書類選考が通らない理由を年代別に解説！
書類選考がなかなか通らず、面接に進めないというお悩みを抱えている方もいらっしゃることでしょう。
複数社に送っているのに1社も通らないという場合は、恐らく書類に重大な不備があるはず。しかし特に不備が見当たらないのならば、ご自身の年代特有の理由があるかもしれません。
本記事では、書類選考に通らない理由の例を年代別にご紹介していきます。書類選考に落ちる理由を探るヒントとして、ぜひお役立てください。
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書類選考が通らない理由：20代
書類選考が通らない理由として20代によく見られるのは、応募書類に熱意がないことです。
職務経歴が具体性に欠けていたり、明らかなテンプレ文章だったりといった有様では、「とりあえず体裁を整えようとしたんだな」という印象しか与えることができません。
かと言って「やる気があります！」とただ闇雲に書けばいいというものでもありません。
読み手への伝わりやすさを考慮した文章になっているか、やっつけ仕事と思われるような内容になっていないかに十分注意を払い、中身の濃い書類を作ることが重要なのです。
応募書類は言わば、企業にご自身の人となりを知ってもらうために欠かせないツールです。そこで手を抜いてしまっては、通るものも通らなくなってしまいますよ。
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書類選考が通らない理由：30代
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30代が書類選考に通らない理由として、応募する求人の対象年齢から外れている事が考えられます。
雇用対策法により、募集や採用における年齢制限は禁止されているため、「〇歳～〇歳までの方を募集！」と明記されている求人の数はあまり多くありません。
しかし、企業側が採用者の年齢をある程度想定しながら採用活動をするのは、特段珍しくないもの。
従って、「ポテンシャル重視」「第二新卒歓迎」と強調されているような求人にばかり応募してしまうと、書類選考に通りにくいケースがあります。
求人票をよく読めば、企業が採用したいと思っている年齢層が何となく読めてくるものです。
必要以上に尻込みすることはありませんが、あまりに書類が通らないようであれば、20代向けの求人に応募してしまっていないかをチェックするようにしましょう。
書類選考が通らない理由：40代
「書類選考に通らない……」とお悩みの40代のうち、年齢に見合うスキル・経験が足りていないことが原因で書類落ちしてしまう方も多いようです。
例えば、
「宿泊業界の管理職ポジションに応募しているが、フロントスタッフとしての業務経験しか積んでいない」
というケースでは、企業が求める条件に達していないため、書類選考に通りません。
足りない経歴を熱意やポテンシャルでカバーできると企業に判断されるには、やはりある程度の若さが必要なことは否めず、40代となるとどうしても少々厳しくなってしまいます。
とは言え、どうしても諦められない仕事に就きたいという方もいらっしゃるはず。その場合は、ただ気になる企業に応募するのではなく、戦略を練り直す必要があります。
新たに資格を取得したり、代替できるスキルがないかご自身を深堀りしたりといった作業が必要になるため、分析力と根気、そして時間が必要な作業となることでしょう。
自力では限界を感じるという方は、転職エージェントに相談することをおすすめします。
書類選考が通らない理由：50代
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30代のケースと少し被りますが、50代が書類選考に通らない理由として、企業が想定している対象年齢から外れていることが挙げられます。
50代の方を採用する場合、企業が重んじるのは「経験」です。そのため、長期勤務によってキャリア形成を図ることを目的とした求人に応募しても、書類選考で落ちてしまうのです。
加えて、体力が重要視される仕事なども、年齢が上がるごとに採用されにくくなる傾向があります。
「50代という年齢のせいで転職活動が成功しない」と感じている方もいらっしゃるかもしれませんが、原因は戦い方を間違えていることにあるかもしれません。
興味のある企業に応募するのは決して悪いことではありませんが、それにプラスして、ご自身の経歴を魅力的だと感じてくれる企業かどうかという視点を持ちつつ転職活動を行いましょう。
書類選考が通らない理由を分析するために
書類選考が通らない理由を分析するためには、応募書類と求人を見比べ、ご自身が選考通過に至らなかった要素がどこにあるのか見極める必要があります。
しかし、この作業には客観性が必要となるため、分析力に長けた方でないと限界を感じてしまうかもしれません。
その場合は、転職の専門家である転職エージェントを頼るのが確実な手段だと言えるでしょう。
転職エージェントは基本的に無料で利用することができ、書類の添削に留まらず、求人探しや面接対策、スケジュール調整など転職にまつわるあらゆる作業を依頼できます。
第三者の意見が欲しい、仕事に追われていて転職活動に割く時間が足りないという方は、ご利用を検討してみてはいかがでしょうか。
▼書類選考に通らない理由についてさらに知りたい方はこちら
宿泊業界への書類選考が通らずお悩みの方は「おもてなしHR」にご相談を！
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書類選考が通らない理由が、年齢に見合わない転職活動をしていることにあるケースも想定されます。
あまりにも書類選考に落ちてしまう場合は、そのまま突き進むのではなく、立ち止まって原因を分析することも大切ですよ。
なお、宿泊業界への転職を検討していて、書類選考に通らずお悩み中の方は、当社サービス「おもてなしHR」にご相談ください。
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