30代で未経験の仕事にチャレンジしたい！
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一度きりの人生、年齢に関係なく興味を持った業界・職種にチャレンジしたい！と思うのは自然なことですよね。
そう思う方の中には、「30代で未経験の仕事に飛び込みたい」と一念発起してトライする方もいるでしょう。
しかし、30代の方は以下の理由で、企業から懸念されやすい年代だと言われています。
- 業務内容を覚えるのに苦労する
- 即戦力になるには厳しい
- 周りの意見に耳を貸せない
20代の方のようなポテンシャルだけでは、企業に充分なアピールはできないので、未経験であっても30代の方に求められることを理解しておく必要があります。
次の項目より、30代の未経験の方におすすめの業界を厳選したので、今後の活動にお役立てください。
宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。
宿泊業界での職務経験はありますか？
【未経験でもできる仕事】30代におすすめの業界4選
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ここでは、30代の未経験の方もチャレンジしやすい業界を4つ紹介します。
【向上心や探究心などが重視される】IT業界
IT技術の発展に伴い、IT業界では深刻な人材不足に陥っていると言われています。
加えて、仕事に対する向上心や探求心があれば未経験者を歓迎している企業が多いので、30代の方にもチャンスがある業界です。
ただ、ITエンジニアやプログラマーなどは、システム構築に関する知識が必要になるので、参考書などを使用して勉強する必要があります。
今後も需要が見込まれる業界なので、将来的にも安心だと言えるでしょう。
▼30代で未経験の職種に転職するためには？
【新たなスキルが身につきやすい】介護・福祉業界
介護・福祉業界も人手不足と言われているので、「人の役に立ちたい」「人と関わることが好き」という気持ちがあれば、30代の未経験の方でも挑戦しやすい仕事です。
必要な資格はありませんが、企業によって資格取得支援制度などのフォロー体制を用意しているので、新たなスキルが身につきます。
それらを利用して、将来はケアマネージャーや介護福祉士へのキャリアアップがかないやすくなるでしょう。
【自分のアイデアをいかすこともできる】販売・接客業界
販売・接客業界には、レストランスタッフやアパレルショップ店員などさまざまな職種があります。
料理や商品の提供だけではなく、自分のアイデアをいかして店内をレイアウトしたり、お客様の服装をコーディネートしたりなど、多くの場面で活躍できる仕事です。
特別必要な資格はないので、これまでの接客経験をいかしながら、自分の裁量で店舗運営に携わりたい方にもおすすめですよ。
▼30代で未経験の接客業に転職するためには？
【幅広いお客様と関わることができる】宿泊業界
インバウンド需要の回復により、多くの宿泊客をお出迎えしている宿泊業界でも未経験者を歓迎しています。
フロントスタッフや調理補助スタッフ、レストランスタッフ、ハウスキーパーなど、一人ひとりのスキル・経験に合わせやすい職種が多数！
さらに、事務職や営業職だけではなく、施設によってはマーケティング職も募集していることもあるので、30代からSNSなどを活用した集客活動に挑戦できます。
宿泊施設の特色をいかした環境で、あなただけのおもてなしスキルを身につけて唯一無二の滞在時間を提供してみませんか？
ホテル＆旅館業界の就職・転職についての記事
未経験でも30代で転職を成功させるコツ
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30代の方が、未経験の業界・職種への転職に成功するにはどうしたらいいのでしょうか？
ここでは、転職を成功させるためのコツを5つ紹介するので参考にしてくださいね。
アピールできる実績を作っておく
今の会社を退職する前に、転職活動でアピールできる実績を作っておきましょう。
前述のとおり、企業によっては未経験の30代の方であっても、業務にいかせる一定の経験やスキルを求める場合もあるそうです。
以下の例を参考にして、事前にアピール材料を用意しておくと、ライバルと差をつけることができるでしょう。
＜例：レストランスタッフとして働いていた方が、未経験の宿泊業界に転職したい場合＞
「前職では、レストランスタッフとして8年間働いていました。
幅広いお客様と関わることで、どんな状況でも落ち着いて対応できるコミュニケーション能力が身につきました。
また、新商品が出たときはメニュー表の作成を任され、売上目標の達成に大きく貢献できたことも、貴重な経験となっています。
宿泊業界の仕事は未経験ですが、これまで培ってきたスキルや経験をいかして多くのお客様をおもてなししたいと思っています。」
▼30代でホテル業界への転職を成功させるポイントとは？
希望条件に優先順位をつける
未経験でもできる仕事に挑戦したい30代の方は、希望条件の優先順位をつけてから、働いてみたい業界に絞ることが大事です。
無作為に好条件の求人だけをピックアップするのではなく、絶対に譲れない希望条件を決めてから探すと、時間を無駄にしない効率的な転職活動につながるでしょう。
▼その他、30代の転職を成功させるコツとは？
30代に求められる要素を理解する
未経験であっても、30代の方に求められる要素をしっかり理解しておきましょう。
例えば、マネジメント経験やポータブルスキル（情報収集能力・課題遂行能力など）などさまざま。
希望する仕事に直接結びつくものではなくても、責任あるポジションを任せられたなどの経験が少しでもあれば、30代の方に必要な要素は満たしていると思われるでしょう。
▼30代のキャリアチェンジを成功させるポイントとは？
入念な自己分析や企業研究を進める
未経験の仕事に飛び込もうとしている30代の方にとって、入念な自己分析と企業研究は必要不可欠です。
自己分析で自分自身の経験・スキルをしっかり棚卸して、それらをいかせる業界から興味のある求人を見つけたら、その企業のことを知る努力が必要ということですね。
転職活動の長期化を避けるためにも、自己分析と企業研究は丁寧におこないましょう。
業界に特化した転職エージェントを利用する
30代で未経験でもできる仕事への転職活動に限界を感じ始めたら、業界に特化した転職エージェントの力を借りることで解決します。
当サービス「おもてなしHR」は、宿泊業界を専門としている転職エージェントです！
当社では、年次・経験問わず、未経験の方でも安心して始められる研修制度やフォロー体制を整えている施設を多数掲載しています。
求人紹介だけではなく、一人では難しい面接対策や履歴書・職務経歴書の添削などもサポートしているので、まずは無料登録から始めてみませんか？
未経験でもできる仕事で30代から新たなキャリアを築こう！
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未経験でもできる仕事に挑戦する30代の方は、転職活動を成功させるための事前準備を徹底する必要があります。
一度しかない人生を有意義なものにするためにも、理想のキャリアを築いてくださいね！
もし、未経験でもできる仕事がしたいと考えている30代の方の中に、宿泊業界に興味のある方がいたら、当社「おもてなしHR」にご相談ください！
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