シングルマザーや子連れの方におすすめ！親子で入居できる旅館の住み込みの仕事を紹介

旅館などの職場に多い住み込みの仕事とは

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住み込みとは、会社が用意した寮や社宅で暮らしながら働く勤務スタイルのことです。交通アクセスが不便な地域の企業や、遠方の出身者が多く集まる企業などで多く見られます。

寮や社宅と聞くと単身者向けというイメージが強いかもしれませんが、住み込みはシングルマザーの方や子連れの方にも適した働き方であることをご存じでしょうか。

住み込みの仕事の中でも特におすすめしたい職場は、旅館です。寮付きの求人では、単身寮のみを備えている企業が多く見受けられます。しかし、旅館の場合は、シングルマザーの方や子連れの方も、安心して暮らせる施設を完備しているところもあるのです。

人口の少ない地方の温泉旅館では、人材確保が困難になりがちです。そこで、地元以外の人も安心して働ける環境をつくるために親子で入れる寮・社宅を備えている施設もあるのです。

「子どもといっしょに入居できる寮・社宅のある仕事がなかなか見つからない……」と悩んだ際には、旅館を視野に入れてはいかがでしょうか。

シングルマザーの方や子連れの方が旅館の住み込みで働くメリット

シングルマザーの方や子連れの方が旅館の住み込みで働くことには、どのようなメリットがあるのでしょうか。代表的な4つのメリットを見ていきましょう。

親子ともに安心感がある

親子が住み込みで働く最大のメリットは、子どもが近くにいる安心感ではないでしょうか。

例えば、子どもの急な発熱や体調不良があった際、職場の敷地内に住居や託児所などがあればすぐにかけつけることができます。また、物理的に距離が近いことは、子どもにとっても安心です。近くに親がいるという安心感によって、寂しさやストレスが軽減されることでしょう。

安全な環境で子育てできる

旅館の敷地内で住み込みの場合、万が一親が子どもから目を離してしまっても、ほかの従業員が見守っていたり、異変に気がついたりできる可能性があります。

また、住み込みの仕事をしている人の中には同じように子育てをしながら寮・社宅で暮らす人がいるかもしれません。お互いに見守ることで、安全な環境で子育てをしやすいのではないでしょうか。

生活費を抑えられる

ひとり親の家庭では、生活費をすべて自分の給料でまかなわなければなりません。家賃・水道光熱費・食費・教育費を捻出することに精一杯で、貯蓄ができないこともあるでしょう。

そのような人にとって、旅館の住み込みは助けになるでしょう。住み込みの住居は、一般的な賃貸物件に比べると家賃が安く、旅館によっては費用が無料の場合もあります。

また、まかないとして従業員に食事を提供する旅館は多く、食費の節約にも期待が持てます。有料でも低価格である場合が多いため、食費をカットできる点は嬉しいポイントでしょう。

シングルマザーの方や子連れの方が旅館の住み込みで働く際の注意点

旅館の住み込みには、シングルマザーの方や子連れの方にとって、さまざまなメリットがある一方で、注意するべき点も存在します。押さえておきたい注意点を見ていきましょう。

住む場所を選びにくい

住み込みは、企業から指定された場所に住むケースがほとんどです。そのため、好きな居住先を選ぶことは難しいでしょう。旅館の場合は旅館の敷地内や近隣に寮があることも多く、地方にある旅館で働く場合は利便性が低いこともあります。

入居してみたら、思っていたよりも古かったり子どもと暮らすには手狭に感じたりするということもあるかもしれません。自分の求めている生活環境に沿わないケースがあることを念頭に置きましょう。

勤務形態が不規則になりがち

一般的に、旅館の仕事はシフト制です。職種にもよりますが、不規則な時間で働かなければならないこともあるでしょう。特に住み込みの場合は自宅と勤務地が近いため、深夜に出勤したり早朝に帰宅したりといったシフトが組まれるかもしれません。

子育てと仕事を両立する上で、時間の使い方に難しさを感じることは多いものです。勤務形態が不規則な場合、子どもと過ごす時間を確保することが困難になるかもしれません。住み込みの仕事を選ぶ際には、仕事内容や勤務時間をきちんと確認しておくことが重要です。

住み込み旅館で親が働いている間、子どもはどう過ごす？

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親が旅館で働いている間、子どもはどのように過ごすのでしょうか。受けられるサービスや子どもの生活環境について見ていきましょう。

託児所に預ける

施設によっては、提携している託児所を利用できるサービスがあります。そのため、託児所に子どもを預けて勤務することが可能です。

会社全体で子育てをバックアップしてくれると、安心して働けるのではないでしょうか。

施設内で留守番させる

子どもの年齢によっては、1人で留守番をさせてもよいでしょう。

職場の施設内に住居がある場合は、何かあってもすぐにかけつけられるので、安心して働けます。

職場内で面倒を見る

まれなケースではありますが、家族経営やアットホームな職場環境の場合、職場内で子どもの面倒を見てくれることがあります。

上司や従業員が子育てに協力的で理解を示してくれる職場は、シングルマザーの方や子連れの方にとって心強い支えといえるでしょう。

住み込みで働ける旅館は、シングルマザーの方や子連れの方に優しい職場

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子育てと仕事を両立するのは、容易なことではありません。

住み込みで働ける旅館は、さまざまな事情を抱える親子を支えてくれる存在ではないでしょうか。子どもと一緒に入居し提携の託児所を利用できるなど、多くのメリットがあります。求職中のシングルマザーの方や子連れの方は、住み込みで働ける旅館を視野に入れてみてくださいね。

 
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なお、旅館での住み込みという働き方に興味のある方は「おもてなしHR」にご相談ください。