特定技能「宿泊」の取り方をわかりやすく解説｜必要な試験・手続き・就職の流れまで紹介

日本のホテルや旅館で働きたいと考えている外国人にとって、特定技能とくていぎのう「宿泊しゅくはく」はとても大切な在留資格ざいりゅうしかくです。この資格があれば、正社員として宿泊業の現場で働くことができます。

特定技能「宿泊」を取得すると、フロントでの受付や客室の清掃、レストランでの接客など、さまざまな仕事に関わることができます。

ただし、この資格を取るためには、日本語試験や技能ぎのう試験を受けること、在留資格を変更へんこうする手続き、そして仕事探しの準備などが必要です。

この記事では、特定技能「宿泊」の取得に必要な流れや技能ぎのう試験の内容、申請しんせいの方法、仕事の探し方までを、わかりやすく紹介します。

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特定技能「宿泊」は外国人がホテル・旅館で働くための在留資格

日本の宿泊業界では、外国人材の活躍かつやくがますます期待きたいされています。そのなかで、旅館やホテルの現場で働きたい方に向けた在留資格が特定技能「宿泊」です。

ここでは、まず特定技能「宿泊」の基本的きほんてきな制度せいど内容や、「1号」「2号」といった区分くぶんの違い、どのような仕事に従事じゅうじできるかを見ていきます。

制度の概要と「1号」「2号」の違い

特定技能「宿泊」には、「1号」と「2号」という2つの種類しゅるいがあります。はじめに取得しゅとくするのは「1号」で、一定の条件じょうけんを満みたすと「2号」へステップアップすることができます。

ほとんどの方は「特定技能1号」からスタートし、経験けいけんを積つんでから「2号」へ進む流れです。

1号では、日本の宿泊施設で実際じっさいに働きながらスキルを身みにつけることができます。一方、2号はマネジメント的な立場たちばになり、長期的ちょうきてきなキャリア形成けいせいも可能かのうになります。

宿泊分野で認められる業務内容

特定技能「宿泊」では、ホテルや旅館の運営うんえい業務を幅広はばひろく担当たんとうできます。「1号」と「2号」で内容はほぼ共通きょうつうしていますが、2号では「他の従業員じゅうぎょういんを指導しどうする役割やくわり」が追加ついかされるのが特徴とくちょうです。

館内かんないショップでの販売はんばい対応や、備品びひんの点検てんけん・交換こうかん、客室きゃくしつ清掃の補助ほじょといった関連かんれん業務をすることもあります。

また、2号になると、上の仕事にプラスしてほかのスタッフへの指導しどうや、チーム全体ぜんたいのシフト管理かんり・業務調整ちょうせいといったリーダーのような役割やくわりもできるようになります。

こうした仕事をして、宿泊業における専門性せんもんせいや日本語での対応力りょくを高たかめることができるのが、特定技能「宿泊」の大おおきな特徴とくちょうです。

特定技能「宿泊」ビザは2つのルートで取得可能

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特定技能「宿泊」の在留資格を取得しゅとくするには、大きく分けて2つのルートがあります。自分がどちらに当あてはまるかを確認かくにんし、それぞれの条件じょうけんや流れをしっかり理解りかいしておきましょう。

ルート1：技能実習（宿泊分野）を修了した人が移行するルート

過去かこに「技能実習ぎのうじっしゅう（宿泊分野しゅくはくぶんや）」を修了しゅうりょうした方は、試験を受けることなく特定技能とくていぎのう1号（宿泊）への移行いこうが可能かのうです。

すでに宿泊業での実務経験じつむけいけんがあると認みとめられているため、日本語試験や技能ぎのう試験の受験じゅけんが免除めんじょされます。

技能実習ぎのうじっしゅうで培つちかったスキルや知識ちしきを活いかして、引ひき続つづき宿泊業でのキャリアを積つむことができるスムーズなルートです。

※なお、現行げんこうの技能実習制度ぎのうじっしゅうせいどは、今後「育成就労制度いくせいしゅうろうせいど」へ移行いこうする見込みこみです。制度せいどの変更へんこう時期じきや内容によっては、将来的しょうらいてきにこの移行いこうルートの要件ようけんが変かわる可能性かのうせいもあります。最新さいしんの制度情報せいどじょうほうは、出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうや厚生労働省こうせいろうどうしょうなどの公式こうしき発表はっぴょうをご確認かくにんください。

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ルート2：未経験者が試験合格で取得するルート

技能実習ぎのうじっしゅうの経験けいけんがない方でも、所定しょていの試験に合格すれば特定技能「宿泊」ビザを取得しゅとくすることができます。必要となるのは、次の2つの試験しけんです。

日本語試験（JLPTまたはJFT-Basic）

宿泊業の特定技能とくていぎのう1号を取得しゅとくするには、JLPT（日本語能力試験）またはJFT-Basic（国際交流基金日本語基礎テストこくさいこうりゅうききんにほんごきそてすと）のいずれかに合格する必要があります。

