skypeやweb面接のお礼メールは送った方がいい？

skypeやwebを使用した面接と、直接対面する形式の面接とではかなり勝手が違います。

また、最近導入が始まった面接方法ということもあり、さまざまなポイントで疑問が生まれるケースが多いのだそう。

そのうちの一つが、「skypeやweb面接の場合お礼メールは送った方がいいの？」という点です。

しかし、対面での面接でもwebでの面接でもお礼メールが採用に影響を及ぼした例はほとんど無いため、たとえ送らなかったとしても問題はありません。

採用担当者に感謝の気持ちを伝えたいと思った時のみ、お礼メールを送るようにしましょう。

お礼のメッセージを送るならチャットではなくメールで！

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skypeやwebのツールを用いた面接ということで、そのままチャットを使ってお礼メールを送ってみてはどうか、とお考えの方もいるのでは？

もし、採用担当者のメールアドレスが不明で、他にお礼を伝える手段が無いのであればチャットでメッセージを送っても構わないでしょう。

しかしながら、メールアドレスを知っているのであれば、メールを使用する方が印象が良くなるのだそう。

絶対的なルールではありませんので、「そうとは知らずチャットでメッセージを送ってしまった……」と不安に思うことはありませんよ。

skypeやweb面接のお礼メール例文

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web面接のお礼メールの例文をご紹介していきます。面接方法が通常時とは異なっていても、お礼メールの構成や内容に変化をつける必要はありません。

ポイントは、丁寧かつ簡潔な内容を心がけること。この2点に気をつけながら、お礼メールの文面を考えてみましょう。では、以下に例をご紹介します。

伝えるのは、あくまで面接への感謝だけです。面接で語り切れなかった自己PRなどを長々と書き連ねると、かえって印象が悪くなるのでお気をつけください。

直接会わないからこそお礼の言葉は丁寧に伝えよう

skypeやwebでの面接は、画面上で対面しているものの、同じ空間や空気感を共有することはできません。

そのため、こちら側の気持ちが企業に伝わり切らないケースもしばしばあるでしょう。

直接会って話せないからこそ、普段以上に気を遣いながら相手とのコミュニケーションを図ることが大切です。

お礼メールに関しても、それは同じ。誠実な文章になるよう配慮し、丁寧に感謝の気持ちを届けようとするその姿勢が、相手にもきっと伝わるはずですよ。