お役立ち豆知識（15ページ目）

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決算賞与・業績連動型賞与とはどんなもの？ボーナス・賞与の種類を把握しよう！
ボーナス・賞与は一般的に、夏と冬に支給されるイメージがありますよね。「ボーナス〇カ月分」といった表現もよく耳にしますが、「決算賞与」や「業績連動型賞与」についてはご存じでしょうか。決算賞与・業績連動型賞与が、具体的にどのようなものなのかを見ていきましょう。
2021年01月19日
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年俸制とはどんな給与形態なのか？ボーナス・賞与の支給はあるの？
スポーツ選手が契約したニュースなどで「年俸5千万円！」といった言葉を耳にしますよね。一般的な企業の中にも「年俸制」を採用しているところはありますが、年俸制とは具体的にどのような給与形態なのでしょうか。また、年俸制の場合は夏・冬のボーナス・賞与は支給されるのでしょうか。年俸制について、詳しく見ていきましょう！
2021年01月19日
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ホテルの法人会員とは？法人契約ホテルのプライベート利用について説明！
ホテルのさまざま特典を受けられる法人会員。そんなホテルの法人会員であれば、法人契約のホテルをプライベートでも利用することができるのでしょうか。ホテルの法人契約内容に触れつつ、法人会員の特徴とプライベートで利用する条件についてご紹介します。
2021年01月19日
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出勤停止とは？出勤停止の意味から給料の扱いまでまとめて紹介！
「出勤停止」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。多くの方は、出勤停止の意味を正しく理解していないかもしれません。そこで、意外と知られていない出勤停止の意味や目的、さらに出勤停止になるケースや給料の扱いについて、まとめてご紹介します。出勤停止の知識を得ておけば、万が一の事態に備えておくことができますよ。
2021年01月18日
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内定承諾書をもらったあとはどうする？新社会人として身に付けたいマナーを解説
晴れて会社から内定をもらったときには、「内定承諾書」が手元に届きます。はじめて内定承諾書を手にして、どのように対応していくべきか戸惑う方もいらっしゃるかもしれませんね。内定承諾書に関連する扱いにも、新社会人としてのマナーが試されます。誠意のある対応をするためにも、事前にマナーを身に付けておきましょう。
2021年01月18日
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過重労働とは？過重労働による労災認定の基準を紹介
過剰な労働時間が原因となり、さまざまな健康被害を引き起こす危険性があります。過重労働によるリスクを知ることで、従業員の労働環境を良好に保とうとする意識も高まるはず。過重労働による労災認定基準についても、詳しくご紹介していきます。
2021年01月18日
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正当な理由の「内定取り消し」とは？内定後の給与交渉は内定取り消しに影響するのか
新型コロナウイルス感染症の影響で、会社から内定が取り消されるケースが急増しました。不安定な情勢が続くなか、この先就活をするうえで注意すべきポイントのひとつは「内定取り消し」です。どのようなパターンが正当な内定取り消しになるのか、また転職時に内定を取り消される心配について詳しくチェックしていきましょう。
2021年01月18日
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大人がインフルエンザにかかった場合の出勤停止期間や補償とは？
冬になると耳にすることが多くなるインフルエンザ。「少しの体調不良くらいでは仕事を休めない」という方は多いと思いますが、インフルエンザとなれば話は別です。無理に出勤すると本人がつらいだけでなく、会社内でインフルエンザが蔓延することになりかねません。そこで、インフルエンザによる出勤停止の期間や補償についてご紹介します。
2021年01月17日
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内定承諾書の提出期限はどれくらい？返送を延長したいときのマナー
内定をもらったものの、入社しようか迷っている方も多いかもしれませんね。内定承諾書の提出期限までに入社するかどうか決める必要がありますが、なかには期限が記載されていないこともあります。この場合、提出期限はどのように判断すべきなのでしょうか？書類の返送を待ってもらうときのマナーも併せてご紹介します。
2021年01月17日
