宿泊業人事・採用ガイド

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中途採用で面接官側がするべき質問と心得とは？

中途採用の面接では、即戦力となるスキルがあるか、人物像が社風に馴染むかどうかをしっかりと判断しなければなりません。中途採用の面接官としての心得や、雇用のミスマッチを防ぐために有効な質問について解説します。

2020.7.3
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外国人の採用に助成金は申請できる？助成金を活用し優秀な外国人を確保しよう！

少子化が進む日本では、多くの業界で人材確保に頭を抱えています。そんな中、外国人の採用に踏み切る企業も増加しており、外国人の採用に対するハードルも低くなっています。企業が新たな人材を確保する際に、助成金が活用出来ることがご存じでしょうか。助成金の支給は、従業金の国籍に対する規定が存在しないことが多く、外国人の採用について

2020.7.3
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生産性が上がるホテルのシフト例をご紹介！

ホテル業界には未だに「朝早く、夜は遅い」「連休はおろか、休みも取りづらい」というイメージが取り巻いています。従来のようなシフトを運用したままでいると、離職率は増加する一方で、正社員も定着しづらくなってしまうでしょう。人手不足も補いながら生産性を上げるためのシフトについて、作り方やコツなどを解説していきます。

2020.7.2
宿泊業人事・採用ガイド
ホテルで正社員として外国人を採用するのに必要な資格・採用の流れを解説！

「人手不足を解消したい」、「ホテルに新しい風を吹かせたい」という理由から、外国人の正社員採用を検討しているホテルもあるのではないでしょうか。しかし、外国人の正社員採用は日本人の採用活動とは異なり、いくつかの注意点があります。採用に必要な在留資格・採用の流れ・注意点を解説します。

2020.7.2
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外国人の中途採用を行う時のメリットや注意点とは？

昨今、外国人を日本企業で採用する動きが高まっています。なかでも、中途採用を検討している企業も徐々に増加傾向にあるのです。ホテルなどの宿泊業界も例外ではなく、外国人の採用をお考えの担当者の方もいらっしゃいますよね。早速、外国人を中途採用する場合のメリットや注意点を考えていきましょう。

2020.6.26
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面接官マニュアル！面接官のポイントとコツを押さえた面接ガイド！

初級面接官や、久しぶりに面接を行うという面接官であれば、どのように採用面接を行えばよいのかと面接前に不安になってしまいますよね。面接官の心構えから、面接前～面接中～面接後の流れ、面接中のコツ、採用面接を成功させるポイントを1記事にまとめた面接マニュアルをご紹介します。ホテル・旅館業界でも役立つこと間違いありません。

2020.6.25
宿泊業人事・採用ガイド
採用トラブルとして起こり得るものと有効な対応策とは？

企業の存続や成長のためには、適切な採用が必要不可欠ですよね。しかし、採用活動中や、採用後に思わぬトラブルに見舞われることがあります。起こりがちな採用トラブルの内容と、防止のためにできることを考えていきましょう。

2020.6.25
宿泊業人事・採用ガイド
ホテルで外国人を採用するにはどんなビザが必要？

ホテルなどの宿泊業界だけでなく日本では少子高齢化が進み、採用難の時代が訪れています。そんなとき、人手不足を補うために少しでも優秀な外国人の採用を検討しているホテルもあることでしょう。外国人を採用するにあたって、どんな種類のビザが必要なのかについてご紹介します。

2020.6.24
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求人媒体とは？求人媒体の種類と決定するポイントを解説！

インターネットの普及により、さまざまな求人媒体が台頭してきました。紙媒体やマスメディアでの求人募集が主流だったのはひと昔前の話で、現代ではWebメディアでの求人募集が主流となっています。求人媒体に関する知識、求人媒体の特徴や選び方とあわせ、ホテル・旅館業界におすすめの求人媒体をご紹介します。

2020.6.24
宿泊業人事・採用ガイド
求人広告を就活サイト・求人サイトに掲載する際の適切な選び方とは？

就活サイトに求人広告を掲載して人材を集めようと思っても、WEB上に就活サイトが多すぎてどこにしようか悩んでしまいますよね。「有名な就活サイトだから」「掲載費が安いから」などの理由だけで選ぶのは、ちょっと待ってください。求人広告の効果を高めるには、就活サイトの選び方が重要なのです、選び方のポイントをチェックしましょう。

2020.6.24
宿泊業人事・採用ガイド
ホテル・旅館で留学生を採用するときの注意点は？

人手不足に悩むホテル・旅館では、外国人留学生の採用をご検討されているかもしれません。しかし、留学生を採用したいけど、どのようなことに注意すれば良いか分からないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。留学生の採用において気を付けたいことや、採用活動の仕方などもご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

2020.6.24
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面接官を初めてする際に注意したいこと質問するべきこととは？

企業の採用面接を受けるのはとても緊張することです。しかし、初めて面接を担当する面接官は、求職者以上に緊張するのではないでしょうか。初めて面接を行う面接官が事前に準備しておきたいことや、面接の注意事項、聞いておきたい質問について解説します。

2020.6.24
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求人広告の掲載に必要な費用の目安は？

求人広告を掲載する際は、なるべく採用ターゲットの目に多く触れるようにしたいですよね。そんなとき費用の問題が立ちはだかりますが、広告費は高いものから無料のものまであります。それぞれの求人広告の特徴や費用の目安を知り、自社に合った求人広告を選べるようにしましょう。

2020.6.22
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アルバイト募集の方法とは？アルバイト募集の9つの方法を解説！

アルバイト募集の方法が年々増加していることから、ホテル・旅館のみならず、多くの業界の採用担当者が頭を抱えていることでしょう。しかし、「これだけをやれば成功する！」というアルバイト募集方法はありません。まずは知識をつけることが大切です。採用活動に役立つ、アルバイト募集の9つの方法、アルバイト募集を成功させるポイントを解説

2020.6.19
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面接官の心得とは？面接官の心構えと注意点を紹介！

初めて面接官を任された方は、面接という場に不安を感じてしまいますよね。しかし、面接の心構えや注意点さえ理解できれば、面接当日に失敗することはありませんよ！初心者からベテランの面接官に確認していただきたい心得をご紹介します。

2020.6.19
宿泊業人事・採用ガイド
面接官は採用面接の適切なやり方・仕方・進め方を把握しよう

採用面接は、やり方・進め方によって得られる成果が大きく変わってきます。開始早々本題に入ってしまったり、求職者が答えにくい質問ばかりを投げかけていては、良い人材の確保は難しいでしょう。円滑に採用面接を進めるために押さえておきたい流れやポイントを解説します。

2020.6.19
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面接官の質問の仕方が採用活動を成功に導く？

面接官が面接で聞くことは、だいたい相場が決まっていますよね。しかし、質問の仕方ひとつで、求職者にとっての話しやすさが大きく違ってくるのです。面接は、求職者の良い面を見つけて採用するためのものです。できるかぎり話しやすく質問を投げかけたい所ですが、どんな質問の仕方が望ましいのでしょうか。

2020.6.18
宿泊業人事・採用ガイド
採用方法の種類と人材を採用する方法の適切な選び方とは？

採用難や人手不足に苦しんでいるホテル・旅館は多いのではないでしょうか。今の時代、良い人材を確保するには工夫が必要になります。また、それぞれのホテル・旅館が欲しい人材となると、さらなる知恵を絞らなくてはなりません。良い人材を採用できるようポイントをご紹介しますので、今後の採用活動に参考になりそうなヒントがあれば役立ててく

2020.6.18

おもてなしHR即戦力人材を採用する