大企業の家賃補助の平均はどれくらい？支給条件や住宅に関する手当を解説

大企業の家賃補助の平均はどれくらい？

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家賃の一部を企業に補ってもらえる家賃補助制度。

企業によって支援額は異なりますが、大企業の家賃補助は平均でどのくらいの金額なのでしょうか？

労働者の住宅手当に関して調査された、令和2年の厚生労働省の資料を参考に紹介します。

大企業は従業員数が多い傾向にあるため、1000人以上の枠に該当すると考えられます。

そうすると、大企業から得られる家賃補助は20000円前後が目安です。

業界・職種によっても差が出てきますので、実際に仕事探しをおこなう際は求人票をよくチェックしてくださいね。

参考：令和2年就労条件総合調査の概要/厚生労働省

大企業の家賃補助の支給条件

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固定費を削減し効率良く稼ぐためにも、できるだけ家賃補助がある企業で働きたいですよね。

家賃補助を用意している大企業は多いですが、たいていの場合、支給条件が設けられています。

条件はさまざまですが、以下のような項目を満たした上で家賃補助を支給されるケースが多いです。

基本的に、正社員として勤めている方に支給される傾向があるようです。

実家暮らしの方やアルバイトやパートなどの非正規雇用の方は、家賃補助が出ないと思っておいたほうが良いかもしれません。

上記のほか、扶養家族がいることを条件としている企業もあり、家族の人数によって支給額を決めている場所もあります。

家賃補助以外の住宅に関する手当

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家賃補助以外にも住宅に関するサポートを提供している企業があります。

家賃補助制度以外に、どのような手当があるのか見ていきましょう。

寮・社宅

会社が用意している住居に住める制度です。

寮や社宅の魅力は、何と言っても家賃を安く抑えられることでしょう。

家賃が月10000円だったり、家賃は無料で水道光熱費のみの支払いでOKだったりと、かなり固定費を削減できます。

寮・社宅によっては、家族やパートナーと一緒に住むことも可能です。基本的に会社から近い場所に建てられているため、通勤に時間がかからないことも嬉しいポイントですね。

寮や社宅を設けていることを「住み込み」と呼ぶケースもあります。住み込みで働ける仕事には、ホテル・工場・建設にかかわるものが多い印象です。

おもてなしHRに掲載されている寮社宅・住宅補助がある施設の求人情報を知りたい方は、以下のボタンからチェックしてみてくださいね。

引っ越し手当

入社によって引っ越しを伴う場合、その手続きで発生した費用を会社が負担するという制度です。

つまり、引っ越し費用を代わりに受け持ってくれるということですね。

全額負担してもらえる場合もありますが、一部のみ支給というケースもあります。

一部のみのときは、敷金礼金全額負担や最大15万円の費用補助、仲介手数料全額負担など、何に対して支給されるかも異なるため、注意が必要です。

「全額補助だと思っていたら敷金礼金だけだった！」となることも考えられますので、確認を怠らないように気を付けてくださいね。

家賃を抑えられる仕事をお探しの方へ

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大企業の家賃補助は平均で20000円前後ということを解説しました。

たった数万円かもしれませんが、支給されるか、されないかで持てる余裕には差が生まれます。

家賃補助のほか、寮・社宅や引っ越し手当などの制度にも目を向け、お得に稼げる手段を探してみてくださいね。

また、ホテル業界は住み込みの求人が多いため、固定費を削減しながらがっつり稼ぐことが可能です。

興味があれば、ぜひ当サイト「おもてなしHR」までお問い合わせください！