日系ホテルとはどんなホテル？特徴や外資系ホテルとの違いをわかりやすく解説

日系ホテルとは

日系ホテルとは、日本の企業が所有し、経営および運営を行うホテルのことです。

日系ホテルには、御三家と呼ばれる日本のホテル業界をリードしてきた3つのホテルが存在します。これらには、創業から現在まで多くの著名人や海外の要人たちが宿泊してきました。

また、土地・建物を自社で所有しているため、所有直営方式という運営形態となっているところが多いという特徴もあります。

外資系ホテルとの違いは？

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日系ホテルの特徴がわかったところで、外資系ホテルとの違いを確認しておきましょう。そもそも外資系ホテルとは、外国の企業が出資しているホテルのことです。

日本における展開状況で言えば、日系ホテルが全国各地に立地しているのに対して、外資系ホテルは集客が見込める都市部により集中して立地しているという特徴があります。

また、外資系ホテルならではの特徴として、客室単価が高く、サービスの充実したラグジュアリーホテルが多いことも挙げられるでしょう。

運営形態は、ホテルの所有者と経営者が異なる運営委託方式やリース方式を採用しているところが一般的です。

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日系ホテルで働くメリット

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日系ホテルと外資系ホテルの違いがある程度わかったでしょうか。そのうえで、日系ホテルで働くメリットも確認しておきましょう。

雇用環境が安定している

日系ホテルは終身雇用や長期雇用を前提とする風土が根強くあります。正社員として入社すれば、自分から退職しない限りは基本的に働き続けることができるでしょう。

また、多くで年齢や勤続年数を重視した年功序列による賃金制度を採用しています。長く勤務すれば勤務するほど給料も上がっていくことが期待できるでしょう。

教育体制が整っている

外資系ホテルは組織全体で人材を教育したり、先輩社員が新人社員のフォローをしたりする文化が薄い傾向にあります。

それに対して、日系ホテルの多くでは、入社後に社員教育や社員研修を実施しています。ホテルや接客業界が未経験でも、比較的安心して入社できるでしょう。

全国各地で就職できる

日本で展開している外資系ホテルは、一部の地域に偏っています。一方、日系ホテルは日本全国各地に立地しているため、比較的どの地域に行っても仕事を探しやすいでしょう。

家庭の都合で転居が必要になった場合も、転勤がかなえば転職は不要です。通いやすさや住み慣れた土地など自分に合った条件で仕事を見つけられる可能性も高いでしょう。

日系ホテルの特徴を理解して自分に合ったホテルで働こう

きめ細やかで丁寧なサービスを提供する日系ホテルは、日本の伝統やおもてなしの心を大事にしているため、学歴よりも人間性といった人柄を重視して採用しているところが多いようです。

そのため、日本の文化を深く理解している方は、日系ホテルでの勤務が向いているでしょう。

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