【徹底解説】転職活動の期間に関するまとめ

転職活動にかかる期間は？

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一般的な転職活動の平均期間は、3カ月〜半年程度と言われています。

転職活動にかかる期間の長さは、業界や職種、希望条件のほか、在職中・退職後など転職活動を始める時期により異なります。

ただし、あまり長引くと精神的にも体力的にも厳しくなることが予想されるため、3カ月を目安に、長くても半年以内で終わるように計画を立てるのがおすすめです。

また、転職を考える世代は20代〜30代が多く、転職活動を始める年代によっても期間の長さに影響があります。以下の記事も併せてチェックしてみてください。

転職準備にかかる期間

転職活動は、単に仕事探しをするだけではありません。情報収集や書類作成などの準備が重要なポイントとなります。

転職活動の主なステップは以下の4つです。期間の目安も併せて確認しておきましょう。

1. 1.事前準備（自己分析、情報収集）：1週間～2週間程度
2. 2.書類作成（履歴書・職務経歴書）：1週間～2週間程度
3. 3.応募・面接：1カ月～2カ月程度
4. 4.内定・退職・入社：1カ月～3カ月程度

転職活動の大まかな流れを把握し、どのように進めていくかイメージを持っておくことが大切です。

以下の記事では、転職活動の準備期間について詳しく紹介しています。ご参照ください。

退職にかかる期間の目安

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一般的な企業の就業規則では、退職の申し出は「退職日の1カ月前まで」と定められています。しかし実際には、1カ月半〜2カ月前を目安に退職を申し出るケースが多いようです。

退職の申し出から退職日を迎えるまでの流れについてみていきましょう。

退職手続きの流れ

会社に退職を申し出たからといって、すぐに辞められるわけではありません。会社ごとに定められた就業規則に従い、退職の手続きをする必要があります。

退職手続きの流れと期間の目安は、以下の通りです。

1. 1.退職希望日の2カ月〜1カ月前：退職の申し出・退職日の決定
2. 2.退職日の1カ月半〜1カ月前：仕事の引き継ぎ
3. 3.退職日の2週間前：関係各所への挨拶まわり
4. 4.退職日・最終出社日：社内への挨拶・備品等の返却

以下の記事も併せてご参照ください。

退職期間が長引く理由

会社に退職の意向を伝えたものの、退職交渉が難航し退職までの期間が長引くことも少なくありません。

その理由は「優秀な人材を逃したくない」「人手不足で業務が回らなくなる」などさまざまで、待遇面の改善を打診し退職希望者を困惑させるケースもあるようです。

スムーズに退職を進めるためのポイントについて、以下の記事で詳しく解説しています。ご参照ください。

無職期間が転職に与える影響

退職後に転職活動を始めた人の中には、転職活動期間の目安と言われる3カ月を過ぎても転職先が決まらず、半年以上の期間が空いてしまう人もいるでしょう。

無職期間が長引くと本人の不安が大きくなるだけでなく、「働く意欲が低い」「計画性がない」といったネガティブな印象を持たれやすくなってしまいます。

そうした印象は転職活動においてもマイナスに働く恐れがあり、選考に影響することもあるようです。

無職期間が転職活動に与える影響については、以下の記事で詳しく解説しています。

短期間で転職活動を進めるポイント

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転職活動を始めたら、できるだけ短期間で終わらせたいものですよね。スムーズに転職活動を進めるためのポイントについて確認しておきましょう。

転職の目的を明確にする

転職活動を短期間で終わらせるためには、転職の目的を明確にすることが重要です。現在の状況を踏まえ「なぜ転職したいのか」をじっくりと考えてみましょう。

もし、転職理由が今の職場に対する不満だけの場合は注意が必要です。「転職＝逃げ」になってしまうと、転職後の後悔を招いてしまう恐れがあります。

入社までの流れをイメージする

退職から入社までの期間を意識しておくことも、転職活動の大事なポイントです。

転職の目的を明確にしたうえで、「〇〇までに転職活動を成功させる」という具体的な目標を定めてみましょう。

ゴールから逆算してスケジュールを立てることで、計画的に転職活動を進めることができますよ。

以下の記事も併せてご確認ください。

事前準備を入念に行う

転職活動では、事前準備が成功のカギを握ると言っても過言ではありません。

自分の長所や短所、積み上げてきた実績などを可視化し、希望する業界や企業の情報収集などを入念に行いましょう。

事前準備がどれだけしっかりできているかで選考での印象が変わり、入社後のミスマッチを防ぐことにも役立ちます。

転職エージェントを利用する

短期間で効率良く転職活動を成功させるには、転職エージェントの利用もおすすめです。

転職エージェントは、業界に精通したスタッフが担当となり、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

また、働き方に迷っている人やキャリアが明確になっていない人にとっては、第3者と話をすることで目標やキャリアの具体化にもつながります。

転職アドバイザーが強い味方になってくれるので、不安を解消しながら転職活動をスムーズに進められるでしょう。

転職期間に関するご相談はおもてなしHRへ！

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いざ転職活動を始めると、内定までの期間や退職するまでにかかる期間など、気になることが多いものです。

一般的な転職活動期間は3カ月〜半年程度と言われていますが、効率良く進めるためには転職活動に関わるあらゆる期間を把握することが重要なポイントとなります。

転職に迷っている方やキャリアの方向性に悩んでいる方、転職活動を1人で進めることに不安がある方は、ぜひ「おもてなしHR」にご相談ください！