「アルバイトから正社員」が難しいとは限らない
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「アルバイトを経て正社員を目指したい、でも『難しい』『辞めたほうが良い』とも言われているからどうしよう……」と悩んでいる方は多いかもしれません。
アルバイトから正社員になるには、転職や正社員登用といった方法があります。
たしかに、正社員として雇用されるまで長い時間をかけなければいけなかった、という人は少なくありません。しかし、正社員になることが必ずしも難しいかというと、その限りではないのです。
大事なポイントは、なぜアルバイトを経て正社員を目指すのか？どれくらい本気で目指しているのか？を明確にすること。
例えば、
「正社員になりたいけど責任が重そうだし、簡単に辞められないし……いつか登用してもらえば良いや」
という方と、
「憧れている仕事があるので、アルバイトで経験を積んで正社員を目指そうと思っている」
という方では、それぞれ正社員に向けての本気度が異なりますよね。気持ちが強ければ、将来に向けた準備力や行動力にも差が出てくるはずです。
実際、起業するためにアルバイトで資金を稼いだり、特定の経験・スキルを積んでキャリアアップを目指したりと、アルバイトから出発し成功をつかんだ方もいます。
きちんとした考えやキャリアプランがあれば、アルバイトから正社員になるのも難しい話ではないのです。
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アルバイトから正社員が難しいと言われる理由
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なぜ、アルバイトから正社員に就職するのが難しいと言われているのでしょうか？
アルバイトから正社員になるのが難しい理由について紹介します。
「正社員登用」が難しいから
会社では正社員登用制度が設けられているケースが多いです。
正社員登用は、アルバイトで経験を積んでから正社員を目指せるため、十分に経験・スキルを培ってから正社員として働けるという安心感があります。
しかし、正社員に登用するまでに長い時間をかけなければいけない上に、必ずしも登用されるとは限りません。
普通に就職するより難しいとも言われています。
アルバイトといっても働いている間は常に人柄や業績などがチェックされるため、高い意識を持ち続けながら働かなければなりません。
もちろん、2、3年ほどで登用された方もいますが、いつまでも登用されず辞めるべきか悩む方もいます。
特別企業にこだわりを持っていないのであれば、正社員を募集している求人に応募するほうがより確実、そしてスピーディーかもしれません。
信用が低いから
アルバイトでは、特定の業務に関するスキルを磨くことはできますが、仕事の幅を広げにくいためスキル・知識が不足していると思われがち。
スキル・知識を培うためにアルバイトとして働いていた場合は別ですが、「責任」という部分に関して考えが甘いとイメージしてしまう方は少なくないようです。
転職では立場が不利になりやすく、「責任から逃げてきた人」と思われないためにも、選考の際は工夫を施さなければなりません。
アルバイトの感覚がしみついているから
「一回も目を合わせてくれない」
「表現や発言に活力がない」
ビジネスでは高いコミュニケーション能力や成長意欲などが大事なポイントです。
第一印象が良くなければ、よほど高度なスキルや経験、知識を持っていない限りは選考で落とされる確率が高いでしょう。
「アルバイトの感覚が取れていない」「社会を分かっていない」「正社員になるのがどういうことか意識できていない」と思われ、転職活動が難航してしまう原因にもなりかねません。
さらに、アルバイトから正社員を目指す方の中には、目的が薄い方も多いのだとか。
目的がないと、「アルバイトのままでも良いのでは？」と思われてしまいます。自信を持った受け答えもできないので、面接でつまずいてしまいやすいかもしれません。
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アルバイトから正社員は難しい？成功・失敗体験談
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ここでは、アルバイトから正社員を目指した方の体験談を紹介します。
正社員になれた例
事務職として勤めていたが、やりたい仕事ができた。
経験を積むため、まずはアルバイトとしてアシスタントの求人に応募。
無事選考に通過し、就業して2年目で正社員に登用できた。現在はスペシャリストとして活躍しており、夢をかなえることに成功した。
数十件応募したものの、書類通過は3社のみ。面接は受からないどころか、考えが甘いと説教されるはめに……。
改めて自己分析や企業研究を徹底し直した際、自分の実力と見合っていない求人に応募していることに気づいた。
正社員経験なしでも採用してくれる企業に応募することで、正社員として雇ってもらうことができた。
アルバイトから正社員に転職する際は、将来の目的をしっかり定めたり、求人を吟味したりすることが大切です。
また、アルバイトの経験をいかせる転職先であれば、より転職に成功しやすいでしょう。
正社員になれなかった例
コミュニケーションや対応力といった点が今ひとつで、正社員登用試験に受からなかった。
会社からは、今後も仕事をお願いしたいとは言われたが、もう長い間働き続けており、このまま働いてもなれないのでは……と挫折し始めている。
年齢という懸念点もあり、転職すべきか悩んでいる。
正社員に登用したいと言ったとき、「条件を満たせたら」と言われたので必死に働くことを決めた。
しかし、その後は何かと難癖をつけられ正社員に登用できなかった上に、うまい具合に賃上げをおこなったり、賞与をつけたりして辞めさせないようにさせられていた。
正社員になるための踏み台だと思ってやってきたが、ブラック企業に就いてしまったのだと後になって気づいた。
正社員登用はリスクが高いケースも少なくありません。
待遇と労働内容が見合わない！納得いかない！と感じた場合は、登用ではなく転職を検討したほうが賢明でしょう。
また、正社員登用を考える際は、「正社員登用実績」がある企業を選ぶと良いかもしれません。いつまでも登用されない……といったリスクを防げるはずです。
アルバイトから正社員になりたいけど自信がない方へ！
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「アルバイトから正社員に就職したいけど自信がない……」というときは、就職・転職エージェントを活用してみましょう。
エージェントを通して求人を紹介してもらえれば、応募の幅が広がり、転職の成功率もアップするはず。
正社員の求人だけでなく、正社員登用実績がある企業の求人も多数取り扱っていますので、ぜひ検討してみてくださいね。
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