宿泊業採用担当者向け情報
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宿泊業人事・採用ガイド
ホテルの成長に人材育成は欠かせない!ホテル業界が求める人材と育てたい人材とは?
ホテル業界の課題に人材不足があります。この人材不足には、人材の量的課題のほかに、質の確保という課題が潜んでいます。ホテル業界は、サービスの質が全体の評価に大きく関わります。質の高いサービスの提供をする人材、将来を担う人材の育成は、ホテル業界全体に求められています。2020.3.13 -
宿泊業人事・採用ガイド
ホテルのES向上を目指す!従業員満足度がホテルに与える影響とは?
人口減少に伴い、労働力人口も減少しつつあります。IT化、AIの導入による対策をとる企業もありますが、ホテルのような対人サービスを行うホテル業では、人員の確保は重要な課題です。人員の確保、定着のためにはESが重要と言われています。ESとは何か、経営にもたらす影響や効果についてをご紹介します。2020.2.28 -
宿泊業人事・採用ガイド
少人数運営のホテルで急に4人が退職!「おもてなしHR」でフロント経験者の採用に成功
宿泊業界専門の就職・転職支援サービス「おもてなしHR」をご利用いただいている宿泊施設さま、求職者さまの声を紹介します。今回は「ホテルふたり木もれ陽」様にオンラインでお話を伺いました。2019.5.10
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複数の希望勤務地を選んでいただくと、ご提案できる求人が増える可能性があります!