【徹底解説】転職活動の期間に関するまとめ

転職活動では「何にどのくらい時間がかかるのか」を知っておくことが重要です。おおよその期間を把握したうえでスケジュールを組めば、転職活動を円滑に進めることができます。この記事では、転職活動に関するさまざまな期間の目安と、転職に役立つ記事をまとめて紹介します。ポイントを押さえ、希望を叶える転職を成功させましょう！

転職活動にかかる期間は？
転職準備にかかる期間
退職にかかる期間の目安
- 退職手続きの流れ
- 退職期間が長引く理由
無職期間が転職に与える影響
短期間で転職活動を進めるポイント
転職期間に関するご相談はおもてなしHRへ！

転職活動にかかる期間は？

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一般的な転職活動の平均期間は、3カ月〜半年程度と言われています。

転職活動にかかる期間の長さは、業界や職種、希望条件のほか、在職中・退職後など転職活動を始める時期により異なります。

ただし、あまり長引くと精神的にも体力的にも厳しくなることが予想されるため、3カ月を目安に、長くても半年以内で終わるように計画を立てるのがおすすめです。

また、転職を考える世代は20代〜30代が多く、転職活動を始める年代によっても期間の長さに影響があります。以下の記事も併せてチェックしてみてください。

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転職活動の目安はどのくらい？平均期間やスケジュールを解説！

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30代の転職は厳しい？平均期間や転職成功のコツを紹介

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転職準備にかかる期間

転職活動は、単に仕事探しをするだけではありません。情報収集や書類作成などの準備が重要なポイントとなります。

転職活動の主なステップは以下の4つです。期間の目安も併せて確認しておきましょう。

1.事前準備（自己分析、情報収集）：1週間～2週間程度
2.書類作成（履歴書・職務経歴書）：1週間～2週間程度
3.応募・面接：1カ月～2カ月程度
4.内定・退職・入社：1カ月～3カ月程度

転職活動の大まかな流れを把握し、どのように進めていくかイメージを持っておくことが大切です。

以下の記事では、転職活動の準備期間について詳しく紹介しています。ご参照ください。

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転職活動はいつからはじめる？準備期間と進め方のポイントを紹介

これから転職活動を始めようと考えたとき、「何から手をつければいいのかわからない」「転職準備にはどのくらいの期間が必要なんだろう？」と気になる方も多いはず。そこでこの記事では、転職までの平均期間や準備のポイントについてご紹介します。転職活動をスムーズに進め、納得のいく転職先を見つけましょう。

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退職にかかる期間の目安

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一般的な企業の就業規則では、退職の申し出は「退職日の1カ月前まで」と定められています。しかし実際には、1カ月半〜2カ月前を目安に退職を申し出るケースが多いようです。

退職の申し出から退職日を迎えるまでの流れについてみていきましょう。

退職手続きの流れ

会社に退職を申し出たからといって、すぐに辞められるわけではありません。会社ごとに定められた就業規則に従い、退職の手続きをする必要があります。

退職手続きの流れと期間の目安は、以下の通りです。

1.退職希望日の2カ月〜1カ月前：退職の申し出・退職日の決定
2.退職日の1カ月半〜1カ月前：仕事の引き継ぎ
3.退職日の2週間前：関係各所への挨拶まわり
4.退職日・最終出社日：社内への挨拶・備品等の返却

以下の記事も併せてご参照ください。

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発行期間はどのくらい？転職に伴う保険証の疑問をまるっと解決！

健康保険証は、転職すると新しく発行されます。では、保険証の発行期間はどのくらいなのでしょうか？退職時や転職先での手続きも気になりますよね。そこでこの記事では、転職に伴う保険証の切り替えについて解説していきます。安心して新しいスタートを切れるよう、保険証にまつわる疑問をしっかり解消しておきましょう！

退職期間が長引く理由

会社に退職の意向を伝えたものの、退職交渉が難航し退職までの期間が長引くことも少なくありません。

その理由は「優秀な人材を逃したくない」「人手不足で業務が回らなくなる」などさまざまで、待遇面の改善を打診し退職希望者を困惑させるケースもあるようです。

スムーズに退職を進めるためのポイントについて、以下の記事で詳しく解説しています。ご参照ください。

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退職期間はどのくらい？手続きの流れとスムーズに転職するポイントを解説

転職を決意したものの、「退職にはどのくらいの期間がかかるのだろう？」と不安に思う人もいるでしょう。それもそのはず、スムーズに退職できなければ、次のステップに進むことはできません。本記事では、退職にかかる期間について詳しく解説していきます。新しい職場で気持ちよく働き始められるよう、退職までの流れを把握しておきましょう。

無職期間が転職に与える影響

退職後に転職活動を始めた人の中には、転職活動期間の目安と言われる3カ月を過ぎても転職先が決まらず、半年以上の期間が空いてしまう人もいるでしょう。

無職期間が長引くと本人の不安が大きくなるだけでなく、「働く意欲が低い」「計画性がない」といったネガティブな印象を持たれやすくなってしまいます。

そうした印象は転職活動においてもマイナスに働く恐れがあり、選考に影響することもあるようです。

無職期間が転職活動に与える影響については、以下の記事で詳しく解説しています。

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無職期間があると転職は厳しい？期間の長さが与える影響と解決策を紹介

「無職期間があると転職が難しい」そう思っている方も少なくないでしょう。無職期間が長いことで焦り、転職活動がうまくいかない……そんな状況は避けたいですよね。そこで今回は、無職期間が転職活動に与える影響や転職前にやるべきことをご紹介します。無職期間があるけど転職を成功させたいという方は、ぜひ参考にしてみてください。

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次の転職まで期間が空くのはなぜ？原因と対処法を紹介！

転職活動の進め方には個人差があり、中には仕事を辞めてから転職するまで期間が空く人もいるでしょう。空白期間が長くなればなるほど焦りが出て、転職活動に悪影響を及ぼしてしまうことも考えられます。そこでこの記事では、転職までの空白期間に不安を抱える人のために、期間が空く原因や面接時の対処法についてご紹介していきます。