【夫婦でホテルに住み込みで働く】仕事内容

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夫婦でホテルに住み込みで働く場合の働き方や仕事内容の例を2つ紹介します。

それぞれ違う仕事をする場合

夫婦でホテルに住み込みながら、それぞれの経験やスキルをいかして異なる仕事をする場合があります。

夫が調理を担当して妻がレストランサービスで接客をしたり、夫がフロントデスクで受付業務を担当して妻が客室清掃を行ったりなどです。

それぞれ違う仕事をすることで、違った視点でホテルの成長を見ることができるでしょう。

違う仕事をすることによって、勤務時間をずらしたり出勤日を変えたりすることがしやすいため、子育てや家事の分担がしやすかったり、プライベートな時間が確保しやすかったりしそうです。

夫婦で同じ仕事を担う場合

夫婦でホテルに住み込みで働く場合、夫婦が共に管理者となって経営を担い、従業員の採用や指導を行いながら、ホテルづくりをするという働き方があります。

実際に、管理者として夫婦を採用するホテルがあり、夫が支配人で妻が副支配人という働き方ができるようです。

同じ仕事をすることで、情報共有がしやすかったり、業務の分担がしやすかったりします。

これまで積み重ねてきた特別な信頼感や安心感があるのは、夫婦だからこそ。二人三脚で理想のホテルづくりに携われる喜びは大きいのではないでしょうか。

【夫婦でホテルに住み込みで働く】メリット

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夫婦でホテルに住み込みで働くことには、どのようなメリットがあるのでしょうか。考えられる2つのメリットを紹介します。

生活費を抑えられる

住み込みの仕事では、生活費が抑えられるのがメリットとして挙げられることが多くあります。

寮に住んだり住宅手当があったりするのが一般的で、光熱費の負担が少なかったり、まかないで食費が抑えられたりする場合もあります。

夫婦で一緒に住み込みで働くとなると、二人分の生活費が抑えられるため、金銭的なメリットは非常に大きいでしょう。

計画的に貯蓄ができれば、将来へ不安を感じることが少なくなります。金銭的な不安が少ないことで、気持ちに余裕を持って働くことができそうです。

共通の目標が持てる

夫婦で共通の目標を持つことができるのもメリットでしょう。

共にホテルの成功を目指し、お客満足度の向上や新サービスの発案など、互いに励まし合いながら働くことができます。問題や課題が発生した場合は、夫婦で助け合うこともできます。

一緒に解決策を考えたり、負担を分担できたりできると、近くに一番の協力者がいるという心強さを感じながら働くことができるはずです。

共通の話題が多いことでコミュニケーションが活発になり、夫婦関係が強固なものになりそうです。

【夫婦でホテルに住み込みで働く】デメリット

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メリットがあればデメリットもあるものです。夫婦でホテルに住み込みで働く場合のデメリットもみていきましょう。

プライベート時間の減少

住み込みの場合、職場と自宅が同じ場所になることで仕事とプライベートの境がなくなってしまうことがあります。

メリハリをつけることが難しく、プライベートの時間が減少したと感じてしまうこともあるでしょう。四六時中仕事のことばかりで、夫婦水入らずの時間を過ごすことが減ってしまうこともありそうです。

また、夫婦で常に同じ時間を過ごすことで、個人の時間が確保しにくくなることもあるでしょう。

夫婦とはいえ他人ですから、適度な距離感が欲しいという場合には窮屈さを感じることがあるかもしれません。

人間関係の複雑化

コミュニケーションが取りやすかったり、助け合ったりできるのは夫婦で一緒に働くことのメリットですが、意見の相違が生じた場合にストレスが大きくなる場合があります。

一番の理解者でいて欲しい相手との対立や、仕事が終わっても顔を合わせなければならないことで、関係が悪化することがあるかもしれません。

また、他の従業員との公平性が保てなくなることで、人間関係が複雑化するリスクもあります。重要な事柄が夫婦間だけで共有されていたり、指導や指示に甘さがあったりすることもあるでしょう。

夫婦のいずれかが責任者の場合、他の従業員が権限のない一方に意見が言いづらく感じたり、気をつかいすぎてしまったりすることもありそうです。

【夫婦でホテルに住み込みで働く】求人の探し方

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夫婦でホテルに住み込みで働くには、どのようにして求人を探せば良いのでしょうか。求人の探し方について紹介します。

ホテルの求人情報

ホテルの求人情報から、夫婦で住み込みが可能な求人を探すことができます。実際に、夫婦にホテル一棟の経営を任せたいという求人や、夫婦で支配人・副支配人になれる求人があるようです。

ネット上であれば「夫婦」「住み込み」「ホテル」といったキーワードで求人を探すと、夫婦で住み込みが可能なホテルの求人を見つけることができるはずです。

知人の紹介

ホテル業界に詳しい友人や知人がいれば、相談してみるのも良いでしょう。

ホテルの中には、後継者がいないことに悩んでいるホテルもあります。そのようなホテルであれば、夫婦が住み込みで働くことを歓迎してくれるはずです。

知人の紹介であれば、質問や相談がしやすかったり、採用までのスピードが早かったりすることもあります。夫婦でホテルに住み込みで働きたいという希望を積極的に周囲に話すことで、思わぬところからチャンスが巡ってくるかもしれません、

転職エージェント

希望条件に合った転職先を見つけるには、転職エージェントの活用が有効です。

「夫婦で一緒に住み込みで働きたい」という理想がかなう求人は決して多くありませんが、転職エージェントは非公開求人を扱っていたり、ホテルに直接交渉したりできるので、自身では見つけられなかった求人を紹介してもらえる可能性もあります。

夫婦でホテルに住み込みで働きたい場合は「おもてなしHR」！

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夫婦でホテルに住み込みで働くことは楽なことばかりではないのは事実ですが、夫婦の絆を感じる場面が多いのではないでしょうか。

「一緒に住み込みで働きたい」「ホテル経営の夢を共にかなえたい」とお考えのご夫婦は、ぜひ「おもてなしHR」にご相談くださいね。