どちらも「基本的きほんてきな日本語で日常会話にちじょうかいわができる」レベルが求もとめられますが、出題形式しゅつだいけいしきや試験時間じかん、実施回数じっしかいすうなどが異ことなります。

どちらを選えらべばよいか迷まよったときは、以下いかを参考さんこうにしてみましょう。

JLPTがおすすめな人：履歴書りれきしょに記載きさいしやすい資格しかくがほしい、試験までにしっかり勉強べんきょうする時間じかんがある
JFT-Basicがおすすめな人：できるだけ早はやく試験を受けたい、予約よやくの取とりやすさを重視じゅうししたい

どちらも「基本的きほんてきな日本語力りょく」を証明しょうめいすることができるため、自分じぶんの状況じょうきょうに合あったほうを選えらぶとよいでしょう。

宿泊分野特定技能評価試験

特定技能「宿泊」ビザを取得しゅとくするには、宿泊業で必要とされる知識ちしきや技能ぎのうを確認かくにんする「宿泊分野特定技能評価試験とくていぎのうひょうかしけん」に合格する必要があります。

この試験では、日本の旅館やホテルで働くうえで求もとめられるスキルを評価ひょうかします。出題範囲しゅつだいはんいは、以下の5つの分野ぶんやにわたります。

• フロント業務
• 広報こうほう・企画きかく業務
• 接客業務
• レストランサービス業務
• 安全衛生あんぜんえいせいその他基礎知識たきそちしき

試験は学科と実技じつぎの2つのパートに分かれており、学科試験では、業務知識ちしき・マナー・衛生管理えいせいかんり・館内かんないルールなど、基礎的きそてきな理解りかいが求められます。

実技じつぎ試験では、映像えいぞうやイラストを見ながら、現場げんばでの適切てきせつな対応を判断はんだんする力が求められます。たとえば、フロントでの案内あんないやクレーム対応などが題材だいざいになります。

なお、宿泊業の特定技能とくていぎのう1号評価試験ひょうかしけんの合格率りつは、2025年5月に実施じっしされたもので70.3％でした。

比較的ひかくてき高たかい水準すいじゅんとなっているため、しっかり準備じゅんびすれば合格を目指めざせる内容といえるでしょう。

また、全国旅館ホテル生活衛生同業組合連合会ぜんこくりょかんほてるせいかつえいせいどうぎょうくみあいれんごうかいの公式こうしきホームページでは、試験対策しけんたいさく用の学習がくしゅうテキストが無料むりょうでダウンロードだうんろーどできます。

出題分野しゅつだいぶんやに対応した内容がやさしく解説かいせつされており、独学どくがくにもおすすめです。

実際にビザを取得しゅとくし、日本のホテルで就職・転職てんしょくした人の成功せいこうストーリーはこちら

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試験に合格したあとの手続きと就職の流れ

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特定技能「宿泊」の日本語試験・技能ぎのう試験に合格したら、次は在留資格の変更へんこうと就職の準備じゅんびです。下記のような流れを踏ふむことで、日本で働くことができます。

在留資格を「留学」から「特定技能」に変更する手続きと必要書類

試験に合格したら、「留学」から「特定技能（宿泊）」への在留資格変更へんこうを申請しんせいします。以下は、主な流れと提出ていしゅつ書類です。

特定技能「宿泊」で働くための手続き

1. 求人きゅうじん探し：特定技能「宿泊」ビザで外国人を受け入いれているホテルや旅館をインターネットや紹介サイトで探す
2. 雇用契約こようけいやくを結むすぶ：働く条件じょうけん（仕事の内容、給料、時間など）が書かれた「雇用契約書こようけいやくしょ」にサインする
3. 支援計画しえんけいかくをつくる：会社かいしゃが「支援計画書しえんけいかくしょ」をつくる
4. 入管にゅうかんでビザを変更へんこうする：「留学」ビザから「特定技能ビザ」へ変更へんこうする手続き。自分が住すんでいる場所ばしょの「出入国在留管理局しゅつにゅうこくざいりゅうかんりきょく」に申請しんせいする

主な提出書類

在留資格を変更へんこうするときには、本人が用意よういすべき書類がいくつかあります。下は、個人こじんで申請しんせいする場合ばあいに必要となる代表的だいひょうてきな書類の一覧いちらんです。

• 在留資格変更許可申請書ざいりゅうしかくへんこうきょかしんせいしょ（ビザ変更の書類）
• パスポートと在留ざいりゅうカード（本人確認）
• 雇用契約書こようけいやくしょの写うつし（仕事の内容・条件じょうけん）
• 支援計画書しえんけいかくしょ（生活・仕事のサポート内容）
• 健康診断書けんこうしんだんしょ・申告書しんこくしょ（健康状態じょうたいの確認）
• JLPTまたはJFT-Basic合格証明書しょうめいしょ（日本語力りょくの証明）
• 宿泊分野試験しゅくはくぶんやしけんの合格証明書しょうめいしょ（技能ぎのう試験合格）
• 住民税じゅうみんぜいの納税証明書のうぜいしょうめいしょ（納税状況のうぜいじょうきょうの確認）
• 国民健康保険こくみんけんこうほけん関連の書類（加入状況かにゅうじょうきょう）
• 年金ねんきん関係の書類（国民年金こくみんねんきんの納付記録のうふきろく）