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履歴書用の封筒はどのサイズ・色を選べばいい？A4・B5の履歴書にあわせたサイズの選び方！
たとえ持参する場合であっても、履歴書をむき出しのまま渡すのはNG。きちんとした封筒に入れ、担当者の手元に届けることは、ビジネスマナーの基本です。履歴書用封筒のサイズやカラー、封筒選びのポイントをご紹介しますので、就職・転職活動のヒントにしてみてください。
2021年01月17日
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子持ち主婦と仕事。仕事探しから働き方までをまとめてご紹介！
子持ち主婦の働き方。独身時代とはさまざまなことが異なります。時間の使い方、生活の仕方、お金に対する考え方まで。価値観が大きく変化する分、不安を抱えたり、ハードルの高さを感じることもあるでしょう。子持ち主婦の仕事の探し方から働き方まで、まとめてご紹介します。
2021年01月17日
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出勤停止後に考えられる退職勧奨の目的やリスクを解説！
出勤停止の意味合いは、処分の一つとして解釈されることが多く、出勤停止の理由によっては、出勤停止後に退職勧奨を受けることもあります。そのような場合、退職の判断や退職金はどうなるのでしょうか。退職勧奨の意味や退職勧奨による退職の影響についてご紹介します。
2021年01月16日
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仕事をサボったことがバレたらどうする？サボりがバレた場合の対処法と言い訳とは
社会人になって仕事に慣れてきた頃や会社に入りたての頃など、誰もが一度は「仕事をサボりたいな」と、考えてしまったことがあるのではないでしょうか。そんな中、実際に仕事をサボったことがバレてしまった経験がある人もいるのだそう。そこで、どうして仕事をサボったことがバレてしまうのか？その理由やバレてしまった場合の対処法、バレてし
2021年01月16日
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超過勤務の時間に上限はある？超過勤務に必要な36協定について解説
法定労働時間を超えて働くことを、超過勤務といいます。法令で定められた時間を超えて働くこと自体は違法ではありませんが、だからと言って無制限に超過していいわけではないのだそう。では、超過勤務の上限とは果たして何時間なのでしょうか。超過勤務と密接な関わりを持つ、36協定についても併せてご紹介していきます。
2021年01月16日
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内定承諾書の送り方とは？郵送したあとでも内定辞退できるのか
内定承諾書を返送する準備ができたら、いったん立ち止まって送り方を考えてみましょう。返送する際にも、知っておくべきポイントがあります。何も気にせずに送ってしまうと、会社に迷惑がかかり、自分の評価が落ちるかもしれません。書類を送ったあとでも内定を辞退できるのかも含め、重要な書類の送り方をご案内します。
2021年01月16日
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ホテル・旅館の宿泊モニタープランにはどんな効果が期待できる？取り組み事例やメリットを解説
ホテル・旅館では時折「宿泊モニタープラン」と呼ばれる特別なプランが提供されることがあります。特別価格で宿泊やサービスを提供する代わりに意見・感想を聞かせてもらうというプランですが、実施することでどのような利益があるのでしょうか。宿泊モニタープランのメリットや、取り組みの事例についてまとめました。
2021年01月15日
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子持ちでも転職したい！希望通りの働き方を実現するために意識するべきポイントは？
子育て仕事を両立している人は非常に多いものです。子供が小さいうちは、子育てにかかる比重が多くなるものですが、成長とともにバランスは変化します。子育てに慣れを感じたり、進級や進学などがきっかけとなって、転職を検討する人も多いのではないでしょうか。子持ちの転職。意識してほしいこと、注意点等を解説します。
2021年01月15日
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台風による出勤停止の対応や給与の扱いについて解説！
日本は台風や地震などの自然災害が多く、遭遇したことがないという方はほとんどいないでしょう。時には、台風の影響で出勤が困難になり、出勤停止の指示が出ることもあります。台風による出勤停止の義務や対応についてご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
2021年01月15日

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