ワーキングホリデーで日本に滞在する人は、アルバイトや短期の仕事をしながら日本の生活や文化を体験できます。
ただし、すべての仕事に就けるわけではないため、働くためのルールや注意点を理解しておくことが大切です。
「どの仕事なら応募していいの？」「在留資格に問題はない？」と、不安に思う人も多いかもしれません。
この記事では、ワーキングホリデーで働ける日本の仕事の種類や探し方、働くときに知っておきたいルールやポイントを解説します。
自分に合った仕事を見つけて、日本でのワーキングホリデー生活を楽しみましょう。
ワーキングホリデーで日本で働くときの注意点とルール
ワーキングホリデーで日本に来た人は、働きながら生活を体験できますが、すべての仕事ができるわけではありません。働ける仕事の種類や就労時間のルール、保険のことなど、あらかじめ確認しておきましょう。
ワーキングホリデーには働ける仕事・働けない仕事がある
ワーキングホリデーは、日本の生活や文化を体験しながら、短い時間だけ働くことができる制度です。
ただし、すべての仕事ができるわけではありません。仕事の内容や働き方によっては、働けないものもあります。
たとえば、パチンコ店・キャバクラ・風俗店などの仕事は、ワーキングホリデーでは禁止されています。
また、1日8時間・週5日など、フルタイムで長く働くことも目的に合わないとされることがあります。
そのため、仕事を選ぶときは、ビザのルールに合っているかをしっかり確認しましょう。
ワーキングホリデーなら資格外活動の許可なしで働ける
ワーキングホリデービザを持っている人は、最初からアルバイトや短期の仕事ができます。留学生のように、資格外活動の許可をもらう必要はありません。
ただし、どんな仕事でも自由にできるわけではないので気をつけましょう。以下のような仕事は禁止されています。
- パチンコ店
- キャバクラなどの接待をともなう飲食店
- 風俗関連の仕事
また、深夜の仕事など一部の業種では、年齢や働く時間に制限がある場合もあります。働く前に、職場に確認するようにしましょう。
給与・労働時間・保険などの働くときのルールをしっかりチェックする
日本で働くときは、どんなビザでも「労働条件通知書」や「雇用契約書」をもらって、条件を確認することが大切です。
これらの書類には、時給や勤務時間、休みの日、社会保険の加入など、大事なことが書かれています。
また、給料から税金や保険料が引かれる場合もあります。日本語がわかりにくいときは、翻訳アプリを使ったり、日本人の知り合いに手伝ってもらったりして、内容をよく理解してから働き始めましょう。
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日本のワーキングホリデーで働きやすい5つの仕事
ワーキングホリデーで日本に滞在する人は、さまざまな仕事にチャレンジできます。ここでは、外国人の方でも働きやすい人気の仕事を5つ紹介します。
カフェ・レストラン
カフェやレストランでは、ホールでの接客や注文の受付、レジでの会計などを行います。
キッチンでは、料理の盛りつけや皿洗いなどのかんたんな作業をサポートすることもあります。
にぎやかな職場が多く、スタッフどうしで助け合いながら働く場面も多いため、明るく元気な対応やチームワークを楽しみたい人に向いています。
また、外国人スタッフの受け入れに慣れている飲食店も多いため、日本語が不安な方でも始めやすい仕事です。
ホテル・旅館
ホテルや旅館では、フロントでのチェックイン・チェックアウトの対応、客室の清掃、朝食の準備や配膳など、さまざまな仕事があります。
接客の場面ではお客様へのていねいな言葉づかいやマナーが求められるため、日本の接客文化を体験したい人におすすめです。
また、日本語を使う機会が多いので、語学力を伸ばしたい人にもぴったりです。清掃やキッチンの仕事など、人前に出ない裏方の仕事もあるため、自分に合った働き方が選べます。
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リゾートバイト
リゾートバイトは、北海道・沖縄・軽井沢などの観光地にあるホテルや旅館で働く住み込みの仕事です。
仕事内容は通常のホテルと大きく変わらず、フロント業務、レストランでの接客、客室清掃、朝食準備などがあります。
働きながら観光地に滞在できるため、日本各地の自然や文化を体験したい人におすすめです。
また、寮や食事がついていることが多く、生活費をおさえながら働けるのも大きな魅力です。
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お土産店・売店
お土産店では、お菓子や雑貨などの商品を販売し、レジでの会計、品出し、陳列などを担当します。
日本文化に関心があり、お客様に商品を紹介するのが好きな人に向いている仕事です。
観光地では外国人観光客も多く、英語や母語が話せる人は接客でそのスキルを活かすこともできます。
