2月入社をめざす転職のスケジュールや注意点とは？
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2月は年度が切り替わる手前の時期。この時期に入社するのは中途半端なタイミングに思えるかもしれませんが、新しい年度が始まる前に、組織に慣れるなどの準備ができます。
また、転職市場が活性化するのは2〜3月です。多くの求人情報が出る一方で、ライバルが増えるため、穴場の時期に勝負をかけたい人は、2月入社を目指して転職活動に励むことをおすすめします。
2月入社の転職を成功させるためには、どういったスケジュールで動けば良いのでしょうか。この時期ならではのメリット、デメリットやスムーズに転職するためのコツ、1月以降のスピード採用と併せて見てみましょう。
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2月入社で転職するメリット・デメリット
後悔しない転職を実現するためには、時期も重要です。2月入社の転職にはどういったメリット・デメリットがあるのかを理解しましょう。
メリット
メリットとして挙げられるのは、以下の要素です。在職中の転職活動であっても、気持ちの余裕を持ちやすいのではないでしょうか。
- ・年末年始の休みに準備を進められる
- ・冬のボーナスをもらってから辞められる
- ・転職先の夏のボーナスにも多少の期待が持てる
- ・今の職場で年末調整を受けられる
- ・年度が変わる前に転職できる
- ・転職市場でライバルが増える時期が来る前に転職活動を終えられる
デメリット
一方、デメリットとしては以下のような要素が挙げられます。どの職場も忙しくなりがちな年度末に差し掛かることで、動きにくさを感じるかもしれません。
- ・引継ぎのための時間確保が困難
- ・入社後のフォローが手薄になりがち
- ・同期入社がいない、少ない
2月に入社するための転職活動のスケジュール
転職活動に必要な期間は、3カ月が目安と言われていますが、2月入社を目指す場合は年末年始を挟むため、何かと忙しくなるのではないでしょうか。
しかし、11月頃から行動を始めれば、焦らずに取り組めるはず。以下のスケジュールを参考に、余裕を持って進めてくださいね。
11月
具体的なアクションを起こす前に、しっかりと準備を整えることが重要です。自己分析やキャリアの洗い出し、企業・業界研究などに取り組めば、転職の目的や、自分のスキルに見合った職場が明確になるはずです。
準備が十分に出来たら、エントリーに進みましょう。なお、以下の記事では転職の準備について詳しく解説しています。併せてご参照ください。
12月
12月は引き続きエントリーを進め、書類選考が通った企業の面接を受けましょう。1社の結果を待たずに、ピンと来る企業が見つかったらどんどん行動してくださいね。選考スピードが早い企業では、12月中に内定が出ることもあります。
年末年始の休みには骨休めしつつ、ここまでの転職活動を振り返ると良いでしょう。
1月
1月は活動の中心が面接、という状態になっていることが望ましいでしょう。複数の企業で2次面接、3次面接と駒を進められるように頑張りましょう。
残念ながら不採用が続いた際は、エントリーからやり直しということも。その場合は、採用を急いでいる企業を探すことがおすすめです。
2月中の入社を目指すのであれば、1月中旬までには内定が欲しいところ。無事に内定が出て、入社の意思を固めたら退職準備を進めましょう。
2月
いよいよ2月、この時点で転職先が決定していれば、退職し、入社する段階です。
しっかり引継ぎをした上で、円満に退職してくださいね。円満退職のポイントについては、以下の記事で詳しく解説しています。併せてご参照ください。
ホテル＆旅館業界の就職・転職についての記事
1月に転職活動を始めても2月入社に間に合う可能性あり！
転職活動を正攻法で進めるなら、11月ごろから動き出すことが望ましいでしょう。しかし、1月から転職活動を始めても、ギリギリ2月入社に間に合う可能性はあります。
1月は冬のボーナスを受け取って退職した人の補填や、新年度に向けて人手をそろえるために、採用活動が活性化し始める時期。本気で人材を必要としている企業が求人を出すため、スピード採用で内定が出るかもしれません。
ただし、スピード採用でチャンスをつかむためには、こちらもスピード感を持って動かなければなりません。
転職エージェントを活用するなど、転職活動を効率的に進めてくださいね。
2月入社を目指す転職活動のポイント3選！
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2月入社を狙って転職活動を進める際には、いくつかの注意点やコツがあります。押さえておきたいポイントを把握して、スムーズに進めてくださいね。
体調管理をしっかり
2月に入社するためには、1年で最も寒い時期に、転職活動しなければなりません。風邪を引きやすく、インフルエンザも流行するため、普段以上に体調管理をしっかりする必要があるでしょう。
体調を崩して寝込んだりしては、転職スケジュールが大幅にずれ込みます。また、入社日が遅れ、転職先に迷惑を掛ける恐れもあるため、十分に注意してくださいね。
情報感度を高く
11月〜1月初旬までは求人件数が少ない傾向にあります。そのため、なかなか希望にマッチする求人情報が見つからないかもしれません。
複数の転職サイトに登録したり、求人情報の更新を毎日チェックしたりするなど、情報感度を高めましょう。良い条件の求人情報は応募が殺到することも考えられるため、見逃して出遅れないようにしてくださいね。
転職エージェントを活用する
先述の通り、年末年始は出てくる求人情報が限られます。この時期の転職活動を有利に進めるためには、転職エージェントにも応募先を探してもらうことがおすすめ。転職エージェントに登録し、希望の条件や自分のスキルを伝えれば、適切な求人情報を紹介してもらえるかもしれません。
また、忙しい年末年始の転職スケジュール調整も任せられます。以下の記事では、転職エージェントの活用方法について詳しく解説しているので、併せてご参照ください。
転職活動の進め方は転職エージェントに相談しよう！
「何月に入社したい！」という希望がある場合は、転職エージェントに相談しながら活動を進めるとスムーズです。一緒に適切なスケジュールを考えてくれることでしょう。
ホテル・旅館への転職を考える際には、おもてなしHRをご活用ください。
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