ホテルのベルボーイ・ベルガールの年収とは? 年収をアップさせる方法を紹介!

ホテルのベルボーイ・ベルガールは、ホテルの印象を左右する大切なポジションです。そんなベルボーイ・ベルガールの年収が気になる方は多いかもしれませんね。ホテルのベルボーイ・ベルガールの年収を含め、給与をアップさせる方法も紹介いたします。

ホテルのベルボーイ・ベルガールの仕事内容

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別名「ポーター」「ベルパーソン」とも呼ばれるホテルのベルボーイ・ベルガールは、以下のような仕事を行っています。

・荷物の運搬や保管
・客室への案内
・客室の説明
・各種案内

ホテルのベルボーイ・ベルガールは、ホテルに到着したお客様のお迎えや客室への案内、出発時のお見送りなど、幅広い仕事を担当しています。

このポジションは接客スキルの基本を学べる最前線としても知られており、新人にはまずベルパーソンを経験させるホテルも多いそうです。

ホテルのベルボーイ・ベルガールの仕事内容や魅力、大変さなどをもっと詳しく知りたい方は、下記のリンクを参考にしてみましょう。

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ホテルのベルボーイ・ベルガールの年収とは?

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ホテルのベルボーイ・ベルガールの年収は、約250~400万円が一般的とされています。

月収にすると約18~30万円に換算されますが、それぞれのスキルやホテルのランク、地域によって年収は大きく変わります。

年齢別に分けて年収を紹介いたしますので、一つの目安として参考にしてみてくださいね。

20代正社員の場合

20代の正社員でベルボーイ・ベルガールを担当すると、月給は20~25万円ほどが相場です。

経験が10年未満のベルボーイ・ベルガールの場合は、今後の伸びしろをホテルから期待されているのでスキルアップのための勉強には手厚いサポートがある宿泊施設は多いそうです。

30代正社員の場合

30代のベルボーイ・ベルガールの月給は、およそ25~30万円となっています。

ホテルのベルボーイ・ベルガールとして経験やスキルが身についているので、ホテル側はとても重宝するはずです。

役職についたり、責任のある仕事を任されたりすることが多くなる30代は、年収を上げるためのチャンスが多く転がっているでしょう。

40代正社員の場合

40代のベルボーイ・ベルガールは、月給にして約30万円以上を稼ぐことができます。

この年代のベルボーイ・ベルガールは、後輩の育成などの人材教育のほか、マネジメント能力も求められるため、他の年代よりも年収が高くなる傾向があります。

ホテル&旅館業界の就職・転職についての記事

ホテルのベルボーイ・ベルガールの年収をアップさせる方法とは?

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ホテルのベルボーイ・ベルガールの年収は約250~400万円が相場ですが、年収1000万円を目指すことが可能です。

年収をアップさせるにはどのような方法があるのか、詳しくチェックしていきましょう。

高級ホテルや外資系ホテルで働く

高級ホテルや外資系のホテルで働くスタッフの平均年収は、大体500~600万円となっています。

このようなホテルでは役職手当が充実しており、なかには年収1000万円を稼ぐスタッフもいるのだとか。ブランド力も強く、レベルの高い語学やマナーが求められるので、その分給与も上がるようです。

日本の高級ホテルでは古い体制が敷かれているところもあり、出世は年功序列という宿泊施設も少なくありません。役職を得るためには、同じ企業で長く働かなければいけないことも理解することが大切です。

しかし、どちらにせよスキルが重視されるので、高級ホテルや外資系ホテルでベルボーイ・ベルガールとして働きたい方は常に自分自身を成長させることを忘れないようにしましょう。

転職する

ホテルのベルボーイ・ベルガールとして年収を上げたい場合は、今働いているホテルよりもランクが上のところへの転職を視野に入れてみてください。

ホテル業界では、キャリアアップのために転職を繰り返すことが多く、それぞれ年収アップを実現させています。

自分のスキルや経験に年収が見合っていないことにお悩みがあれば、自分に合った給与を得られる転職先を探すのも選択肢のうちの一つです。

転職活動に不安がある方は、転職エージェントなどに相談してみてくださいね。

転職でホテルのベルボーイ・ベルガールの年収アップを実現しよう!

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ホテルのベルボーイ・ベルガールとして年収を上げたい場合は、転職で実現させるのがおすすめです。

自分のスキルや経験に自信がついてきたら、ぜひ転職で年収アップを叶えましょう。宿泊業界に特化した就職・転職支援サービス「おもてなしHR」が、あなたの転職活動を丁寧にサポートいたします。

専任のアドバイザーが味方なので、お気軽にご相談ください!

なお、以下のページではホテル・旅館業界の年収に関する記事をまとめて紹介しています。併せてご参照ください。

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