ライフステージに変化が出てくる25歳。転職はどうする？
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25歳で結婚や子育てを考える人は多く、ライフステージの変化から生活を視野に入れて転職する方も少なくありません。
まずは、25歳の転職事情について見ていきましょう。
25歳で転職は遅い？
25歳での転職は遅い、または早いと耳にすることがありますが、むしろ丁度良いタイミングかもしれません。
25歳は、若さを武器にして自由に転職活動ができるチャンスでもあります。
キャリアを改めて見つめ直して新たな仕事に挑戦するも良し、キャリアアップを目指すも良しです。
ただし、30代以降の転職では即戦力が求められます。考え無しに進路を決めるのではなく、今後のこともしっかりと考慮して転職活動を進めていきましょう。
25歳で転職活動を始める理由とは？
25歳の方が転職活動を始める理由にはどんな背景があるのでしょうか？
厚生労働省は、「25歳を含む、25〜29歳の転職者が前職を辞めた理由」について発表しています。
調査結果の中でも割合が多かった上位5つは以下の通りです。
- 1位 職場の人間関係が好ましくなかった（15.2％）
- 2位 給料等収入が少なかった（12.8％）
- 3位 労働時間、休日等の労働条件が悪かった（11.2％）
- 4位 会社の将来が不安だった（10.7％）
- 5位 仕事の内容に興味を持てなかった（9.0％）
調査では、職場の環境や労働条件に不満があって転職を決める方がほとんどを占めています。
少数ではありますが、結婚や出産、介護をきっかけに転職している方も中にはいるようです。
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25歳は転職がしやすい！メリットになる理由とは？
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全体で見ると、25歳はまだまだ若く転職しやすい年齢です。
25歳で転職するメリットを紹介します。
ポテンシャル採用をしてもらいやすい
ポテンシャルを重視して採用してもらいやすい傾向があり、未経験・異業種に転職しやすいというメリットがあります。
また、ポテンシャル採用の求人を見ると、長期のキャリア形成を視野に入れて25歳前後までを募集対象としているケースも多いです。
新しいことにチャレンジするのであれば25歳のタイミングがベストとも言えるでしょう。
興味がある仕事、やりたいことがあれば積極的に挑戦してみてください。
勤務を継続してきた実績が強みになる
一般的に25歳であれば、高卒なら7年、4大卒なら3年、社会経験を積んでいます。
近年では、新卒入社した後、1年も経たずに退職・転職してしまう方も少なくありません。その中で仕事を続けてきたという継続力は、企業から認められる強みとなるはずです。
25歳までに転職を経験していても、1回しかしていなかったり、転職理由が前向きであったりすれば、それほどマイナスにはならないでしょう。
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25歳は第二新卒枠で転職できる？
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第二新卒の定義は明確ではなく、企業によってばらつきがあります。
一般的には25歳以下、または入社して3年目までの若手社員を第二新卒と呼んでいるようです。
入社して3年目を軸に考えると、25歳でも高卒・専門卒などで4年以上社会人として働いている方は、第二新卒の枠に入れないこともあるかもしれません。
4大卒であれば、25歳で社会人経験3年目となる方が多いはずなので、第二新卒の枠でも応募を受けられます。
第二新卒OKの求人はポテンシャルを重視している可能性も高く、転職する際は第二新卒OKのものをねらってみるのもアリですよ。
25歳の転職を成功させるポイント
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25歳での転職を成功させるために、何か意識しておきたいことはあるでしょうか？
成功のポイントを紹介しますので、転職に失敗するリスクを減らすためにも目を通してみてくださいね。
「若さ」だけを取り柄にしない
25歳は若い、という言葉が際立っていることから「若いから転職も余裕なはず！」と油断してしまう方がいます。
しかし、若さだけを取り柄に転職しようとすると、活動が難航したり転職後に後悔したりするおそれも。
採用担当者は、企業に新しい風を吹かせたい、企業の成長のために人材育成をしたい、などを理由に若い方を優遇することはありますが、若さしかない人を採用するわけではありません。
企業側がきちんと雇うメリットを感じられるように、自分の強みや経験を言語化できるように整理しておきましょう。
併せて、求人情報や企業情報もよく調べるようにしてくださいね。
条件を高望みしすぎない
企業からの需要が高いが故に、無意識に条件を高望みしてしまう方が多いです。
高収入や福利厚生の充実さ、通勤しやすいなど、条件が良いに越したことはありませんが、こだわりすぎると仕事が見つからなくなってしまいます。
25歳のうちに転職したいとなれば時間は限られているため、尚更「仕事が決まらない……」と焦ってしまうでしょう。
▼仕事が決まらない原因について気になる方はこちら！
転職エージェントを活用する
「仕事をしながらだと時間がない！」ということであれば、転職エージェントを活用してみるのも一つの手。
転職のプロがアドバイザーとして支援してくれるので、転職の悩みや不安を都度相談できます。
また、数多くの求人から自分に合ったものを探して紹介してくれるので、求人を探す手間が省けるでしょう。
就職活動から時間が経っており、履歴書や面接の対策につまずいてしまう方も少なくありません。転職エージェントを頼れば、選考の対策もサポートしてもらえるので、転職活動の負担が軽減されるはずです。
▼転職エージェントについて気になる方はこちら！
スムーズに転職したいときは転職エージェントを頼ろう！
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25歳は転職しやすい時期であり、未経験・異業種の仕事に転職するベストなタイミングでもあります。
自由に転職できるチャンスではありますが、勢いだけで進まず、30代以降のことも視野に入れて転職を考えてくださいね。
また、「転職したいけど、どんな道に進めばいいか整理できない」「忙しいけどスムーズに活動を進めたい」などというときは、転職エージェントを活用してみましょう。
もし、ホテル・旅館への転職に興味があれば、私たち「おもてなしHR」がサポートいたします！
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