人のためになる仕事とは？おすすめの業界や転職する際のポイントを徹底解説

人のためになる仕事と聞いたら、どんな仕事を思い浮かべますか？お客様に価値を提供するだけではなく、自分自身も幸福感・満足感を得られれば、あなたの人生はよりよいものになるはずです。そういった仕事を見つけるためにはどうしたらいいのでしょうか？当記事では、自分に適した人のためになる仕事を選ぶポイントなどを紹介します。

「人のためになる仕事」は自身の成長につながる！

「いつもありがとう」「本当に助かったよ」など、相手から感謝の言葉や労いの言葉をもらうと、人は幸せを感じるものです。

そんな場面にあふれた環境で働けるようになったら、毎日やりがいを感じながら人としての成長を実感できるのではないでしょうか。

情けは人のためならずのとおり、需要と供給で成り立っている仕事を通して、お客様に価値を提供しながら充実した日々を過ごしたいもの。

「人のためになる仕事」を見つけるためには、自分に適した業界に絞ったうえで見返りを求めない姿勢を維持することが大切です。

次の項目より、人のためになる仕事を業界別で紹介するので、自分に合った仕事を見つけるためのヒントとしてお役立てください。

【業界別】人のためになる仕事4選

ここでは、業界別で人のためになる仕事を4つ解説します。

【多くの人たちの心身を守る】医療業界

医療業界は、多くの人たちの心身を左右する責任重大な仕事です。

患者さんに直接接して診察・治療などをおこなう臨床医、日々データを収集・研究をして新たな治療法を生み出す研究医、そして患者さんの身の周りをサポートする看護師などがいます。

医療業界の仕事は人の命に関わるため、責任感を持って取り組まなければなりません。

その一方で、多くの人たちから感謝される仕事でもあるため、人の命を預かるエキスパートとして活躍できるはずです。

医療業界に携わるためには、医師であれば大学の医学部を卒業して、医師国家試験に合格する必要があります。

【人の成長を身近でサポートする】教育業界

教育業界は、人の成長を身近で実感できるやりがいのある仕事です。

特に、小中学校の教員は子供たちの人格形成に大きく関わるため、学習指導だけではなく、心のケアも必要です。

ただ、友人との絆が深まったり、学校行事を通して達成感を味わったりすることで、子供たちの成長を感じられる醍醐味（だいごみ）があります。

子供たちの成長を一番近くで見守り、自分自身も一緒に成長していきたい方にはぴったりの仕事ではないでしょうか。

なお、教員になるためには、大学などで教職課程を履修・教員免許状を取得し、各地方自治体などで実施される教員採用試験に合格する必要があります。

【困っている人たちの支えになれる】福祉業界

福祉業界は、困っている人たちの支えとなり、自分自身も成長できる仕事です。

特に、介護福祉士は、高齢者の方や障害を持つ方の食事や入浴などを手伝ったり、ご家族をサポートしたりします。

定期的に心身のケアをおこなってくれる介護福祉士も、多くの人たちから感謝される職種です。

介護福祉士として経験を積めば、ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指せますし、福祉業界は人材不足に陥っているため狙い目求人とも言えます。

【唯一無二の滞在時間を提供する】宿泊業界

宿泊業界は、施設を訪れた国内外のお客様に唯一無二の滞在時間を提供する仕事です。

宿泊業界では、お客様の旅の始まりを笑顔でサポートするフロントスタッフやサービススタッフ、地元の食材をいかした料理でおもてなしする調理スタッフ、笑顔あふれる食事空間を提供するレストランスタッフなど、さまざまなポジションで活躍できます。

また、「職種・業界未経験」を歓迎している求人が多いため、新たな土地で新たなキャリアをスタートさせたい方にはぴったりです。

幅広いお客様との出会いを通して、忘れかけていた人を想う気持ちに気付ける素敵な環境にチャレンジしてみませんか？

人のためになる仕事に就く際のポイント

「人のためになる仕事」について理解できたものの、その仕事に就くためにはどうしたらいいのか気になる方もいるでしょう。

ここでは、人のためになる仕事に就く際のポイントを5つ解説するので参考にしてくださいね。

自分の中で選定基準を明確にする

自分の中で、人のためになる仕事を決める際の選定基準を明確にしておきましょう。

例えば、将来性のある業界なのか、先を見据えて安定的に働けるのか、その仕事を通して何を得たいのか、などさまざま。

就職・転職した後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、譲れない条件をしっかり決めておきましょう。

自己分析・企業研究を念入りにおこなう

自分の中で選定基準を決めたら、入念な自己分析と企業研究をおこないましょう。

これまでの自分を棚卸することで、自分では気付けなかったスキルや得意分野を把握するきっかけになります。

また、興味のある求人を見つけたら、その企業のホームページから企業理念や今後の展望などを調べて、自身のキャリアビジョンと相違がないかチェックしましょう。

具体的な志望動機を用意する

自己分析と企業研究を念入りにおこなったら、具体的な志望動機を作成しましょう。

採用担当者から一目置かれる志望動機を書くポイントを以下にまとめてみました。

なお、以下の関連記事では納得感のある志望動機を書くポイントについて解説しているので、あわせてお読みください。

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おもてなしHR

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必要な資格や知識を習得する

興味のある業界でいかせる資格や知識を積極的に習得しましょう。

例えば、宿泊業界のフロントスタッフの仕事に興味があるなら、外国人観光客の方にも対応できるように語学力を身につけたり、ホテル業界の専門用語を学んだりなど。

応募する前から一定のスキルを身につけておくと、入社したら即戦力として期待されることにつながるということですね。

計画的に転職活動を進める

人のためになる仕事に就きたいと思ったら、計画的に転職活動を進める必要があります。

ただ、働きながらの転職活動は時間に限りがあるため、計画通りに進めることが難しくなるかもしれません。

そんな状況を避けるためには、業界別に特化した転職エージェントの力を借りるのがおすすめですよ！

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人のためになる仕事を通してやりがいを感じよう！

人のためになる仕事は、出会った人たちに満足感を与えるだけではなく、自分自身の成長にもつながります。

人との一期一会を大切にしながら、あなたの理想とする充実した日々を送ってくださいね。

もし、人のためになる仕事をお探しの方の中に、宿泊業界の仕事に興味を持っている方がいたら、当社サービス「おもてなしHR」にご相談ください！