留学生の場合、アルバイトの収入しゅうにゅうが少すくなかったり、保険ほけんや年金ねんきんの免除めんじょを受けていたりすると、一部いちぶの書類が不要ふようまたは省略しょうりゃくできることがあります。

ただし、地域ちいきの入管にゅうかんや個別こべつの状況じょうきょうによって必要になることもあるので、事前じぜんに確認かくにんしましょう。

宿泊業の求人は専門サービスを活用しよう

特定技能「宿泊」のビザで働くには、外国人の採用さいように慣なれているホテルや旅館の求人きゅうじんを見つけることが大切たいせつです。

しかし、日本の求人きゅうじんサイトは日本語だけで書かれていることが多く、「どんな仕事かわからない」「自分が応募できるのか不安ふあん」と感じる人もいます。

そんなときは、外国人向むけの就職支援しえんに特化とっかしたサービスを利用するのがおすすめです。

特定技能ビザのルールにくわしく、外国人OKの求人きゅうじんだけを紹介してくれるほか、応募から面接までしっかりサポートしてもらえるため、安心あんしんして就職活動かつどうを進められます。

はじめての就職でも不安ふあんが少なく、自分じぶんに合あった職場しょくばを見つけやすくなります。不安ふあんな人は、一度使ってみてはいかがでしょうか。

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特定技能「宿泊」に関するよくある質問

特定技能「宿泊」について調しらべていると、制度せいどや試験、在留資格の切きり替かえなど、わかりにくい点てんが出ててくるかもしれません。ここでは、よく寄よせられる質問しつもんをピックアップしました。

JLPTとJFT-Basic、どちらの試験を受けるのが簡単ですか？

どちらの試験も、「ふだんの生活で使う日本語」の力ちからが必要です。JFT-Basicは試験時間じかんが短みじかいため、なるべく早はやく受けたい人におすすめです。JLPTは知られている資格しかくなので、就職したあとにも役立やくだちます。それぞれの試験の日程にっていや、自分の得意とくいなことにあわせて、選えらぶとよいでしょう。

技能実習をしていなくても特定技能「宿泊」は取れますか？

技能実習ぎのうじっしゅうの経験けいけんがない人でも、特定技能「宿泊」のビザは取得しゅとくできます。その場合ばあいは、「日本語試験（JLPTまたはJFT-Basic）」と「宿泊分野特定技能評価試験しゅくはくぶんやとくていぎのうひょうかしけん」の両方りょうほうに合格する必要があります。

特定技能に合格すれば、必ず就職できますか？

合格しても、自動的じどうてきに仕事が決まるわけではありません。ホテル・旅館で働くためには、面接を受けて、雇用契約こようけいやくを結むすぶ必要があります。外国人を歓迎かんげいしている求人きゅうじんを紹介する専門せんもんサービスを使うと、自分に合あった仕事を見つけやすくなります。

在留資格の変更はどこでできますか？

在留資格を変更へんこうする場合ばあいは、本人が住すんでいる地域ちいきを担当たんとうする「地方出入国在留管理官署ちほうしゅつにゅうこくざいりゅうかんりかんしょ」で手続きをします。申請しんせいのときには、いくつかの書類が必要です。くわしい提出方法ていしゅつほうほうや必要書類については、法務省ほうむしょうや出入国在留管理庁しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょうの公式こうしきホームページで確認かくにんしておきましょう。

留学ビザが切れる前に特定技能に切り替えできますか？

留学ビザの期限内きげんないであれば、特定技能ビザに変更へんこうすることができます。ただし、試験に合格してから申請しんせいし、許可きょかが下おりるまでには時間がかかることがあります。そのため、できるだけ早はやく準備じゅんびをはじめることが大切たいせつです。

日本のホテル・旅館で働く夢を、特定技能「宿泊」で実現しよう

特定技能「宿泊」の制度せいどを活用かつようすれば、日本語力りょくに自信じしんがなくても、ホテルや旅館で働くチャンスがあります。

試験に合格し、ビザを切きり替かえることで、日本のおもてなしを学び働くという夢ゆめを実現じつげんできるでしょう。

就職活動かつどうが不安ふあんなときは、外国人向むけの支援しえんサービスを使うのもひとつの方法ほうほうです。

安心あんしんできるサポートのもと、自分に合あった職場しょくばを見みつけて、新あたらしい一歩いっぽを踏ふみ出しましょう。