【仕事が決まらない】採用されない原因を知り新たな気持ちで再スタートを切る方法

転職活動を始めたけど、一向に仕事が決まらない状況に心が折れそうになっている方はいませんか? 「このまま仕事が決まらなかったらどうしよう」など、不安な気持ちに押しつぶされそうになるでしょう。しかし、内定をもらえない原因と対策法を把握できれば、自分らしく働ける環境に出会えますよ。この記事を参考にして、改善の突破口にしてくださいね。

目次

    【仕事が決まらない】転職活動は仕事を続けながらが安心!

    転職活動に成功した女性

    iStock.com/sturti

     

    今の仕事を一刻も早く辞めたいからと言って、現職を辞めてからの転職活動はおすすめできません。

    なぜなら、下記に挙げているさまざまなリスクが伴うからです。

    • ・収入を維持できない
    • ・職務経歴書の空白期間が目立ってしまう
    • ・焦るあまり転職活動に失敗しやすい

    収入を確保できていない状態で転職活動をすると、仕事が決まるまで貯金を切り崩すなどギリギリの生活が続く恐れがあります。
    さらに、仕事をしていない期間が長くなればなるほど社会生活の感覚が鈍るため、企業側も懸念しているそうです。

     

    上記2点が影響し、自分の希望とかけ離れた条件に妥協してしまい、入社後に後悔する結果につながるでしょう。

    在職中に転職活動をすることで、妥協することなく自分らしく働ける環境に巡り合えるかもしれませんよ。

     

    ▼仕事を続けながらの転職活動の重要性は、こちらの記事でも解説しています

     

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    【仕事が決まらない】どうして疲労が溜まるの?

    転職活動をする女性

    iStock.com/DaniloAndjus

     

    転職活動は時間と労力を要するため、仕事が決まらない精神的負担も要因となりより疲れやすくなるそうです。

    • ・先行きの見えない不安がのしかかる
    • ・自分に自信を失ってしまう
    • ・上手くストレス解消ができていない

    転職は、必ずしも自分の希望通りに進むとは限りません。
    そのため、一向に内定がもらえない状況が続くと、先行き不透明な生活が続き情緒不安定になりやすいそう。
    そこに追い打ちをかけるように、生活費が底をついてしまう恐怖感も伴うため余計疲れを感じるようです。

     

    さらに、不採用通知が続くと「自分が働ける会社はないのかな」と自信を失いがちに。
    その結果、転職活動が長引くことで発生するストレスを解消するタイミングも失ってしまう恐れがあるでしょう。
    そうならないためにも、自己分析で把握した自身の強みが活かせる応募先をしっかり見極めてくださいね。

     

    また、どんなに転職活動で忙しくても自分の趣味などを活用して、視点を変える時間を確保していきましょう。

     

    ▼転職活動に疲れたときは休むことも大事!その理由はこちらの記事から

     

    ホテル&旅館業界の就職・転職についての記事

    【仕事が決まらない】年代別で焦りを感じる要因とは?

    さまざまな年代の人たち

    iStock.com/PeopleImages

     

    20代:高望みし過ぎ&将来のイメージなどが明確ではない

    ポテンシャルが高い20代の転職活動は、「次は失敗できない」という想いが強すぎると難航するそうです。

     

    仕事を探す際も無意識に好条件ばかりチェックしたり、将来のビジョンが明確でなかったりすると仕事が決まらなく、次第に焦りを感じるでしょう。

     

    ▼その他20代の転職についてはこちら

    30代:即戦力になれる実績と経験が不足している

    即戦力として働く能力が求められる30代の転職活動は、これまでの経験と実績が重要視されます。

     

    たとえば、マネジメント経験がなかったり、年齢相応の実績やスキルが不足していたりすると、採用を見送られるそうです。
    そのため、企業が求める人物像にマッチせず、次第に仕事が決まらない焦りを感じるでしょう。

     

    ▼その他30代の転職についてはこちら

    40代以上:求人数が激減など仕事探しに難航しやすい

    40代以上の転職活動は、求人数が激減するため自分のレベルに合う仕事を探すのに苦労してしまいます。

     

    また、管理職経験のある方は同等レベルの仕事に固執しがちなため、仕事選びに難航するそうです。
    その結果、仕事が決まらないうえ離職期間だけが伸びる悪循環に陥りやすいでしょう。

     

    ▼その他40代・50代の転職についてはこちら

    ▼焦りを感じたときに役立つ記事はこちら

     

    【20代の転職】仕事が決まらない…自己分析を徹底しよう!

