マスクの着用は個人の判断!接客の現場はどう変わった?

新型コロナウイルスの流行が始まってから、長く続いたマスク生活。2023年3月13日から、着用は個人の判断が基本となりました。人と接する機会の多い接客業では感染症の予防が非常に重要ですが、マスクの着用基準はどのようになっているのでしょうか。2023年3月13日以降の変化について、詳しく見ていきましょう。

目次

    マスク着用の緩和で接客の現場はどうなった?

    マスク女性

    taka – stock.adobe.com

     

    新型コロナウイルスの流行が始まって以来、マスクの着用が求められる世の中になりました。体質の問題などで着用できない人を除いて、ほとんどの人がマスク生活を送ってきたのではないでしょうか。

     

    長く続いたマスク生活ですが、国の方針によって2023年3月13日から、「屋内・屋外を問わず、マスクを着用するかどうかは個人の判断が基本」とされています。

     

    2023年4月時点では、マスクの着用を続ける人が多数派です。個人の自由にはなったものの、「人と接する時にノーマスクでは不安」と考える人が多いのかもしれません。

     

    今、人と接することが多い接客業の現場において、マスクの着用はどのようになっているのでしょうか。お客様への案内と、従業員の対応を詳しく見ていきましょう。

    接客の現場におけるマスクの着用:お客様への案内

    マスクをしまう

    Evgeny-Korshenkov – stock.adobe.com

     

    2023年3月12日まで、国の方針は「屋内においては距離が確保でき、ほとんど会話しない場合を除いてマスクの着用をお願いします」ということでした。

     

    販売店や飲食店、映画館といった商業施設において、感染症予防は重要な課題。お客様にもマスクの着用をお願いすることが一般的で、その旨を知らせる張り紙を設置するなどの対応が取られてました。

     

    2023年3月13日からは国の方針同様に、個人の判断に委ね、張り紙を撤去するなどの動きが見られています。

     

    ただし、お客様が自分で商品を取るタイプのベーカリーや、ビュッフェレストラン、体調不良の人が来ると予想されるドラッグストアなどでは、マスクの着用に協力を呼びかけていることもあります。

    接客の現場におけるマスクの着用:従業員の対応

    マスク接客

    rrice- stock.adobe.com

     

    お客様のマスク着用は基本的に個人の自由となりましたが、従業員はまだまだマスクを着用している姿が目立ちます。

     

    「お客様を不安にさせない」ということを最優先に考え、従業員にはマスクの着用を義務付けたり、推奨したりしている企業が大多数ではないでしょうか。

     

    国が着けても着けなくても良いと言っている以上、雇用主が指示するのはいかがなものかという見方もあります。

     

    しかし、人と接する機会が多い従業員を感染から守ったり、マスクを着けないことによって起こり得るクレームを防いだりといったことに有用であるのは間違いありません。

     

    また、食べ物を扱うお店では、新型コロナウイルスの感染状況にかかわらず、マスクを着用した方が衛生的でしょう。

     

    その一方で、マスクを着けていると笑顔が見えない、声が聞き取りづらくなるといったデメリットも存在します。新型コロナウイルスの流行が始まる前は、従業員のマスク着用を原則禁止としていた企業もあったのだそう。

     

    少数派ですが、「気持ちの良い接客」を優先的に考え、ノーマスクを推奨している企業も見受けられます。また、従業員がマスクを携行し、必要に応じて着用するといった方針のお店や施設もある模様。

     

    参考:マスクの着用について/厚生労働省

    接客の場面におけるマスク着脱の判断は慎重に!

    接客の現場において、従業員のマスク着脱はデリケートな問題です。マスクを外すことによるメリット・デメリットをよく考慮する必要があるでしょう。

     

    また、国が「個人の判断で良い」としている以上、ひとりひとりの考えを尊重することも重要です。公平な目線を持ち、慎重に判断してくださいね!

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