【仕事が決まらないと悩む30代】原因を知り自分だけの強みをアピールするためにできること

仕事が決まらない……30代に求められることとは？

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一般的に、転職市場は若ければ若い人ほどチャンスが多いですが、30代ともなれば企業から求められることが増えるそうです。

企業が30代の転職者に求めているのは、これまで培ってきたスキルと経験を活かして、即戦力になってもらうこと。
そのため、「仕事が決まらない」と悩む30代の方は入念な自己分析をおこない、自分だけの強みを知ったうえで、企業にアピールしなければなりません。

しかし、それ以外に自分では気付かないうちに内定を遠ざけている原因があります。
次の項目から詳しく解説するので、今日から改善していきましょう！

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仕事が決まらないと悩む30代の原因とは？

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求人に応募しても、不採用通知が幾度となく届く･･････。
ここでは主にその原因を3つご紹介します。

やりたい仕事が明確ではない

自分の中でやりたい仕事が決まっていないのに、安易に複数の企業に応募していませんか？

「入社できればどこでもいい」という気持ちでいると、いざ入社してみたら仕事内容が合わなかったり、残業が多かったりなどミスマッチを感じやすくなるでしょう。
最悪の場合、早期退職につながり、もう一度転職活動をする可能性も。

人生の再スタートを切るために始めた転職活動です。
転職を成功させるためにも、自己分析でスキルと経験を見いだして、やりがいのある仕事につなげましょう。

希望条件を高く設定している

企業への希望条件を高くしていると、仕事が決まりにくい傾向があります。

たとえば、「土日祝日は休み」「残業は少なめ」「給料は〇〇万円以上」「昇給・賞与あり」など。

確かに、最後の転職活動にしたいという想いが強ければ強いほど、条件は増えるものでしょう。
しかし、30代の転職活動は視野を広く持ちつつ、応募件数を増やすことが重要です。
どうしても譲れない条件だけに絞り、いろんな企業に目を向けてみましょう。

自分を客観視できていない

自己分析が曖昧だと、自分は何に向いているのか分からないものです。
先述でふれた自己分析は、これまでの自分を掘り下げることで自分の強みを把握できます。
それを元に、自分の強みを活かせる仕事に限定して転職活動を進めることができますね。

ただ、自分で自分自身を客観視することが苦手な方もいるでしょう。
そんな時は、友人など第三者からの意見をもらうという手段があります。
そこで得た自分自身の強みが、応募先が求める人材にマッチしているか・入社したら貢献できるかも考えてみましょう。

仕事が決まらないと悩む30代にできることとは？

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一向に「仕事が決まらない」と悩む30代の方は、チャンスを逃さないためにも早急に改善しましょう。

企業が求める人材に合致している求人に応募する

まずは、丁寧な自己分析を終えたら、自分のスキルや経験が企業の求める人材につながっているかチェックしましょう。

せっかく自分自身の棚卸をおこなったのに、自分の強みを活かせない会社に入社しても貢献できず、成長できる機会がないまま過ごすことに。
そうならないためにも、応募する前に募集要項や会社のホームページから企業理念などを確認することが重要。

さらに、経験職種にも応募することで、いずれは管理職などにキャリアアップするチャンスもあるでしょう。

応募先に合わせて履歴書などを用意する

転職活動の履歴書・職務経歴書は、企業に「この人に会ってみたい」と思わせることが重要です。

多くの履歴書・職務経歴書はテンプレート形式が多いですが、そのまま利用してもライバルと差をつけることは難しいですね。
企業から一目置かれるためには、応募先に合わせた書類を用意することが必要不可欠。
そのためにも、企業研究を徹底して説得力のある志望動機などにしましょう。

転職エージェントを利用する

「仕事が決まらない」と悩む30代の方は、企業のニーズに自分のスキルや経験を照合してアピールする必要があります。

しかし、面接まで進んでも上手く伝えられなかったり、はたまた十分な自己分析ができていなかったりすることもあるでしょう。
そんなときは、転職エージェントの力を借りて、スムーズな転職活動を始めましょう。

転職エージェントとは、専任のアドバイザーが面接対策や書類作成などのサポートをしてくれるサービスです。
さらに、転職のプロによる分かりやすい自己分析を受けることができますよ。
30代の転職活動に不安がある･･････という方は、転職エージェントを活用することで負担を減らせるので、利用を検討してみましょう。

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仕事が決まらないと悩む30代はスキルや経験をアピールしよう！

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「仕事が決まらない」と悩む30代の方は、自分自身もしくは第三者の意見などを参考にして、自分に向いている仕事を知ることが大切です。
その仕事を通して、応募先で活躍できる自分をイメージしながら転職活動を進めてくださいね。

しかし、転職市場には20代の方もいるため、30代だと場合によって不利になることもあるでしょう。
もし、30代の転職活動に不安があるという方の中に、ホテル・旅館のお仕事に興味がある！という方は当社サービス「おもてなしHR」が力になります！