面接で転職理由を聞かれる理由
転職理由は転職時の面接でよく聞かれる質問のひとつです。企業の採用担当者がこの質問で確認したいのは、以下の2点だと言われています。
- 応募者が入社したあとにすぐ辞めてしまわないか
- 応募者が自社にふさわしい人材であるかどうか
転職理由は「なぜ前職を退職したのか」が主な内容になりますが、前向きに表現しつつ、応募先の企業でどのように活躍できるかを具体的に伝えることが大切です。
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転職理由をスキルアップにしても大丈夫？
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転職活動をしている人の中には、転職理由を「スキルアップしたいから」と考えている人もいるはずです。
スキルアップしたいという言葉は向上心が伝わる前向きな表現であるため、相手にもよい印象を与えられる可能性があります。
しかしながら、具体的な理由を説明できないと、かえって逆効果となってしまうおそれがあるので注意が必要だということも理解しておくようにしましょう。
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転職理由をスキルアップと答えるときのポイント
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ここでは、面接時の転職理由でスキルアップと答えるときのポイントを紹介します。
前職の不満を述べない
転職理由は、転職のきっかけとなった退職理由と転職先で実現したいことで構成する必要があります。
面接官に興味を持ってもらうには、退職理由よりも応募先の企業で実現したいことを中心に伝えるようにしましょう。
ここで「前職ではスキルが身につかなかった」などの前職の不満だけを述べてしまうと、あまり前向きな人ではないのではとネガティブな印象を与えてしまうかもしれません。
たとえ、事実であったとしても退職理由はきっかけ程度にし、応募する企業で具体的に何を実現したいのかを中心に伝えるようにしましょう。
キャリアプランを明確にする
転職理由をスキルアップと答えるときには、目標を達成するためにどのような努力をし、将来的にはどうなりたいのかをしっかりと説明するようにしましょう。
たとえば、「得意の語学スキルを活かし、海外から日本に来るお客様にきめ細やかなサービスを提供したい」など、企業の面接官がイメージできるように具体的に伝えるのがポイント。
また、そのキャリアプランを描くことで応募先の企業にどのように貢献できるか、企業にとってどんなメリットがあるかを伝えると効果的です。
応募先の企業・その部署でなければならない理由を盛り込む
転職理由に、応募先の企業でなければならない理由を盛り込むようにしましょう。転職をして叶えたいスキルアップが「ここだからこそ」叶えられる、ということがわかるため、採用担当者にも想いの強さが伝わるためです。
また、その企業の志望する部署で働くことが、なぜスキルアップにつながるのかも明確に伝えることも忘れないようにしましょう。
企業は早期退職されることを心配しているので、明確な理由を持った人材を採用したいと考えています。
そのため、応募先の企業に関する情報をしっかりと調べて、自分の転職理由と重なるところをアピールすることが大切です。
転職理由をスキルアップと伝えるときの例文
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転職理由をスキルアップと答えるときのポイントがわかったところで、実際に伝える際の例文を職種別に紹介します。そのまま使うのではなく、自分の状況に合わせて適宜アレンジするようにしましょう。
事務
前職では一般事務の仕事に従事しており、書類作成やデータ入力、伝票処理および整理などの業務を中心に担当しておりました。
仕事にやりがいは感じていますが、日々こなす業務が変わらないため、さらなるスキルアップが難しいと感じ、転職活動を始めました。
貴社は裁量を持って仕事に取り組める環境が整っていると聞いているので、自分の仕事の幅を広げながら成長していきたいと思い、貴社を志望しました。表計算ソフトの関数を使ったシートの作成も得意なので、貴社の業務でも活かせるのではないかと考えています。
営業
私はこれまでオフラインでの営業経験を7年ほど積んで参りましたが、場所が限定されないオンライン営業に将来性を感じています。
そこでインサイドセールスのスキルを身につけたく思い、転職を決意しました。オンライン営業を行っている企業様の中でも、早くからインサイドセールスを導入されている貴社で、お客様とコミュニケーションを取る営業に全力で取り組みたいと考えております。
オンラインならではの営業スキルを高めていき、貴社のさらなる事業拡大に貢献していきたいです。
接客
前職では、お土産店の販売スタッフとして勤務しておりました。多くの外国人観光客の方が訪れるお店だったため、外国人のお客様の接客を日常的に行なっておりました。
もともと学生時代に1年ほど海外に留学した経験があるため、日常的な会話は問題なく話すことができます。そこでさらに英語力を活かせる仕事に就きたいと思い、外国人のお客様を相手にする機会の多いホテルの仕事に興味を持ちました。
フロントでの勤務を希望しておりますが、将来的にはマネージャーを目指しています。これまでの接客業での経験と留学で培った英語力を活かして、貴社で活躍していきたいと考えております。
転職理由をスキルアップと答えるときは具体的な理由を伝えよう
面接時の転職理由にスキルアップと答えたいときには、その根拠となる具体的な理由を伝えることが大切です。
ただスキルアップしたいからという理由では、面接官に思いは届きません。スキルアップすることで、将来的にどうなっていきたいのか、応募先の企業で何を成し遂げたいのかを明確にするようにしましょう。
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