25歳で転職2回目は不利になる？転職に失敗する要因と成功に導くポイントを解説

25歳の転職2回目はどう見られている？

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転職活動中の方なら、必ずと言っていいほど懸念するのは「転職回数」ではないでしょうか？

特に、第二新卒にあたる25歳の方が2回目の転職をすると、応募企業にどのような印象を持たれるのか気になるもの。

結論から言うと、企業の社風や採用担当者の心証によって、捉え方は異なるそうです。

理由はどうあれ、転職回数があること自体を良しとしない企業もあれば、転職回数があることでより多くの経験を積んでいると見る企業もあります。

大事なのは、転職2回目に至った経緯をしっかり説明したうえで、前向きな転職理由を準備して応募企業の理解を得ることです。

そのためにも、25歳で転職活動に失敗しやすい原因を把握して、しっかりと対策を練りましょう。

次の項目より詳しく解説するので、自分に当てはまるものがないかチェックしてみてくださいね。

25歳で転職に失敗しやすい要因とは？

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25歳の方は社会に出て3年経過し、ある程度のスキルなどを身につけているはずなのに転職に失敗することがあります。

ここでは失敗の要因を3つ紹介するので、今後の活動に役立ててくださいね。

企業研究が不足していた

まず、応募先企業のことを調べきれていなかったことで失敗に至るケースです。

「転職だから企業研究はある程度できればいい」など安易な考え方で進めると、入社してからミスマッチに気付くことがあります。

その結果、せっかく採用された会社を退職せざるを得ない状況になり、また一から転職活動を始めなければなりません。

25歳で転職2回目を迎える方は、新卒時代に経験した企業研究の流れを振り返りつつ、自分の強みをいかせる会社を見極める必要があるでしょう。

待遇面を優先して決めてしまった

次に、給与面などの待遇面を優先して決めてしまうケースです。

確かに、自身のライフワークバランスなどを考慮すると、待遇面のチェックは忘れてはいけませんよね。

ただ、「年収は○○○万円以上」「残業は○○時間以内」「土日祝日は休み」など、条件を高望みし過ぎると応募件数が少なくなるうえ、仕事が決まりづらくなるでしょう。

25歳で2回目の転職を迎える方は、譲れない条件だけに絞り、視野を広く持って求人票に目を向けることが大事ですよ。

なお、以下の関連記事では仕事が決まらない20代の方について解説しています。

採用されない原因や内定をもらうヒントを紹介しているので、ご参照ください。

転職理由が曖昧になっていた

最後に、応募企業に転職したい理由が曖昧になっているケースです。

転職理由が漠然としていると、説得力のない内容になるだけではなく、忍耐力のない人などマイナスイメージが定着してしまうかもしれません。

25歳で2回目の転職を迎える方は、明確かつ分かりやすい転職理由を用意しましょう。

25歳の転職2回目を成功に導くためのポイント

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ここでは、25歳の転職2回目を成功させるコツを4つ紹介します。

前向きな転職理由を準備する

まず、応募企業に好印象を与える前向きな転職理由を準備しましょう。

前述のとおり、まとまりのない転職理由は相手に不信感を与えるだけではなく、採用される確率が下がることにもつながります。

第二新卒にあたる25歳の中には、やりたいことをかなえるためにキャリアチェンジしたり、より成長できる環境に飛び込もうとしたりする方もいるはずです。

そういった前向きな理由を事前に整理しておくと、自社で活躍してくれる人材だと感じてもらえるのですね。

今後のキャリアプランを明確にする

前向きな転職理由を用意したら、今後のキャリアプランを明確にしましょう。

先を見据えた行動ができる方は、達成するために何をすべきか、何が必要なのかということを理解できているそうです。

無駄な行動を増やさないためにも、将来なりたい自分をしっかりとイメージして、理想のキャリアを築いていきましょう。

なお、以下の関連記事では20代・30代の方のキャリアアップについて解説しています。

転職・資格取得の方向性などを詳しく紹介しているので、キャリアプランを作る際のヒントとして活用してくださいね。

企業の求める人物像を把握する

次に、自分のキャリアプランを達成できる求人を見つけたら、その企業がどんな人材を求めているのか把握しましょう。

たとえば、これまでの接客経験をいかしてホテルのフロント業務でアシスタントマネージャーになるキャリアプランを立てたとします。

インバウンド需要に対応できるように一定の語学力を求めるホテルもあれば、明るく前向きかつ自分から積極的に仕事に取り組める方を求めるホテルもあるでしょう。

企業の求める人物像を把握するためには、入念な企業研究が必要不可欠です。

既述のとおり、企業研究は転職回数に関係なく丁寧におこなうことが大事ですよ。

転職エージェントを利用する

これまで解説した対策を講じても、2回目の転職がうまくいくかどうか不安を抱えている方もいるはずです。

これを最後の転職にするためにも、転職のプロである転職エージェントの利用を検討してみませんか？

転職エージェントとは、25歳の転職2回目を成功に導くために最適な求人を紹介したり、転職理由の書き方などのサポートをしたりしてくれます。

転職活動で大事なのは、第三者の意見を参考にしながら自分の強みを見つけることです。

「25歳で2回目の転職活動を進めるのは不安」と感じている方は、希望の業界に特化した転職エージェントの力を借りてみてくださいね。

▼転職エージェントの活用方法についてはこちら

25歳の転職2回目はエージェントを頼ろう！

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25歳で転職2回目を迎える方は、企業が納得できる前向きな転職理由を準備しておくと、転職回数に目が向けられづらくなります。

そのためにも、なりたい自分をしっかりイメージして、入念な企業研究を進めてくださいね。

もし、25歳で転職2回目を始めようとしている方の中に、宿泊業界のお仕事に興味のある方がいたら、当社サービス「おもてなしHR」にご相談ください！