最終面接での意思確認って？
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最終面接では「内定を出したら入社してもらえますか？」「入社の意思にお変わりはありませんか？」などと、意思確認されることがあります。
面接内で2回以上聞かれる場合もあり、企業はそれぐらい応募者の入社意思を重視しているのです。
だからこそ、選考を受ける側としては企業が納得できる答えを用意したいですよね。
最終面接を突破して内定を勝ち取るためにも、本記事を通して、意思確認に対する答え方や注意点などについて学んでいきましょう！
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最終面接で意思確認をする理由
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まず、企業はなぜ最終面接で応募者の意思を確認したがるのでしょうか？
答えは簡単で、入社意欲がある方であれば内定を承諾してくれる可能性が高いためです。
意欲がなければ他社を優先するのではないかと思うことはもちろん、入社してもすぐに辞められるのではないかと懸念してしまいます。
そのため、多くの企業は安心感を得るために意思確認を取るようです。
また、最終面接まで進んできたということは、企業が採用したい人材に近いということ。
求める人材にマッチしているからこそ、最後に入社意欲をきちんと確認しておきたいのです。
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最終面接で意思確認されたときの答え方
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最終面接で意思確認されたとき、どのように答えれば面接官に好印象を与えられるのでしょうか？
最終面接で意思確認されたときの答え方を紹介します。
第一志望の企業の場合
第一志望の場合は、本音をそのまま伝えればOKですので特別悩むことはないでしょう。
- ・御社が第一志望であること
- ・内定をもらえれば求職活動を終えること
上記2点を面接官に伝えてください。
答え方としては「御社が第一志望です。ご縁があった際は、御社に入社を決めたいと考えております。」というような言い回しで構いません。
ただし、「弊社のほかに受けている企業はありますか？」「他社の選考状況をうかがってもよろしいですか？」など、他社の選考状況を聞かれる場合もあります。
その際は、きちんと状況を説明した上で、御社が第一志望である旨を伝えましょう。
第一志望以外の企業の場合
第一志望ではない企業の場合であっても、第一志望である気持ちを伝えてください。
面接ではウソはいけませんが、建前を述べることはあります。
次で紹介する回答例を参考に、答え方を考えてみましょう。
【OK・NG】回答例
【OK例】
「御社が第一志望です。ご縁があった際は、御社に入社を決めたいと考えております。現在、他社の選考を2社受けていますが、内定をいただけた場合は辞退したいと思っております。」
「ご縁があった際は、内定を承諾させていただきたいと考えております。現在、他社の選考を2社進めていますが、新規開発事業に注力している御社を第一志望としているため、他社の選考は辞退したいと考えております。」
「御社が第一志望ですので、内定をいただけた際は承諾したいと思います。他社の選考は受けておりませんので、ご縁があった際は就職・転職活動を終わらせる予定です。」
【NG例】
「他社と並行して選考を進めているため、はっきりと述べられません。来週の月曜日に他社の最終面接がありますので、その際に決定したいと考えております。」
「御社を第一志望としていますが、他社の選考を受けてから就職・転職活動を終える予定です。選考がすべて終わり次第、改めてご連絡させていただきたいです」
「他社を第一志望としているため、そちらの結果次第でご連絡したいと思います。」
最終面接で意思確認されたときのポイント
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この項目では、最終面接で意思確認されたときのポイントを紹介しますので、参考にしてくださいね。
返答に悩まない
「ええと……」などと少しでも悩む隙があると、第一志望はうちではないと思われるおそれがあります。悩んだ時点で不合格にされることも少なくはないのだとか。
また、「分かりません」と答えるのも避けたほうが良いでしょう。
分かりませんと述べた企業の結果はすべて不合格で、第一志望ですと伝えた企業からは内定をもらえたという方もいます。
「はい。御社が第一志望です」と即答するようにしてくださいね。
内定を承諾しなくてもOK
第一志望と伝えてしまったからといって、必ずしも内定を承諾しないといけないわけではありません。
内定後に改めて考え直した結果、他社の内定を受諾することにしたというケースはよくあることです。
ただし、面接では「今は入社したいと考えているが、今後の状況次第で変わるかもしれない」という旨は述べないようにしましょう。
面接官の信用を下げてしまい、不採用の原因となってしまうためです。
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