忙しすぎて転職できない方必見!転職活動の時間を確保するためにできること

ふとしたきっかけで考え始めた転職。しかし、「今の仕事が忙しすぎて転職できない」などの理由で行動に移せない方もいるでしょう。転職活動は、現職を続けながら時間調整をして、計画的に進めたいですね。本記事では、忙しくても時間を確保する方法や転職を成功させるヒントをご紹介します。最適な職場を見つけるためにお役立てくださいね。

「忙しすぎて転職できない…」は言い訳?

仕事が溜まっている様子

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転職活動をしたいけど、仕事が忙しすぎて時間を割くことが難しいと感じていませんか?

そもそも、仕事が忙しすぎる原因はさまざまです。
以下に考えられる要因を挙げてみました。

  • 繁忙期が重なったため
  • 仕事ができる人ばかりに業務が集中しているため
  • 優先順位の把握など仕事のやり方が誤っているため
  • 一年中忙しい業界にいるため

しかし、上記の状況で仕事を続けながらも、短期間で転職に成功している人はいます。
厚生労働省の令和2年転職者実態調査の概況によると、転職活動を始めてから職場を辞めるまでの期間で最も多いのは1カ月~3カ月未満で全体の28.8%を占める結果です。

また、離職してから転職先へ入社するまでの期間で多いのは、1カ月未満で全体の27.6%でした。
この結果から分かるのは、仕事が忙しすぎても時間調整などをおこない、計画的に活動をすればスムーズに転職できるということでしょう。

短期間で転職を成功させるためには、どんなに多忙でも時間の合間をぬって十分な準備をおこなうことが重要ですね。

次項目からは、仕事が忙しすぎても転職活動のために時間を確保する方法を詳しくご紹介します。

参考:厚生労働省「令和2年転職者実態調査の概況」

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忙しすぎて転職できない…そんな方が時間を確保するには?

仕事と時間

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多忙な状況でも、少し意識を変えれば転職活動の時間を確保できます。
すぐに始められる方法を3つご紹介するので、参考にしてくださいね。

スケジュール調整やすきま時間の活用

まず、仕事のスケジュール調整やすきま時間の活用から始めましょう。

例えばホテルのフロントスタッフの場合、朝勤や夜勤のシフト勤務となり、繁忙期が重なると疲労が蓄積されるでしょう。
そうすると、転職活動よりもゆっくり体を休ませることを優先しがちになってしまいますよね。
適度な休息をとることも大事ですが、転職という目的の優先順位が下がると状況は何も変わりません。

そんなときは、今抱えている業務内容をスケジュール管理してみましょう。そうすることで心に余裕が生まれ、先の見通しが立ち、転職活動のために有給休暇を取得しやすくなることもあります。

さらに、就寝前の1時間は企業研究をしたり、休憩時間の数分は求人広告をチェックしたりなど、すきま時間をうまく活用することも大切ですね。

ステップ毎に所要時間を設定する

転職活動は、求人・企業の情報収集や履歴書などの書類作成、面接準備などすることがたくさんあります。

そのため、仕事が忙しすぎると、そこまで手が回らないのが現実でしょう。

しかし、現職を続けながら転職活動をする場合、一度にまとめて進める必要はありません。
円滑な転職活動をするためには、ステップ毎に所要時間を設定し、丁寧に仕上げていくことが大切です。

例えば、職務経歴書などはこれまでの経験・スキルをアピールできる材料なため、集中して数時間かけて完成させたいですね。

転職活動を成功に導くためにも、焦らず限られた時間内で計画性をもって取り組みましょう。

上司に現状の業務量について相談する

自分のできる範囲で時間を確保したものの、仕事をしている以上新たなタスクは増えていくもの。
仕事が忙しすぎてキャパオーバーになる前に、直属の上司に業務量について相談するのも一つの方法です。

例えば、業務量が特定の人に集中しているなら、内容を見直して細分化を図ったり、優先順位のつけ方など仕事のやり方を見直してもらったりなど。

ここで注意したいのは、転職を視野に入れていることは伏せること。
あくまで、業務量の対処法についてアドバイスを受ける姿勢で確認してくださいね。

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ホテル&旅館業界の就職・転職についての記事

忙しくても転職活動を成功させるためのコツ

面接を受ける人たち

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仕事が忙しすぎる方は、限られた時間内で転職活動をしなければなりません。
転職を成功させるために重視すべき点は何か、詳しくご紹介します。

転職の目的となる軸を決める

転職先を探す前に、転職の目的となる軸を自分の中に定めましょう。

「転職して何をしたいのか?」「なぜ転職したいのか?」など、転職を考え始めた理由は人それぞれ。
転職する目的を明確にすると、今後の方向性に合った企業に絞ることができます。
例えば、「今後も同じ宿泊業界で働きたいけど、今後は残業が少ない場所で働きたい」なら、残業の少ない企業に限定できますね。

もし、転職することで自分はどうなっていきたいのか悩んだら、友人など第三者の意見を参考にしましょう。

複数求人に応募して時間を有効活用する

自分の目的に合う企業を数社見つけたら、すべてに応募しましょう。

転職活動をする方のなかには、1社のみ応募して結果を待つ方が多いかもしれません。
しかし、すきま時間などを利用している方は、結果を待つ時間も無駄にしたくないもの。

複数の求人に応募することで、上記で決めた今後の方向性に沿っているか比較検討できるようです。
気になる求人が見つかったら積極的に応募し、時間を有効活用しましょう。

転職エージェントを活用する

確保した時間をいかして早々に転職したい方は、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントを受けると、業界に精通したキャリアアドバイザーがあなたに合うお仕事を紹介してくれたり、面接対策など的確なアドバイスをしてくれたりします。

客観的な意見を取り入れることができれば、より深く自己分析ができたり、自分の新たな強みを発見したりできるかもしれません。
プロの手を借りることで、短期間で転職に成功しやすくなるでしょう。

▼転職したい方に役立つ記事はこちら!

ホテル・旅館への転職はおもてなしHRにご相談を!

転職エージェントの人たち

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仕事が忙しくて転職できない状況でも、すきま時間の活用や所要時間を意識して段階を踏むことで転職活動ができます。

特に、ホテル・旅館の仕事は四季折々の変化を楽しみながら、比較的ゆとりを持った働き方ができるようです。
せわしい日々から抜け出し、今後宿泊業界への転職を検討されている方は、当社サービス「おもてなしHR」にご相談ください。

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