    笑顔の若者たち

    iStock.com/DMEPhotography

     

    仕事が決まらない20代は、自分自身を深堀するための自己分析を徹底し、応募先にポテンシャルの高さを上手くアピールしましょう。

     

    自己分析とは、これまでに経験し身につけたスキルを把握することで、自分に向いている仕事を見つけるヒントになります。
    そうすることで、早期退職のリスクや企業とのミスマッチを防げるでしょう。

     

    さらに、20代の第二新卒を積極的に採用している「ポテンシャル採用」を活かすことで、新たな能力を発揮できるかもしれませんよ。

     

    ▼その他20代の転職に役立つ記事はこちら

     

    【30代の転職】仕事が決まらない…自身の強みを発揮できる企業に応募しよう!

    書類を提示する女性

    iStock.com/Hispanolistic

     

    仕事が決まらない30代は、企業が求める人物像と提出書類に留意しなければなりません。

    自己分析を通して自身の強みを把握したら、応募先のニーズを知る必要があります。
    たとえば、募集要項や企業理念などをチェックすることで、企業が求める人材を想像できるでしょう。

     

    履歴書・職務経歴書は、ライバルと差をつけるためにも、きちんと企業研究をおこなったうえで応募企業ごとに準備してくださいね。

     

    ▼その他30代の転職に役立つ記事はこちら

     

    【仕事が決まらない】失業保険が切れる!条件に該当すれば延長できることも

    失業保険

    iStock.com/Yusuke-Ide

     

    仕事が決まらない人の中には、さまざまな理由で退職をして失業保険を受給しながら転職活動をしているでしょう。

    しかし、失業保険を受け取れる期間は「離職した日から1年間」と定められているため、受給期間が終了することにも焦りを感じるようです。

     

    ただ、失業保険には延長措置制度があり、条件に当てはまれば最大4年間まで延長できます。
    以下の関連記事で延長手続きなどを詳しく解説しているので、あわせてお読みください。

     

    【仕事が決まらない】不安を払拭して前向きになる方法とは?

    リフレッシュする女性

    iStock.com/kohei_hara

     

    休む時間を確保する

    転職活動が行き詰ったら、一旦気持ちをリセットする意味で休息時間を確保しましょう。

     

    たとえば、半日は自分の趣味に使ったり、少し早起きをして数分散歩に出かけたりなどさまざま。
    1日の中にリフレッシュできる時間を設けることで、気持ちにゆとりを持って前向きに取り組めるでしょう。

     

    自分のやりたいことを整理して再スタートする

    転職をするうえで、自分が本当にやりたいことを改めて整理することが大事です。

     

    転職活動は、内定をもらうだけがゴールではなく、自分のやりたい仕事に採用されて初めて成功と言えます。
    転職の目的を見失いそうになったら、改めて気持ちの整理をして再スタートを切りましょう。

     

    転職エージェントを利用して負担を減らす

    仕事が決まらない状況を一刻も早く打破したい方は、転職エージェントがおすすめ。

     

    転職エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望条件をヒアリングしたうえで、最適な求人を紹介してくれるサービスです。

    履歴書・職務経歴書の作成サポートや転職のアドバイスだけではなく、仕事が決まらない不安な気持ちにも寄り添ってくれます。
    さらに、説得力のある自己分析を通して新たなスキルに気付けるかもしれませんよ。

     

     

    仕事が決まらない状況は転職エージェントに相談しよう!

    iStock.com/ArLawKa-AungTun

     

    仕事が決まらないと、何をしていても不安な気持ちが付きまとうでしょう。
    しかし、入念な自己分析をすることで、必然的に自分に向いている仕事が見えてきます。
    転職活動の中にリフレッシュする時間を設けながら、焦らず自分らしく過ごせる職場環境を探してみましょう。

     

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