アパレルから転職したい20代の方必見！経験をいかせる転職先や転職を成功させるコツ

アパレルから転職したい！20代で新たな職種に転職できる？

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アパレル業界は、華やかなイメージがある反面、立ち仕事で体力の消耗が激しい業界なため、離職率が高い傾向にあると言われています。

アパレルで働く20代の方の中には、憧れのアパレル業界に飛び込んではみたものの、理想との差が大きいことに悩んでいる方もいるでしょう。

アパレルから転職することを検討している20代の方の中には、転職に対して以下のような不安を抱えている方もいるはずです。

• 「アパレルでの経験しかないけど、転職できるかな」
• 「これまでに培ったスキルをいかして、スムーズに転職したい」

実際に転職する場合は、自分に合った業界や職種をしっかりと見極めたうえで、必要な対策を講じなければなりません。

20代は、まだまだ若さが武器になる時期です。主体的に行動すれば、新たな職種でも転職は可能です。

アパレルで培ったスキルや経験をいかして、自信を持って行動しましょう。

【20代でアパレルから転職】経験をいかせるおすすめの転職先

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アパレル業界で身につけたスキルをいかせる職種はたくさんあります。

ここでは、アパレルから転職したい20代の方の経験がいかせる、おすすめの職種を4つ紹介します。

【アパレルの知識をいかせる】スタイリスト

アパレルから転職したい20代の中には、転職してもアパレル関連の仕事は続けたいという方はいるはずです。

その場合は、ファッション撮影、広告のためのスタイリングの提案をするスタイリストであれば、アパレルの知識をフルにいかせるでしょう。

トレンドを理解しつつ、顧客のニーズに合ったスタイリングを提供するこの職業では、アパレル業界で得た経験が貴重な武器となります。

転職後すぐはアシスタントとして経験を積むのが一般的です。若いからこそ挑戦できる職種とも言えます。ただし、スタイリストとしてデビューするまでは、長い道のりになる覚悟が必要でしょう。

【提案スキルをいかせる】営業職

アパレルでお客様に商品を提案してきた経験は、営業職でいかすことができます。

か営業職の仕事は、お客様のニーズや要望をくみ取ったうえで商品を提案するスキルが必要です。

これは、アパレルの販売でお客様に説得力のある商品説明を行い、購入につなげるというミッションとよく似ています。

販売ノルマの達成のために努力を重ねた経験や実績があれば、転職の際にアピールすることもできるでしょう。

提案力や目標達成能力に自信がある方は、営業職に転職することで活躍できるかもしれません。

20代であれば、ポテンシャルを重視して採用されるケースもあります。挑戦意欲がある方には、特におすすめです。

【コミュニケーション能力をいかせる】事務職

これまで多くのお客様と関わってきたことで磨かれたコミュニケーション能力は、企業の縁の下の力持ちとして頼りにされる事務職でもいかせます。

事務職といえば、経理事務や一般事務、営業事務、総務事務など、さまざまなポジションがあります。

他部署との連携や外部の企業とのやりとりが多いため、柔軟な対応力や丁寧な言葉遣いなどが必要になる場面は少なくありません。

長く働いてくれる人材を求めている企業は、20代の未経験者を積極的に採用することがあります。

パソコンスキルが求められることに不安を感じるかもしれませんが、簡単なパソコン操作ができればOKとしている求人は比較的多く、アパレル店舗などで基本的な操作をしたことがある場合は、苦戦することは少ないでしょう。

【対人対応スキルをいかせる】ホテル・旅館のフロントスタッフ

アパレルで働く20代の方の中には、接客が好きという理由でアパレル販売員をしている方も多いはずです。

接客が好き、お客様の笑顔がやりがいにつながる、という方は、おもてなしの心を大切にしている宿泊業界のフロントスタッフとしての活躍が期待できるでしょう。

ホテルや旅館のフロントスタッフは、いわば「宿泊施設の顔」となるポジション。お客様を笑顔で出迎えたり、要望や困りごとに対応したり、フロントスタッフの接客が宿泊施設の評価につながります。

責任感と緊張感がありますが、その分やりがいも大きいでしょう。

また、お客様との一期一会を大切にしながら、人として大きく成長できる仕事でもあります。

これまでの経験をいかしながら、ワンランク上の接客スキルを身につけてみてはいかがでしょうか。

【20代でアパレルから転職】スムーズに転職を成功させるコツ

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ここでは、20代の方がアパレルからの転職を成功させるためのコツを4つ紹介します。

何から始めたらいいのか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてくださいね。

転職する際の条件を明確にする

自分の中で、転職するために譲れない条件を明確にしておきましょう。

「給与は月給〇〇万円以上」「残業は少なめがいい」「昇給・賞与は絶対支給してほしい」など、全ての条件を優先していると、転職活動が長期化するリスクが高まります。

条件に優先順位をつけておくと、迷うことなく希望の求人に応募しやすくなるでしょう。

自己分析と企業研究を丁寧に行う

転職する条件を決めたら、自己分析と企業研究を行う時間を確保しましょう。

自己分析は、アパレルで身につけたスキルや経験の振り返りだけではなく、過去の体験で得た知識や得意分野を把握することができる作業です。

転職を成功させるには、自分の強みをいかし、貢献度を企業にアピールすることが重要です。アパレルでどのようなスキルを身につけたのか、将来はどのように成長したいのかなど、自己分析の結果を基にまとめてみるとよいでしょう。

また、企業研究を行うことで、志望する企業のキャリアビジョンやどういった想いで事業を展開しているのかを理解することができます。その企業で働くイメージがつき、希望と近い場合は働く意欲が高まるでしょう。

なお、以下の関連記事では、自己分析で自身の強みを見つける方法について解説しています。あわせてご一読ください。

志望動機を深堀りする

自己分析と企業研究を終えたら、説得力のある志望動機を作成しましょう。

ライバルと差をつけるためには、その職種を志望したきっかけやエピソードなどを記載する必要があります。大切なのは、ありきたりな内容は避けることです。

アパレルから異業種への転職を目指す場合は、なぜ新たな挑戦をしようと考えたのかが伝わるよう、意欲的な姿勢を見せることも意識してください。

なお、以下の関連記事ではキャリアチェンジする際の志望動機について詳しく紹介しています。採用担当者に注目されるような志望動機を作成するポイントを理解して、「あなたらしさ」が光る内容にまとめてみましょう。

計画的に転職活動を進める

アパレルの仕事を続けながら転職活動をする方は、綿密な計画を立てたうえで進めましょう。

ただ、働きながら転職活動に充てられる時間には限りがあります。疲労などが影響して転職を諦めてしまう原因になる場合があります。

そんな不安を払拭するためにも、転職のプロである転職エージェントの力を借りてみませんか？

当サイト「おもてなしHR」は、宿泊業界に特化した転職エージェントです。

さらに、専任のアドバイザーが、あなたの希望に合う求人を紹介するだけではなく、履歴書の添削や面接のアドバイスなどの転職サポートも行います！

アパレルの経験がいかしてホテル・旅館で働いてみたい！という方はお気軽にご相談ください。

20代でアパレルからの転職を成功させて新たな環境に飛び込もう！

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アパレルから転職したい20代の方は、これまでに身につけたスキルをいかせる業種から自分に適した仕事を見極めることが大切です。

ぜひ、勇気を出して新たな土地で新たなキャリアをスタートさせましょう！

もし、アパレルから異業種への転職を検討している20代の方の中に、宿泊業界の仕事に興味のある方がいたら「おもてなしHR」が力になります！