秋入社に向けて！7月は転職活動スタートにおすすめ

転職活動をスタートさせるのに適切な時期はある？

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転職はしたいけど、なかなか動き出せないという方もいるでしょう。転職活動をスタートさせるのに意識したいことのひとつに、転職活動を始める時期があります。思い立った時に！いうのも悪くはありませんが、メリットの多い時期を狙うと転職成功の確率が高くなります。

転職で肝心なのは、応募したい求人があるかどうか。そもそも、応募したい求人がなければ転職活動を進めることはできません。そのため、優先的に考えたいのは求人数が多い時期を狙うこと。

求人数が多ければ、選択肢は広がります。転職活動をスタートする時期に決まりはありませんが、求人が出やすい時期を意識するのがおすすめです。

7月からの転職活動がおすすめな理由

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求人が出やすい時期を意識した転職活動。スタートさせる時期としておすすめなのは、7月です。その理由についてご紹介します。

ボーナス支給後に転職を考える人が多い

1年で考えると、少し中途半端なタイミングにも思える7月ですが、実は転職を検討し始める人が増える時期なのです。

その理由は、夏のボーナスにあります。社会人にとっての大きな楽しみとも言えるボーナス。ボーナス支給日を心待ちにしながら日々頑張っているという方もいるのではないでしょうか。

ここまで頑張ったのだから、転職はボーナスを受け取ってから。そう考えている方が多くいるため、ボーナス支給後は転職検討者が増加します。

検討者が多いということは、退職希望者が増えると同時に、応募者が増えるということ。この時期を狙って採用活動を活発化させる企業も多くなります。

ボーナス支給後の退職についてはこちらでご紹介しています。参考にしてくださいね。

秋入社の求人が増える

一般的に、採用活動が活発化する時期は3月と9月。これは、多くの一般企業が4月を上期・10月を下期に分けて、半期ごとの入社を見込んでいるからです。

春入社は新卒採用が中心なのに対して、秋入社の採用は中途採用が強化される傾向があります。即戦力として期待していることも多く、採用までのスピードが早いことも特徴です。

転職活動に必要な期間は3カ月と言われています。そのため、秋入社を目指した転職活動を7月にスタートさせるのは最適なタイミングでしょう。

求人数が増えることで、転職市場も活発化。ライバルも多くなります。勢いに乗った転職活動が進められそうです

7月から転職活動を始めた場合のスケジュール

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転職準備などを含めると、転職活動には３カ月ほどの期間が必要です。7月から転職活動を始めた場合のスケジュールをご紹介します。

【7月】　

• ・自己分析・情報収集

7月はボーナスを支給されてほっとすると同時に、今後のことを考えるタイミング。これまでを振り返りながら、自己分析や情報収集から進めましょう。キャリアの棚卸をすることで、強みやアピールポイントが見えてきます。

自己分析についてはこちらで詳しくご紹介しています。参考にしてくださいね。

• ・書類作成

面接に進むための肝とも言える、履歴書や職務経歴書の作成。慣れない作業に苦戦することもあるでしょう。書類選考が通過しなければ、面接に進むことはできません。採用担当者に好印象を与える書類を意識しましょう。

書類作成ついては、こちらでご紹介しています。参考にしてくださいね。

【8月】　

• ・応募～面接

気になる求人が見つかったら、早速応募です。中途採用の場合、応募から面接までが想像以上にスピーディーです。迷っている間に、応募が締め切られるということもあるので注意が必要です。

• ・内定

面接から内定がでるまでにかかる期間は企業の規模によって異なります。面接から数日で内定が出るというケースも少なくありません。ここで入社条件の確認や交渉が行われることもあります。

内定が出た後の対応や内定後の連絡マナーについてはこちらでご紹介しています。参考にしてくださいね。

【9月】

• ・退職準備

在職中の場合は、退職の報告や退職手続きを考慮したスケジュール管理も必要です。引継ぎのために資料を作成したり、社内外へのあいさつ周りにも十分な時間を確保しましょう。ボーナス支給後のあからさまな転職は、印象が悪くなりがち。スケジュールの調整は重要です。

退職手続きやボーナス支給後の退職についてはこちらでご紹介しています。参考にしてくださいね。

• ・入社準備

入社のために必要書類をそろえたり、健康診断を受診したり、入社準備も慌ただしくなりがちです。新しい職場の印象を良くするためにも、滞りなく進めましょう。ここで転職活動の疲れがどっと出ることも。入社してすぐ休むことがないよう、体調を整えることも入社準備のひとつです。

入社に向けた準備や入社初日の持ち物についてはこちらでご紹介しています。参考にしてくださいね。

7月の転職活動スタートなら転職エージェントの活用もあり！

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7月スタートの転職活動は、応募や面接のタイミングが夏季休暇前後になることがあります。夏季休暇前に転職先を決めれば、心身を休める時間も確保できますね。

早めに転職先を決めたいという場合には、転職エージェントの活用もおすすめです。在職中であってもスムーズな転職がかないます。