「転職したいけど何がしたいかわからない」というお悩み解決策を紹介!

転職したいけど何がしたいかわからない、という漠然としたお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。何がしたいのかわからないままの転職は、リスクが伴う場合があります。本記事では、何がしたいのかわからないというお悩みを解消し、転職について前向きに考えるためのヒントをご紹介していくので、ぜひご参考にしてみてくださいね。

「転職したいけど何がしたいかわからない……」本当に転職して大丈夫?

転職したいけど何がしたいかわからない」という状態で転職することは、あまりおすすめできません。

転職は時間と根気とお金を使う作業です。そのため、明確な目的はない、しかし環境は変えたいという曖昧な気持ちで転職活動を始めると、早い段階で息切れしてしまう恐れがあります。

運よく転職ができても、社風や働き方が合わないことに入社後に気づき、早期退職してしまうパターンも。

具体的にどのようなリスクがあるのか、次の項目で詳しく見ていきましょう。

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何がしたいかわからないまま転職をするリスク

悩む男性

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何がしたいかわからないまま転職をするのには、どのようなリスクがあるのでしょうか。よくあるケースをご紹介していきます。

早期退職の恐れがある

「何となく現状を変えたい」という気持ちだけで転職をしてしまうと、運よく転職が成功したとしても、会社の雰囲気や体制が肌に合わずに早期退職するリスクがあります。

目的が明白であるほど、転職活動にも身が入るもの。企業研究や自身のスキルの見直しなど、ひとつひとつの作業に熱意を持って向き合うことができるでしょう。

反対に、気持ちが固まらないまま始めた転職活動を熱心にこなすのはなかなか難しいはず。

すると、「どんな企業に入社したいか」という目標が曖昧になり、企業や業界の調査も不十分になりがちになってしまいます。

その結果、仮に入社できたとしても、漠然と思い描いていた理想の転職のイメージと異なる毎日を送ることになり、再び「何がしたいかわからないけど転職したい」という感情に襲われることがあるようです。

もちろん、何となくで転職を始めた人すべてが上記のような状況に陥るとは限りませんが、リスクが大きいことは認識しておきましょう。

転職活動の長期化や中断を招く

何がしたいのかわからない、つまり転職の方針が定まっていない状態で行動を開始してしまうと、転職活動の長期化や中断を招くことも。

気力が必要な作業を、「なんとなく転職したい」気持ちだけで続けるのは並大抵のことではありません。

やがては自分がなぜ頑張っているのかがわからなくなり、転職が長引いたり、途中で辞めてしまったりするような事態になってしまうそうですよ。

現職より悪い環境で働くことになってしまう場合も

転職が必ず良い結果をもたらすとは限りません。そのため、転職をするならある程度の覚悟が必要ですが、何がしたいのかわからないままの転職では、その覚悟を固めるのも難しいはず。

やりたいことや理想のキャリアプランを見据えた転職を行い、結果的に前職より労働環境が悪くなったとしても、ある程度は踏ん張ることができるかもしれません。

しかし、目標がない転職を行い、労働環境が悪化してしまえば「こんなはずじゃなかった」という後悔が生まれるのは避けられません。

やはり、何がしたいかわからないままの転職はリスクが大きいと言えるでしょう。

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転職したいけど何がしたいかわからないという悩みを解消するには?

ご紹介してきたように、目的が明確でないままの転職にはさまざまなリスクが伴います。

では、「転職したいけど何がしたいかわからない」という悩みを解消するためには、何をするべきなのでしょうか。そのヒントをご紹介していきます。

「転職がしたい」と感じる原因を徹底的に洗い出す

「なぜ転職をしたいのか」という点を突き詰めないままの転職はハイリスクと言えます。そのため、転職がしたいと感じる原因を徹底的に洗い出す必要があります。

まずは現在抱いている不満点を紙に書き出すなどして整理し、自分の感情を言語化してみましょう。

「現在勤めている会社では将来のキャリアプランを実現できない」という悩みであればやはり転職するのが最善策ですし、「人間関係に悩んでいる」というのであれば、転職ではなく上司や同僚への相談が先決です。

悩みを解決する方針を見つけるためにも、転職がしたいという感情の原因を探ることはかなり重要だと考えられますよ。

▼転職に役立つ記事はこちら

やりたくないことに目を向けてみる

「やりたいことがどうしても見つからない、でも転職がしたい」という状態での転職は危険だとご紹介してきました。

しかし、それでも転職が諦められない方は、やりたくないことに目を向けた転職をしてみてはいかがでしょうか。

接客は苦手、座り仕事は向いていない、体力に自信がないなど、ご自身の性質を突き詰めて考えれば、自ずと転職先が絞り込まれてくるはず。もちろん、自身のスキルを考慮することも必要です。

転職したいけど何がしたいかわからない」という状態に比べると、転職の方針がかなり立てやすくなるのではないでしょうか。

転職エージェントや身近な人々に相談する

転職について悩んだ時、頼りになるのが転職エージェントです。

現職の不満点や「何がしたいかわからない」という悩みをエージェントに相談することで、今後何をするべきかが明確になった、という声もあります。

基本的に無料で利用できるため、ご自身の気持ちを整理するためにも、専門家のアドバイスを参考にしてみてはいかがでしょうか。

転職エージェントへの相談はハードルが高いと感じるなら、家族や友人など身近な相手に相談するのもおすすめです。

悩みを口に出すことが、考えを整理するきっかけになることもあります。ひとりで悩むのではなく、誰かの手を頼ることも大切ですよ。

「転職をしたいけど何がしたいかわからない」とお悩みの方は

カウンセリング

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何がしたいかわからない状態での転職はリスクが大きいもの。転職をしたいという気持ちにしっかりと向き合った上で転職活動を開始するか、自力で考えを整理するのが難しいなら誰かに相談することが大切です。

もし、宿泊業界への転職をお考えで「転職をしたいけど何がしたいかわからない」とお悩みの方は、当社サービス「おもてなしHR」にお気軽にご相談ください。

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