ホテルや旅館に併設されている売店では、宿泊客との会話も楽しみながら働けます。
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倉庫・工場
倉庫や工場では、商品の仕分け、梱包、ラベル貼り、出荷準備などの軽作業を行います。接客が苦手な人や、人前に出るのが不安な人でも取り組みやすい仕事です。
また、作業はチームで行うこともありますが、自分のペースで進められる業務も多いため、黙々と集中して働ける環境が好きな人におすすめです。
日本語での会話が少ない職場も多く、語学に自信がなくても安心して働けるケースがあります。
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ワーキングホリデーで日本で働くために｜仕事を探すときのポイント
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ワーキングホリデーで日本で働くには、ただ求人に応募するだけではなく、自分に合った仕事や条件を考えながら探すことが大切です。ここでは、仕事探しをするときにチェックしておきたいポイントを紹介します。
希望に合う仕事を考える
まずは、「自分がどんな仕事をしたいか」「どんな働き方が合っているか」を考えてみましょう。
観光地で接客の仕事をしたい人もいれば、都市部でオフィスや工場の仕事を希望する人もいます。
短期か長期か、住み込みか通いかなど、希望条件を整理することで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。
日本語レベルに合う仕事を選ぶ
仕事によって、必要な日本語のレベルは異なります。接客の仕事はお客様と話す機会が多く、日本語の会話力が求められます。
一方で、清掃や裏方の仕事は会話が少なく、かんたんな日本語でもできる場合があります。
日本語能力試験（JLPT）のレベルを参考にしながら、自分の日本語力に合った仕事を選ぶようにしましょう。
英語を使える職場もあるので、語学の強みを活かすのもひとつの方法です。
求人サイトや紹介サイトで仕事を探す
仕事を探すときは、SNSだけでなく、信頼できる求人サイトや人材紹介会社を利用するのが安心です。
たとえば、「外国人歓迎」「ワーキングホリデーOK」などの条件で検索すれば、自分に合った求人を見つけやすくなります。
また、外国人向けのサポートが充実している人材紹介会社を使えば、手続きの不安も少なくなります。
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勤務時間や給料のルールを確認する
働き始める前に、「1日の勤務時間」「休憩時間」「給料の支払い方法」などの条件をしっかり確認しましょう。
また、日本では働く人に対して税金や保険のルールがあります。
就職前に雇用契約書などで確認し、不明点は質問するようにしましょう。安心して働くためには、ルールを知っておくことが大切です。
日本のワーキングホリデーで働くときのよくある質問
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日本でワーキングホリデーをしながら働こうと思ったとき、「本当に働けるの？」「日本語が話せなくても大丈夫？」など、いろいろな疑問や不安があるかもしれません。ここでは、よくある質問にわかりやすくお答えします。
JLPTを取得していませんが仕事は見つかりますか？
ワーキングホリデーでもフルタイムで働けますか？
短期の仕事でも応募できますか？
ワーキングホリデーで働くと税金や保険はどうなりますか？
ワーキングホリデーで働く前に準備しておくことはありますか？
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日本のワーキングホリデーで働ける仕事を見つけて楽しく過ごそう
ワーキングホリデーは、日本に滞在しながらアルバイトや短期の仕事を通じて、日本の文化や人とのふれあいを体験できる特別な制度です。
仕事をしながら生活費をまかない、日本語のスキルや職場での経験を身につけるチャンスにもなります。
ただし、日本で働くためには、在留資格のルールや就労条件など、いくつか気をつけるべきポイントがあります。
安心して働くためにも、基本的な制度を理解し、自分に合った働き方を選ぶことが大切です。
おもてなしHRは、ホテルや旅館など、日本のおもてなしの現場で働きたい外国人の方をサポートする人材紹介会社です。
ワーキングホリデーにぴったりな短期で働ける求人もあり、日本語レベルや条件に合わせて仕事を探すことができます。
自分に合った仕事を見つけて、日本でのワーキングホリデー生活をより楽しく、思い出に残るものにしていきましょう。
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