早期再就職でもらえる「ハローワーク再就職手当」とは?申請方法や支給額の計算式を解説!

ハローワークが認める失業状態になった場合、毎月もらえる「失業手当」。支給日数を満了しないで再就職するのは損だと思っていませんか?この記事では、早いうちに再就職することで受給できる「ハローワーク再就職手当」の制度について解説します。制度を知れば、早期の再就職が決して損な話ではないということが分かるはず。申請方法も詳しく紹介しますので、ぜひ役立ててくださいね。

ご存じですか?ハローワーク再就職手当

再スタート

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仕事を失った時、一定の条件を満たしていれば失業手当を受給できます。失業手当の支給期間を消化しないうちの再就職は損になると思っている人も居るのではないでしょうか。

 

しかし、雇用保険で受けられる手当の中には、早く再就職するほど高い割合で支給される「就職促進給付」という制度があり、必ずしも損だとは言えないのです。

 

この制度は、ハローワークを通して支給されるため、一般的に「ハローワーク再就職手当」と呼ばれています。この記事では、再就職手当を受給する条件や、金額の算出方法について解説します。

 

制度の内容を把握して、もらうべきお金はしっかりもらってくださいね!

ハローワーク再就職手当の受給条件

ハローワーク再就職手当は、失業手当の受給中に再就職すれば必ずもらえるというものではありません。以下の条件を満たした場合が、支給対象です。

    • 1.支給日数が1/3以上残っていること

 

    • 2.1年以上の継続雇用が確実であること(1年以下の有期雇用でも1年を超える契約更新の見込みがあれば良しとされる場合もあり)

 

    • 3.離職前の事業主による再雇用でないこと(資本・資金・人事や取引などが離職前の事業主と密接な関係にある事業主による雇用もNG)

 

    • 4.7日間の待機期間が過ぎた後に就職していること

 

  • 5.給付制限を受けた場合、待機満了後から1カ月間はハローワークや職業紹介事業者の紹介で就職していること

早期の再就職を目指すなら、この条件を意識して仕事を探してみてはいかがでしょうか。

 

また、1年以上の雇用が確実ではない契約社員やアルバイトとして仕事に就いた場合は「就業手当」という別の給付金の対象となる可能性があります。

 

参照:ハローワーク再就職手当の受給条件について/厚生労働省資料

 

参照:雇用保険申請の時効について/厚生労働省資料

ハローワーク再就職手当の給付額と申請方法

お金の計算

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ハローワーク再就職手当の給付額を算出する式は以下の通りです。

 

支給残日数×基本手当日額(失業手当の1日あたりの支給率)×給付率

 

給付率は支給残日数が2/3以上の場合は70%、1/3以上の場合は60%と定められています。また、支給額には上限があり、毎年8月1日に改定されます。

 

続いて、申請方法を見ていきましょう。

 

失業手当の支給残日数が1/3以上ある状態で再就職が決まったら、まずはハローワークに報告します。次に「受給資格者のしおり」に付いている「採用証明書」の必要事項を、再就職先の担当者に記入してもらいましょう。

 

そして入社日の前日に採用証明書・失業認定申告書・雇用保険受給資格者証・印鑑を持ってハローワークに行き、最後の「失業認定」を受ければ「再就職手当支給申請書」を入手できます。

 

入社後、この「再就職手当支給申請」の事業主欄を再就職先の担当者に記入してもらい、申請者欄を本人が記入して、ハローワークに提出すれば申請は完了です。

 

再就職手当が支給されるタイミングは、申請から1カ月後が目安でしょう。支給の可否を判定したり、即退職せずきちんと働いているかを調べたりするのに、ある程度の時間が掛かるのです。

 

また、ハローワーク再就職手当の申請ができる期間は、原則として再就職した日の翌日から1カ月以内です。

 

再就職したばかりの時期は何かと忙しく、つい後回しにしてしまいがちですが、支給の対象に該当する人は、期限内に必ず申請してくださいね!ただし、この期間を過ぎても2年の時効の期間内であれば申請可能です。

ハローワーク再就職手当で余裕の再スタートを

条件を満たして早期の再就職が決まれば、失業手当の残りのうち60%~70%を再就職手当として受給できるということですね。

 

受給総額は確かに減るので「結局損なのでは?」と思う人もいるかもしれません。しかし、考えてみてください。早く再就職すれば、再就職先での給料をもらった上に、ハローワーク就職手当ももらえるのです。何かと出費がかさみがちになりがちな新生活の、良い資金になりますよね。

 

ハローワーク再就職手当の制度を励みに、求職活動を頑張りましょう!

 

なお、失業手当に関する他の記事は、以下のリンク先にまとめています。ぜひ、失業手当受給の参考にしてくださいね。
失業手当の受給条件や種類・疑問点の記事をまとめてチェック!失業手当の基本を理解しよう!

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