夏に転職活動をする場合、女性はジャケットを着た方がいい?

夏の暑い時期に転職活動をする際、「面接ではジャケットを着るべき?あまりに暑い日は着なくてもいいの?」と迷ってしまう女性も多いのだとか。近年ではクールビズを取り入れている企業も多い一方で、企業に訪問する場合はやはりジャケットを着用するべきという意見も見受けられます。夏の転職活動にふさわしいのは、果たしてどのような服装なのでしょうか。詳しくご紹介していきます。

夏の転職活動、面接時に女性はジャケットを着るべき?

たとえ季節が夏でも、面接の際は女性も男性もジャケットを着るべきでしょう。

いくら暑いとはいえ、自己判断でジャケットを脱いで面接に臨んでしまうと、非常識と捉えられてしまうリスクがあります。

移動中はジャケットを脱いで手に持ち、企業に立ち入る前に羽織るようにすると、長時間暑さを感じずに済みますよ。

ただし、企業から「クールビズでお越しください」と案内がある場合は、ジャケットを着なくても問題ありません。

適切なクールビズの装いで、面接を受けるようにしてくださいね。

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夏に転職活動を行う際の服装選びのポイント

笑顔の女性

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夏の転職活動にふさわしい女性の服装選びのポイントをまとめました。暑さに対応しつつ、ラフになりすぎないようバランスに気をつけましょう。

ジャケット

ジャケットはなるべく薄手のものを選びましょう。裏地が無いジャケットは風通しが良いため、夏の転職活動にぴったりです。なお、七分丈のジャケットなどもありますよ。

シャツ・ブラウス

白などの明るい色を選ぶと、涼しげな印象を与えることができます。また、吸汗速乾性のあるものなど、夏に適した機能を持ち合わせているアイテムを選んでもいいでしょう。

ジャケットと同様に薄い素材の方が暑さを防げますが、下着が透けないよう十分な注意が必要ですよ。

スカート・パンツ

夏はとにかく汗をかくので、足元にまとわりつかない素材のスカートやパンツが最適です。

特にパンツを着用する方は、裏地の素材に注目してみてください。サラッとした素材のパンツは、スムーズな動きをサポートしてくれますよ。

足元

夏でもストッキングを着用します。素足はNGなので注意しましょう。靴はヒールが3~5cm程度のパンプスを選び、オープントゥのものは避けてくださいね。

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女性が夏の面接にクールビズで臨む際のポイント

女性の方が、男性よりもクールビズに適した服装選びがやや難しいかもしれません。ですが、ポイントさえ押さえておけば問題ありませんよ。

ジャケット

着用しなくて構いません。

シャツ・ブラウス

明確な指定はありませんが、クールビズ用のシャツやブラウスならまず間違いないでしょう。長袖だけでなく、七分丈や半袖などもありますよ。

ただし、ノースリーブやキャミソール、胸元が開きすぎた服はカジュアル過ぎるため、選ばないようにご注意ください。

薄い素材が使われている場合が多いため、下着のラインが響いたり、色が透けたりするのを防ぐことにも気をつけなければいけません。

なるべく凹凸の少ない下着を着用したり、シャツやブラウスの下にインナーを着たりするなどの方法で対策しましょう。

スカート・パンツ

暑さに適した薄い素材選びも大切ですが、こちらもやはり下着の透けに注意する必要があります。

スカートを履く場合は、あまり短くなりすぎないよう気をつけてくださいね。

パンツの場合は、体にちょうどよくフィットしつつ、あまりピッタリと張りつき過ぎないようなアイテムを選びましょう。

足元

スカートを履く場合は、ストッキングを着用します。パンツを履く場合は、パンプスからはみ出さないタイプのソックスを選ぶといいでしょう。

ジャケットを着るタイミングなどで夏の面接の暑さ対策を!

面接に向かう女性

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夏に転職活動を行うと、暑い地域では特に、体力がかなり削られてしまいます。

面接前に体調が悪くなってしまっては元も子もありませんので、万全の状態で臨めるよう服装でうまく調整をしましょう。

特に、ホテルなどの面接ではフォーマルな服装が求められるので注意が必要ですよ。ホテル業界への転職に興味のある方は、当社サービスの「おもてなしHR」をご利用ください。

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