土日は休みたい！接客業でも土日に休める仕事はある？

土日は休みたい！土日に休める接客業はある？

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土日は休みたい！と思っても、ほとんどの接客業は土日がお客様の多い日にあたるため、休日をとることが厳しい状況です。

そのため、基本は土日出勤を含めたシフトが組まれますが、全く休みがとれないかというとその限りではありません。

求人を隈なく探したり、雇用形態をパート・アルバイトにしぼって探してみたりと工夫を施す必要はありますが、土日に休みをとれる可能性はあります。

また、「平日休みでも良いけど、休みが十分にとれる仕事に就きたい」ということであれば、完全週休2日制や週休2日制の仕事を探すのも1つの手です。

休みが保証されている働き方なので、土日はきつくても休みを確保できます。

実際、完全週休2日制や週休2日制であれば、接客業でも数多くの求人が掲載されていますので、仕事を見つけやすいかもしれません。

まずは、求人を細かくチェックするところから始めてみてくださいね。

土日休みで働ける接客業

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土日に休みをとれる接客業は少ないですが、比較的休みやすい仕事はあります。

それぞれ見ていきましょう。

飲食店

飲食店の中には、土日に休みやすいところもあります。

日曜日を定休日にしている飲食店もあり、土曜日に休みをとれば土日で休むことが可能です。

特に、ビジネス街の飲食店は日曜日を定休日にしているところが多いよう。

また、可能性が高いとは言えませんが、飲食店は社員同士の助け合い意識が強いため、交渉することで土日休みを実現できるかもしれません。

セラピスト

セラピストは会社の規模が大きく、人材が豊富な職場に関しては比較的土日に休みをとりやすいようです。

家事と育児を両立しているスタッフが多い傾向にあり、時間の融通も利きやすい一面があると言われています。

アパレル

アパレルは土日に休める職場は少ないですが、休みたい日を出せば、ほぼ希望通りに休めます。

できるだけ全スタッフが希望通り休めるように調整してくれる職場はたくさんありますので、毎週とはいかずとも土日に休みをとることは可能です。

ただし、セールなどの繁忙期や他スタッフの都合など、やむを得ない事情があるときは、希望は通らないと考えたほうが良いでしょう。

ホテル

ホテルは、閑散期でお客様がいないときやビジネス利用のお客様が多いホテルであれば、土日に休みをとりやすいかもしれません。

また、スタッフ数が多いホテルはシフトが重なってしまうところがあるため、うまくいけば土日に休みが回ってくることもあります。

接客業でも土日は休みたい！土日に休むためのコツ

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接客業は土日休みが少なく、休みの希望を出しても通りにくいのが現状です。

土日休みを確保するために何かできることはあるのでしょうか？

接客業でも土日に休みをとるコツを紹介します。

上司や管理担当者に交渉する

定期的に土日休みがほしいときは、まずは上司やシフトを管理する担当者に相談したほうが良いでしょう。

職場環境やお店の売上などを考えると話を持ちかけづらいこともあるかもしれませんが、交渉がうまくいけば土日休みを確実にゲットできます。

上司や管理者の方も辞められるのはできるだけ避けたいはず。

相談すれば検討だけでもしてくれるはずなので、仕事のモチベーションが下がる前に一度話に出してみましょう。

スケジュールをうまく調整する

接客業は基本シフト制です。

シフトをうまく組むことができれば、土日休みを実現できるかもしれません。

ただし、接客業は土日が繁盛しやすい分、スタッフが必要なので土日休みをねらいすぎると快く思われないことも。

「土日は出勤してほしい」と言われるリスクも高いので、実際に調整するのは少し難しい話になりそうです。

土日休みの求人に転職する

「接客業は続けたいけど土日休みも叶えたい」というときは、転職するのも1つの手です。

接客業で土日休みとなると求人はかなり絞られますが、隈なく探せば見つかる可能性はあります。

雇用形態を妥協してもいいのであれば、パートやアルバイトで探してみると求人数は増えるはず。

また、先述した「完全週休2日制」であれば週に2日休みが保証されるので、「土日でなくてもいいけど休みをしっかりとりたい……」と休みを重視する場合は、完全週休2日制で探しても良いかもしれません。

週休2日制は、月に1回以上週2日休みがあるという制度なので毎週2日休めるとは限りません。勘違いしやすいポイントなので気を付けましょう。

求人探しは何かと時間がかかるものです。手間を省くために、転職エージェントを頼って求人探しをサポートしてもらうと効率的に進められますよ。

▼しっかり休みを取りたい方に役立つ情報はこちら！

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接客業を続けながら土日休みを確保したい！と思うと、なかなか実現が難しいという結論に至ってしまいますが、工夫を施せば可能性はゼロではありません。

土日にこだわらず休みをとることに重きを置いているのであれば、完全週休2日制の求人も視野に入れてみましょう。

もし、接客業でも休みをしっかりとりたい！土日に休みをとりたい！という方で、ホテル・旅館に興味があれば、私たち「おもてなしHR」が転職を無料でサポートいたします！