【転職の面接スケジュールを組むポイント】効率の良い面接日程が転職の成功につながる！

転職の面接スケジュール組みのコツを紹介！

転職をスムーズに行うためには、スケジュールを上手に組む必要があります。

しかし、企業との兼ね合いを考えながら組み立てなければならない面接は、スケジュール立てがかなり難しいもの。適当に予定を組んでしまうと、後で混乱を招く恐れがありますよ。

本記事では、転職における面接スケジュールを組むコツをご紹介していきます。これから転職活動を開始しようとお考えの方は、ぜひご参考にしてみてくださいね。

転職の面接スケジュールを組むポイント

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転職の面接スケジュールを組む際、どのような点に気をつけるべきなのでしょうか。詳しく見ていきましょう。

志望度の高い企業の面接をいきなり受けない

多くの場合、面接には慣れが必要です。どれだけ入念に準備をしていても、いざ本番になると思うように口が回らなかったり、頭が真っ白になってしまったりするケースもあります。

そのため、まずは志望度があまり高くない企業の面接を数回こなしてから本命企業に臨むのがおすすめです。

あまりにも後回しにしすぎると募集が締め切られてしまうこともあるので、まずは複数企業に応募し、面接日程を組む際に本命企業が後の方になるよう調整を行ってみてくださいね。

1日に受ける面接は2社までに留める

遠方への転職なら仕方がありませんが、そうではない場合は1日に受ける面接は2社までに留めておきましょう。

あまりに面接の予定を詰め込むと企業研究も疎かになりがちですし、最悪の場合、企業の情報が頭の中で混在してしまうことも。

無理なく面接をするためにも、スケジュールは詰めすぎないようご注意くださいね。

連日の面接はなるべく避けよう

面接日が2日続く程度なら問題ありませんが、1週間すべてに面接の予定を入れ込むような無茶をすると、高確率で綻びが生じます。

仕事をしながら転職活動をしている方は、特に注意が必要です。集中力が続かない上に、スケジュールの後半は流れ作業のような面接になってしまうかもしれません。

そのような事態を招かないためにも、連日の面接はなるべく避けましょう。

面接希望日は慎重に吟味して伝える

面接希望日はなるべく早く伝えるのが好ましいですが、早さばかりを気にして検討不足のまま返答をしてしまうと、面接日が集中しすぎたり、日程が被ってリスケ作業に追われたりすることも。

確かにレスポンスの早さは企業に好印象を与えますが、焦りは禁物。各企業の選考段階やご自身の予定をチェックした上で、最適と思える面接希望日を企業に伝えてくださいね。

最終面接の時期が揃うように調整！

最終面接の時期に大きなバラつきがあると、内定承諾の際に不都合が生じます。

「第2志望の企業から内定が出たが、第1志望の企業の最終面接が1週間後だ。しかも第2志望の内定承諾期限は明日まで」という事態になってしまうことも。

もしこのケースで第2志望の内定を蹴り、第1志望の選考に落ちてしまえば、最悪の場合転職活動が振り出しに戻ります。

そのため、最終面接の時期がそろうように面接スケジュールを組む必要があるのです。

転職の面接スケジュールを立てる際の注意点

面接のスケジュールを立てる際、もっとも注意しなければならないのが、面接日程の重複です。

もちろん、面接の再調整をすること自体は可能ですが、企業からの印象が悪くなるのは避けられないでしょう。

志望度の高い企業の面接は特に、リスケする事態にならないよう慎重にスケジュール組みをするべきです。

面接のスケジュール調整に自信がない、苦手だという方は、転職エージェントを頼ることをおすすめします。

ご自身でスケジュール調整を行わなくても、転職の専門家が無理のない面接日程を組んでくれるので、気になる方はまず登録とご相談をしてみてはいかがでしょうか。

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面接のスケジュール組みにお悩みの方は「おもてなしHR」にご相談ください！

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無理のない面接スケジュールを立てるのは、転職活動において重要なポイント。短い期間で希望の企業から内定を得たいなら、力を入れるべき点だと言えるでしょう。

なお、宿泊業界への転職を希望していて面接のスケジュール組みにお悩みを抱えている方は、当社サービス「おもてなしHR」にぜひご相談ください。