、「営業でしつこくメールや電話がくる」「個人情報が漏れる」など転職サイトにネガティブな印象を抱いてる方も少なくないですよね。

転職サイトについて詳しく知らないから不安だということもあるかもしれません。

正しく使いこなせれば転職に役立つサービスですので、まずは転職サイトがどのようなものなのか確認していきましょう！

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「登録」する前に！転職サイトと転職エージェントの違いに注意

転職サイトに登録する前に、転職サイトと転職エージェントの違いをきちんと理解しておきましょう。

両者は名前だけでなくサービス内容も似ているため、間違えて認識している方も多いようです。

転職サイトと転職エージェントについて簡単に説明すると以下の通り。

転職サイトは自分で求人を探し応募します。

一方、転職エージェントではアドバイザーが企業と求職者の間に入って、求人の紹介、書類の添削、面接日程の調整など転職のサポートをしてくれます。

また、宿泊業専門の転職支援サービスである当サイト「おもてなしHR」のように、転職サイトと転職エージェント、どちらの要素も兼ね備えているサービスもありますよ。

営業がしつこいとイメージされがちな「転職エージェント」ですが、担当にやり取りが可能な時間帯などを伝えれば必要以上にご連絡がきたり、転職を強制されたりということはほとんどありません。

転職サイトも、登録することで求人情報についてメールが送られてくることはありますが、電話がかかってくることは滅多にないようです。

登録だけでもOK！転職サイトのメリット

転職サイトには登録するだけでも得られるメリットがたくさんあります。

登録するか迷っている方は、目を通してみてくださいね。

求人情報が豊富にある

転職サイトは幅広い業界・業種の求人を取り扱っており、その数も豊富です。

そのため、求人について多くの情報を得ることができます。

求人数が多ければ見比べられる材料も増え、より自分の希望に合った求人を探せるのではないでしょうか？見比べることで、企業の魅力も分かりやすくなるでしょう。

眺めるだけでも選択肢が広がり、転職の役に立ってくれるかもしれません。

新着の求人メールが届く

希望条件などを登録しておくと、希望に沿った新着の求人メールが送られてくるサービスもあります。

転職サイトに掲載している求人には「掲載されているのに、問い合わせたら応募終了していた」というものも。

新着の求人であれば、そのような心配がないため安心して応募できそうですね。

また、ほとんどの転職サイトはメール配信のオンオフを自分で設定できるようにしています。メールが不要と感じれば、すぐに止めることができるのでストレスフリーに活用できるのではないでしょうか。

スカウトメールが届く

転職サイトにスカウト機能が導入されている場合は、企業からスカウトされることがあります。

自分が登録した条件などを企業がみて、気になる人材として声をかけてくれる仕組みです。企業からのスカウトであれば、応募もしやすいですよね。

ただし、スカウトメールのなかには、転職サイトが用意しているテンプレートを自動でそのまま送っているだけの企業もあります。

見極めが難しい部分ではありますが、基準は「自分の登録した条件とあまり合っていない」「質がよくない」など。

自分の経歴やスキルなどに具体的に触れていないスカウトには注意しましょう。

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登録者限定のサービスが無料で使える

登録することで、転職サイトの便利な機能をタダで利用することができます。

例えば、自分の性格や適職を診断してくれるツールや履歴書・職務経歴書の作成ツールなど。

転職サイトによって種類はさまざまですが、転職活動をスムーズに進めるためにいろいろなツールが用意されていますよ。

無料で使える上に、自己分析や書類作成などで役立つものばかりですので登録した際は活用してみてくださいね。

登録だけ！の転職サイト利用時の注意点

転職サイトを利用するにあたっていくつか注意しておきたいポイントがあります。

3つ紹介しますので、確認していきましょう。

（1）会社にバレる可能性がある

転職サイトには、登録情報のなかに「現在の勤め先」を記入する欄があります。

勤め先欄を採用担当者もみることができる場合、入力することで現職の採用担当者に転職を検討していることがバレてしまう可能性があるよう。

会社にバレないためには、在籍している企業の名前やメールアドレス、電話番号などを登録しないようにするとよさそうです。

ほかにも、自身が特定されてしまいそうな情報は記載せず、転職活動中であることを会社の関係者に話すのはできるだけ控えましょう。

（2）自分にマッチしている企業か分かりにくい

転職サイトでは主に求人情報を頼りに応募するため、本当に自分にマッチしている企業なのかが分かりにくいという点があります。

仮にホワイト企業であったとしても仕事内容や社風などが合わず、働きづらいと感じてしまえば自分に合っている企業とはいえないですよね。

求人数が豊富でも、少ない情報のなかで吟味していかなければいけないので、良質な企業なのか見極めるのが難しいことも。

企業に直接問い合わせてみたり、知り合いで実際に働いている人がいないか聞いてみるといいかもしれませんね。

（3）求人の管理が大変

求人数が多い分、求人を管理したり探し出したりするのに時間がかかることも。

特に複数の企業を同時に応募する場合、選考スケジュールの管理がままならなくなってしまったり応募書類を何枚も書かなくてはいけなくなったりします。

転職サイトでは、応募管理や企業とのやり取りなどをすべて自分でおこなう必要があるため、労力を要してしまうでしょう。

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そのため、転職サイトを有効に活用するならば「複数の転職サイトに登録する」のがおすすめです。

複数登録といってもむやみやたらに登録するのではなく、きちんと自分に合った転職サイトを選びましょう。特に業界が決まってるときは、その業界に特化した転職サイトに登録したほうが仕事をみつけやすいです。

また、転職サイトだけでなく転職エージェントにも登録しておくと、幅広く求人情報を集められます。

キャリアアドバイザーからサポートも受けられるため、比較的安心して転職活動にあたれるのではないでしょうか。

転職エージェントの電話に心配がある方は、「今はまだ軽く求人情報を眺めたいだけなので、必要になったら連絡をする」という旨を伝えれば問題はないでしょう。

キャリアアドバイザーもあなたに合わせて対応してくれますよ。

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登録だけOK！転職サイトを上手に活用して転職を成功させよう

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• ・「数ある中から自分に合う求人を探すのが大変」
• ・「求人についてもっと知りたいことがあるけど企業に聞きづらい」

などとお悩みがあり転職をスムーズに進めたいという方は、転職エージェントを活用してみるといいでしょう。

もし、そのなかでホテルや旅館といった宿泊業界への転職に興味がある方は、私たち「おもてなしHR」にご相談ください。